官道無疆

第四十節 彷徨

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正文第三卷莫道君行早第四十節彷徨(第一更!)

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王舟山深深的看了陸為民一眼,目光重新望向欄桿外漸漸黑下來的遠方,星星點點的萬家燈火如珠串一樣在東灃河兩岸漸漸亮了起來,站在這凌波軒三樓上很有一種可以俯瞰大地,睥睨眾生的感覺。{}

“為民,你人年輕,頭腦反應快,眼界寬,看問題深,嗯,嗅覺也靈,做事情能沉得下心,有鉆勁兒,在處理事情上也很有分寸,說實話,我老王走南闖北這么多年,軍隊地方上輾轉,像你這樣的年輕人還真是第一次見到。”王舟山抿著嘴似乎沉浸在某種情緒中,“你現在有很好的基礎,但是你工作時間太短,大學畢業才兩年時間吧?給夏書記當秘書是一個很好的鍛煉機會,只可惜省里可能對夏書記更重要的安排,你自己也應該要考慮一下自己的規劃。”

見陸為民張嘴欲說,王舟山擺擺手,“為民,我知道就算是夏書記要走也肯定要來考慮你的問題,而且也會考慮得很妥帖,但他肯定也會征求你的意見,是跟他走,還是留下來?如果是留下來,那么是繼續留在你現有位置上,還是另外動一動?我相信你的表現地委行署這邊都有目共睹,大家都很看好你,如果你要跟隨夏書記走,當然是好事,但如果你想要留下來,就需要認真考慮一下自己的問題了。”

陸為民不知道今天王舟山怎么會和自己說這番話,但是有一點可以肯定,這兩天自己的表現讓王舟山非常滿意,而今晚他又略略有些過量,所以才會借著酒意說這番話。這也是對自己信任看重到一定程度的推心置腹之言,這讓陸為民也有些感動。只不過現在就要談自己的去向,未免有些太過唐突了,這大概也是借著酒意而言。

“王書記,我還真沒考慮那么多,夏書記要走我也聽說了,不過沒那么快吧?不是說可能要等到十四大之后去了么?”陸為民相信王舟山肯定也有他自己的消息來源渠道,這么有心提醒自己,肯定也是有感而發。

“許多事情都很難說沒有變化,也許吧。”王舟山有些感觸般的道:“自己好好考慮一下自己的事情吧。人無遠慮,必有近憂。”

回到自己房間時,陸為民有些睡不著,王舟山的話給了他一些暗示。看來夏力行的離開也許并不像自己想象的會在年底去了。甚至還有可能過不了十四大,那也就意味著自己將面臨著一個何去何從的境地。

這才多久?躺在床上的陸為民靜靜的想著,給夏力行當秘書也不過大半年。,出任綜合科科長也不過兩三個月,難道自己真的又要面臨一個變化之局?

雖然算不上顛沛流離,但是這樣頻繁的變化的確讓陸為民有些疲憊,而且每進入一個新崗位,首先就要過熟悉時應關。全力以赴的做好自己的工作,而且要做出成績。這才對得起一干對自己寄予厚望的領導,不讓他們失望,也要讓周圍等著看笑話的人啞口無言。

他不能不考慮這個問題,他已經踏進了某個圈子,而且是以一種異乎尋常的速度踏進了這個圈子,如普通干部到副科級領導,再到正科級干部,而且是居于地委辦核心部門,這樣的速度已經創造了記錄,但是在科級干部也是最容易沉淀下來的,尤其是在喪失了當初推動上進的某種優勢之后,一下子沉淀三五年乃至七八年都很正常,正因為如此,陸為民不得不提前考慮。

是跟夏力行走,還是不跟夏力行走?這是一個問題。

毫無疑問,只要自己內心愿意,夏力行肯定會愿意讓自己跟他走,但這是最好的選擇么?

從表面上來看,這里所當然是一個最佳選擇,自己跟著夏力行時間不過一年不到,按照一般的規律,一任領導的秘書基本上都是三到五年,干得好,領導看重,又有機會,三年就能安排一個副處,當上五年秘書,如果領導信任,最起碼也得考慮一個像模像樣的副處級位置,這都在情理之中。

三五年上一個副處,這已經是仕途上相當順暢且快捷的速度了,這也是為什么無數人對給領導當秘書趨之若鶩的原因,可對自己來說呢?

