第一千四百七五章公然作假？
如今這健力寶里面，一個個工人那主人翁精shén簡直都不用說了！甚至連黎志強、楊世名等人都可以說是倍感驚訝他們服務了健力寶這么多年，可是從來沒見到過健力寶的工人這么把廠子當成一回事兒的！當然了，雖然背后有金錢的刺激在，但是他們也從來沒意識到原來這健力寶里面有這么多的問題！
這一個個員工們寫上來的建議，有的是關于怎么抓緊管理讓銷售人員méiyǒu收受賄賂、回扣的機會的，有的是建議怎么管理車間員工的，有的則是出主意怎么jìnháng財務管理的”“小說章節。可以說這些基層員工們，基本上都是從zìjǐ的專業或者是zhīdào的領域處罰，把一些別人不愿意說的小秘密小漏洞都給提了出來！
而且提出來還不算，還給出來了各種封堵的建議，這可是讓黎志強楊世名等人都瞪大了眼睛了！他們可從來不zhīdào企業內部有這么瑣碎而多的問題。甚至他們都沒想到這些問題居然會有員工能提出來按理來說，這能收受賄賂和回扣的人才zhīdào里面的彎彎繞，能qīngchǔ迷ngbái這一切的人，甚至能出主意jìnháng封堵的人，那基本上就會是能收回扣和賄賂的人，他們怎么kěnéng出主意風度zìjǐ的外快來源呢？總不能是這小賈總的人格魅力感召的吧？
他們不zhīdào的是，這爆料出主意的員工們，也許就是熟知背后的一切，只不過是méiyǒu機會jìnháng收回扣和賄賂的人！那個班組里面。都有混的好的和混的差的，混的好的kěnéng回扣很多，但是混的差的誰說回扣就一定多？而且這混的差的回家一抱怨，然后被老婆到別的班組一說，結果慢慢傳開的事兒，這被別人“舉報”了，那也不稀奇嘛！bìjìng這個侍jiè上，最不缺少的就是各種“恨人有”的人。
賈鴻漸的這個“挑動群眾斗群眾”的策劃，可以說是挺圓滿的成功了！他的這個計劃，說是挑動群眾斗群眾。但是實際上并méiyǒushíme真的挑動大家互相斗的事兒。其實說白了，所謂的挑動，那就是讓大家爆料，讓大家把平常他們經常能見到的別人做的不到位或者有機可乘的dìfāng爆出來！
這樣一來。在很大程度上。那就能發動群眾。把日常管理中的一些小漏洞shíme的管起來！別小看這些小漏洞，一個小漏洞kěnéng只損失yīdiǎn利潤，但是三千人的廠子這合起來每人一年來一次那弄掉的利潤搞不好就要上億了！很大程度上。這也就是國企勞動成本高的原因之一！
很快在賈鴻漸他們這邊發動群眾的shíhòu，日子過的很快，轉眼間yǐ精到了9月份了。在九月初，隨著企業內部可以被輕易發覺的漏洞yǐ精被封堵的差不多，這群眾們的建議或者意見被挑中的人也越來越少，甚至有幾天yǐ精幾乎méiyǒu人能中獎了。而此時，賈鴻漸那就準備開始推行所謂的“民主選舉”了！
這樣的一個所謂的“民主選舉”，當然不是為了選shíme領導之類的東西。他賈鴻漸zìjǐ是花了真金白銀買的這個企業，他當然不會讓普通員工投票把他給罷免了彈劾了，然后選舉個只zhīdào喊口號說給大家漲工資的奇葩人物上去。他賈鴻漸要弄得所謂“民主選舉”是啥？那當然就是讓員工們集體選一下他們認為可行的建議和意見，以及選出來覺得不可行的意見！
這邊賈鴻漸開始讓人宣傳緊接著讓職工們投票選擇他們覺得好的群眾建議的shíhòu，這全場的職工可是一陣沸騰！bìjìng這種讓職工來選擇企業未來路線以及細節的操作策略的事兒，那真是聞所未聞見所未見！一個企業，居然不是老板說的算，居然要讓人民群眾做主，這可太新奇了！
在這個消息傳出來了之后，最后那都不只是群眾們沸騰了，甚至連全國的媒體們都沸騰了！本來這個消息剛開始也就是全場職工zhīdào，但是后來賈鴻漸把這些事兒給偷偷告訴了當地報社之后，當地報社那在跟外人一說，頓時就變成了一傳十十傳百的消息！一個企業，其運營策略居然要員工投票來，這不就是中國97年最大的新聞么？甚至說不好聽的，那要不是東南亞來了個金融危機，這都能成全侍jiè最新奇的事情！bìjìng不管是美國還是哪兒，也從來méiyǒu過說木有股權的普通員工投票選未來的策略啊！bìjìng現在美國
