我的劇組非人類

第四十章 無處不可坑(下)

總之,劇組坑錢的手段無限,有些好查,有些難查,財務監督極其困難,必要時也要做妥協!

李閑云拍密室鬼戰的時候,片子基本沒多少物料消耗,所以沒什么坑錢的點。到了拍鑒鬼實錄就不一樣了,八百萬的預算,要求高,物料花費也多,也就有了撈錢的空間。

尤其制片人一般就是找各組老大,下面的人都是各組老大負責,所以各成一攤,里面也就容易產生貓膩。

優秀的組長可以讓你非常省心,垃圾的組長就是劇組癱瘓的中流砥柱。

優秀的制片人是要確保各組老大技術和財務雙向不出問題,垃圾的制片人就是確保各個方向自己都能撈到錢。

李閑云這段時間專注導演沒專注制片,導致這方面垃圾了一把,沒想到下面的組老大竟然陰自己。

但他和別人還不一樣——因為這片子他在原世界經歷過,而且當時他是以編劇的身份游走,別人對他沒那么提防,所以他很清楚這一次許多物料的真實成本。

這刻看著上面的報價,李閑云瞬間不爽起來。

趙云陽看出他面色不好看,道:“算了,劇組都這樣,別計較了。”

“劇組都這樣,就是應該的嗎?”李閑云哼了一聲。

想了想,他拿起電話:“眉兒,美工組在花園那邊的報價有問題,有些物料過高了。”

美工組的負責人是江眉兒介紹來的,所以他直接找江眉兒說。

江眉兒愣了楞,隨即明白過來:“我知道了,我去跟他們說一聲。不過李導,行有行規,你給他們的價錢不高……”

李閑云明白她的意思。

就連江眉兒給他的服裝化妝品也有虛高的成分,服裝費和化妝品作價三萬,實際成本根本沒這么多。

但三部連拍下,這個費用已經打到極低,根本不算黑他。畢竟李閑云給服化組六個人也才十二萬,干四十五天,一天十四五個小時啊,確實工錢便宜,就指著物料上掙點錢呢——劇組用工屬于項目合作,不能按工資標準算的。

這個屬于包工包料,所以這個錢不能算黑,屬于正當利潤。

置景美工也差不多,他們的工錢不高,所以肯定也要從物料上賺點錢。

有人可能要問,為什么一定要從料上賺錢,不從工上走呢?

原因有兩個。

一是劇組給你足夠的錢,不代表你就一定不從料上賺錢。貪錢是本能,壓價也是本能。你料上賺多少,看我監督的本事,和工錢不相干,所以該壓還得壓。

二就是料的錢基本都是老大賺的。各組老大要帶人,跟下面的人說,這年頭找活兒不容易,這次就便宜點兒。你看,劇組一共就給這些,我兩萬五,你一萬五,不過分吧?

是不過分。

但是料上的錢,基本就都是各組老大的!

所以料上是一定要有點花頭的,不然老大算什么老大?

再者這種做法他們也可以有解釋——我能拿低價是我的本事。

至于這到底是本事還是行價,說白了不還是看個人?也許真就是你自己去拿,價錢更貴也說不定。那這樣的差價利潤,給人家吃一些也不過分。

制片方要吃資源費,下面的人也可以吃資源費。

所以只有吃相好看不好看的問題,沒有吃不吃的問題!

制片人要吃投資人,這個是吃內,要賺票房收益,這個是吃外;各組老大要賺劇組錢,這個是吃外,要賺料錢,這個是吃內。

大家都是內外通吃!

也因此,坑錢也是有邊界的。

行業默認的規則在那里,你給的人工費低,人家肯定要物料上賺些,關鍵的問題是度!

這個才是最不好衡量的,也是容易扯皮的點——要不怎么說原世界里,投入劇組的二十萬不好搞呢?