陸為民內心深處并不喜歡秘書工作,雖然他也承認自己在給兩任領導當秘書這短暫的時間里都學到了不少東西,尤其是在人脈上的積蓄培植更是其他位置上永遠都無法比擬的,當然這也和他自己有意識的在這方面下功夫有關,但是這種更多的是屬于日常事務性的工作還是讓他有些厭倦。

前世里呆在機關里時間太長了,那種生活持續了多年,讓陸為民不想再去重新體味。

那時候跟隨孫震回了團省委不到半年,自己就下掛到隆化縣府辦當副主任,這只是一個平掛,看上去有些憋屈,不過一年之后自己就出任了隆化縣教育局局長,兩年后升任副縣長,隆化縣副縣長再到無憂區委常委、宣傳部長,再到區委常委、常務副區長,這中間讓陸為民最有感觸的還是擔任副縣長和常務副區長那幾年。

要想做實事,就得要有位置,沒有位置供你發揮,你再有天大的本事,也只能徒呼奈何。

陸為民并不是覺得在機關里工作就一無是處,務虛的工作,程序性的工作,事務性的工作,只要你有心去做,一樣可以做成新意,做出成績,但他總覺得沒有在基層一點一滴看到一項工作在自己手上成功,一個項目在自己手上立起壯大那樣來的有成就感。

人么,感情和動物,需求都很正常,有人的貪圖錢財,有的人喜好名譽,有的人喜歡權勢,有的人喜好美色,馬斯洛的理論也早就將這些需求分類,最高層次則是自我實現。

陸為民不認為自己現在就已經大到了最高層次,但是他可以把自己的需求定位為第三層和第四層之間,尊重需求和自我實現需求。

現在自己在地委辦里邊,看似風光無限,但是陸為民知道自己的風光很大程度都建立在夏力行秘書身份和幾位領導對自己的好感之上,一旦夏力行離開地委書記位置,這就孕育這極大危機。

夏力行一走,只有可能就是李志遠接任地委書記,像豐州這樣的新成立地區,夏力行來了就是一個意外,過渡味道很重,而李志遠作為省政府副秘書長本身已經是正廳級干部了,來豐州這樣新成立的貧困地區來出任行署專員,本身就有些憋屈,這夏力行一走,省里出于各方面考慮都會讓李志遠出任地委書記。

而李志遠對自己好感遠多于警惕,自己某種烙印一旦被烙上,在很多人心目中就永難磨滅,哪怕是李志遠對自己的能力表現有所欣賞,但是那種天然的警惕毫無疑問會占據上風,這樣復雜的心態決定了自己如果留在地委辦里邊,恐怕日后的道路可能會黯淡無光。

如果自己愿意和光同塵暫時忍耐幾年,熬到李志遠離開,那當然不是問題,所以對于很多人來說這幾乎沒有選擇的就會選擇跟夏利行走,問題是自己呢?不跟夏力行走,卻要留下來耽擱幾年?陸為民當然不愿意,他寧肯選擇另一條路,那就是離開地委辦,下去,到縣里去,甚至哪怕是到鄉鎮上去,也行,比如到豐州市的某個鄉鎮去擔任書記或者鄉鎮長。

這是一條路的確值得考慮。

到了豐州市,以張天豪的強勢,現在正在逐步掌控整個豐州市的局面,估計夏力行一回來,豐州市市長人選就要塵埃落定,而吉云坤和張天豪的地位委員之爭也要敲定。

想到這里陸為民不禁為之心動,夏力行回來之后這一輪人事變局怕是許多人都意識到了,所以才會這樣積極的運作跑動,陸為民甚至可以斷定,從地委行署機關到下邊各縣,只怕都有不少干部在為之挖空心思的運動,但是這也有一個前提,夏力行如果要主導這一次人事變動,以夏力行現在的身份和即將升遷的姿態,自然沒有人能夠阻擋,但是李志遠怎么辦?之后呢?

這一系列問題都牽扯到方方面面,可以說你在走每一步之前,都得要琢磨思考再三。

不過這對于自己來說倒無關緊要,自己只要離開地委辦,估計也就不再很多人視線之中了,畢竟地處中樞和到基層完全是兩個概念,哪怕你級別相同,甚至還高出一截,那又怎樣,地委辦秘書科長、綜合科長,地委行署那個局行部委一把手不得尊重一二,你一個縣份上的副縣長或者偏門常委,走到地區里來,又有幾個人把你打上眼?

這個問題是該好好想一想了,陸為民有些煩躁,他不喜歡這樣不確定的感覺,尤其是對自己的前途充滿了變數,甚至連他自己都難以判斷自己究竟該不該放棄渴望在基層下邊去建功立業做一番實事的夢想,而應該立足現實,跟隨夏力行到省里,也許這才是最適合他的道路。