對此，媒體們的那個興奮勁更是別提了！在這個年代，媒體們那雖然還méiyǒu完全產生后世那種喜歡“有態度”的習性，但是對于這種所謂的民主的玩意兒，他們還是非常有興趣的。bìjìng這社會主義的紅色陣營，那就是民主陣營啊，可是民主陣營里面這幾年里民主的習慣卻是越來越少的，像是以前工人們還各種有主人翁精shén，還各種出謀劃策，但是現在那可算是越來越少了！在聽說了健力寶的新老總、知名企業家賈剛的兒子賈鴻漸要在企業里面實行民主投票，這可是讓大家都好奇極了，甚至有的人那都開始想這會不會是一個國企改革的新點子？bìjìng以前不是一直說人民群眾才是最聰明的么，國企從90年代初開始就講究能人主義，就講究廠長一人負責制，眼看著國企越來越爛，這不是證明廠長沒啥英明的dìfāng么？說不定人民群眾當家作主了，這國企就能脫困了呢！
在媒體們都瘋狂的蜂擁而來的shíhòu，這蘇萍在賓館里面卻是對提出了一個問題，“兒子啊，這媒體要是來采訪的shíhòu，我們這個投票要是出了問題怎么辦？比如說要是工人們沒選你想弄得那個績效工資和數字管理的方法咋辦？”對此，賈鴻漸聳了聳肩膀，“他們為shíme會不選？”
這個問題讓蘇萍都不zhīdào怎么回答了，“我是問萬一啊，萬一工人們就是不理解，然后就不選呢？那咋辦啊？難道咱們就不實行那個了？”蘇萍問完了之后，絕對沒想到賈鴻漸居然是這么回答的，“他們不選的話，那我們就幫他們選咯！”
當然了，這樣的投票選擇，某種程度上kěnéng會造成一種大家選來選去結果最后沒選上賈鴻漸他本身想弄的方案，但是賈鴻漸會讓這種事兒發生么？最簡單的做法，那就是弄一個大帳篷，然后弄一排méiyǒu監控可以匿名投票的dìfāng，然后就可以按照他賈鴻漸樂意的方式來修改最終計票數據啦！
沒錯！這玩意兒又不是真的政治選舉，用的著nàme認真的一板一眼的當場唱票么？而且3000多個人的票，這唱票唱到哪年去？難道讓大家在現場就干等著？這只要需要讓大家散了，然后偷偷計票的，這賈鴻漸就有做手腳的機會！想當年殲敵過億退守呆灣的蔣總裁，那曾經也有過jìnháng選舉完了要現場計票的shíhòu，tūrán“停電”，接著等到來電之后再繼續計票，他就高票當選故事。人家蔣總裁能做的事兒，他賈鴻漸就做不得？再說了，他是的確為企業好嘛！反正員工們也不zhīdào誰投哪票，到最后大家就會覺得賈鴻漸硬塞進去的某個政策，kěnéng就是全體工人里面大多數人摸著良心選出來的吧……
聽到兒子這么光明正大的說要作假，蘇萍那真是被兒子的瘋狂程度給震驚了！她在看到了nàme多媒體蜂擁而來的shíhòu，是絕對不敢作假的，bìjìng這被人發現了那得多丟臉啊？這不是弄到最后，連華夏高科的臉都丟光了么？而且這個計票的shíhòu，肯定得著員工來幫忙啊，這樣弄到最后的話，他們賈家作假改動了數據，這員工不就zhīdào了么？員工zhīdào了，這回頭萬一爆料一下shíme的，或者敲詐勒索賈家shíme的，這怎么辦？
“為shíme要讓別人幫忙？我們zìjǐ來就行了！不就是3000多張選票么，我們一家人用一個禮拜弄不出來？而且老總親自計票，這給別人gǎnjiào就是防止工作人員作假啊！”誰zhīdào賈鴻漸居然肆無忌憚的這么說道！
的確，員工們那都是老百姓，就跟老百姓想象著皇帝都是圣明的，就是幾層的官員是王八蛋，把圣明皇帝的好經書給念歪了yīyàng，在員工們眼里，起碼這賈家那還算是很好的領導，而仇恨更大更有shíme貪污的都是幾層中層的官員們，這樣的情況下，他們怎么會猜得到賈鴻漸這樣的大壞蛋會親自作假？
蘇萍瞪大了眼睛看著賈鴻漸，她算是服了，她此時也算是迷ngbái了為shíme社會上一直說撐死膽大的，餓死膽小的了！眼看著賈鴻漸的這種“瘋狂”那的確是不發財都對不起他這么大的付出了！要是小心翼翼的話，那搞不好還真的一事無成呢！
這篇小說不錯推薦
先看到這里書簽
找個寫完的看看全本
如果您認為不錯,請,以方便以后跟進的連載更新