李閑云這還是盯著呢都出這幺蛾子,沒盯著就更可以想象了——可以說百分之八十的虧損片,都是這么虧掉的。

把控住成本,電影的高風險就能降為中風險,而李閑云的小鬼則將其降為低風險甚至零風險,那就只剩高回報了。

這刻李閑云深吸口氣道:“花園的報價我這邊有數,三萬塊可以搞定。他們報價是五萬,你跟他們說,就這些東西,三萬五千塊給我搞定。大家都摟著點兒,別過分。”

“好。”江眉兒也明白這事得適度。

光是花園這邊三萬塊的物料就報五萬,你們是想在物料上撈幾十萬才滿足嗎?

心中也是惱怒,自己這朋友有點不給面子。

當即過去找朋友談了。

美工組的哥們還不服氣,紅著脖子喊就是五萬塊。

李閑云知道后,也不客氣,直接就每件物料的價格標上價,讓江眉兒給對方送過去。

那美工組老大一看具體價格表,直接嚇蒙了。

我擦!

三萬塊你可以是瞎猜,但具體到每一件的價格上這么jing準,這就不是胡亂猜測的問題了。

你難道事先都去打聽過了?可有那jing力你自己去買回來不就好了?

心里犯嘀咕,口氣卻瞬間軟了,嘴里打著哈哈:“原來還有便宜的地方啊,謝謝李導指出,之前沒聯系這些地方,我這就去聯系。”

不過這么一來,人家本來愿意給你的那五千塊利潤都拿不到了——物料清單上清清楚楚都寫明了,你還怎么撈?

這不是自己作嗎?

美工組老大心中哀嚎。

沒事犟什么勁啊。

但是連續兩件事也引起了李閑云的沉思。

這次他是清楚物料成本,下一次呢?

做導演的過程,不僅是藝術創作的過程,更是管理的過程。

劇組的人多是老油條,你軟他就硬,你弱他就欺。

他們不會覺得你的低調與和藹是一種謙遜與禮貌,只會覺得這導演軟弱,打心眼兒里不把你當回事,體現在行動上,就是消極、懈怠以及大手筆的貪腐。

李閑云在原世界幫投資人解決問題的那套方式,在這里是行不通的。

因為原世界那片子,沒有李閑云的介入是鐵定爛掉,投資人花出去一百萬能收回十萬就不錯了。所以李閑云某種意義上是不怕砸鍋的——五十萬我都要回來了,還怕后面劇組癱瘓?

但是這個世界,八百萬的投資沒有水分,李閑云要是為一點小錢而搞癱劇組,那就是砸自己飯碗。

所以破罐子破摔打電話找警察威逼利誘的方式,在自己的劇組里肯定不行。

解決這個問題的方式,除了自己盯死盯緊,還有就是管理跟上——像樣點的影視公司,物料也是自己負責,可以最大程度的把控成本。

意識到了這點后,李閑云接下來的拍片風格明顯開始強硬起來。

他不再隨意與下面的人打成一片,變得有些不茍言笑,很多事情更加會堅持己見。

當然,考慮到自己的專業水準依然有限,更多的時候,他只負責發布任務,讓大家執行,然后自己在旁邊默默的看。

這個過程,不僅是導演水準的成長過程,也是管理水準的成長過程。

因為要求高,管理嚴,盯得緊的緣故,李閑云也漸漸在劇組中慢慢建立了威信。

現在很少有人能再給他偷奸耍滑,各部門撈錢也有了底限,不敢過分。

有事沒事,李閑云也會和姜正探討管理心得,在這方面,姜正的確是更好的老師。

今天正拍著呢,忽然手機震動。

李閑云看了眼,是孫詩。

關閉電話,先把戲拍完后,李閑云打回過去:“什么事?剛才在拍戲。”

孫詩嗯了一聲:“猜到了,我這邊有發現。”

李閑云眉頭一揚:“能確定嗎?”

“差不多。”

“我在片場呢,現在去不了。”

“什么時候結束?”

“今天得開大夜,估計要到凌晨兩點。”

“這么晚?”

李閑云無奈:“我的姑奶奶啊,拍電影就是這樣的,一天干十幾個小時很正常。要不明天早上吧。我九點開機,我七點到你那兒。”

“來得及嗎?”

“確認有沒有,一秒鐘的事,打不打的贏,也就是分把鐘的事。”

“那行,明天早上七點,你直接到這個地方,我們在這里見。”孫詩說著給了李閑云一個地址。

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