要想拿到PPS證書，是相當不容易的。

這不僅僅需要能打、懂戰斗、會保護人，除保鏢專業技能以外，還必須掌握一些其他技能，比如心理、飲食、醫療等。

可以說，能拿到PPS證書的人絕對算得上是復合型人才。

沈旭說：“另外，我還想去香港飛虎隊接受CQB訓練。”

在這之后，沈旭又主動說了很多，比如：

“哪怕是對自己的一點小的克制，也會讓人變得強而有力。”

“如果你沒有選擇的話，那么就勇敢地迎上去。”

“魔鬼隱藏在細節中，永遠不要忽視任何細節。”

“恪盡職守的精神比個人聲望更重要。”

通過沈旭的展示，江鴻飛意外地發現，沈旭擁有一個成功保鏢從業者不可不具備的終生學習理念和不允許絲毫懈怠的職業精神。

江鴻飛知道自己找對人了。

拋開沈旭背后的沈家人和沈家武館的子弟不說，單單是沈旭這一個人，就很值得江鴻飛信任和投資。

江鴻飛是一個雷厲風行的人，他很快就讓沈旭給自己出一個可行的企劃書，然后就著手他們的保鏢公司的建立。

為了支持自己的公司，也為了給沈家人信心，江鴻飛先以月薪一萬塊的價格雇傭了二十個保鏢，準備帶去橫店，幫自己站腳助威。

另外，江鴻飛一口氣買了四輛豐田霸道，還買了十輛金杯面包車，作為保鏢公司的第一批用車。

（江鴻飛還買了兩輛雅閣作為公司的辦公車用輛——其中一輛給了董妮作為代步車，另一輛給了戴歆歆，至于戴歆歆原來開的大藍鳥則暫時先放著，靜等它的新主人。）

江鴻飛如此財大氣粗，給了沈旭和沈家人極大的信心。

沈旭也很快就全力籌備起保鏢公司的建設。

至于沈家武館。

這就簡單了，沈家愿意將這個小武館并入保鏢公司就并入保鏢公司，不愿意，就繼續開他們的武館，多個門少個門的事。

這里說明一下，江鴻飛和沈旭有言在先，不論是嚴公館，還是保鏢基地，亦或是江鴻飛買的汽車和裝備，包括保鏢公司的牌匾（至尊保鏢公司），總之，保鏢公司的所有一切物品，都只是江鴻飛借給至尊保鏢公司的，而不是投入保鏢公司的。

換而言之，萬一將來江鴻飛真跟沈家分家，那至尊保鏢公司的錢可以跟沈家分，人員自由，其它所有東西（包括至尊保鏢公司這個名）都是江鴻飛的。

你還別覺得不公平，要知道，前期的一切可都是江鴻飛投的，關鍵前期的業務全都由江鴻飛負責找，而江鴻飛卻只要了至尊保鏢公司的百分之四十九的股權，給足了沈家尊重和利益。

反正，沈家的人對江鴻飛開出來的條件極為滿意！

在高興、激動之余，沈家人趕緊在第一時間將沈婧派到江鴻飛身邊來，充當江鴻飛的保鏢、司機及私人教練。

其實——

就算江鴻飛不給沈家股份，只給沈家人一萬塊的月薪，甚至只給五千的月薪，他們這些沒見過錢的人，也會興高采烈的跟江鴻飛干的。

只不過，江鴻飛考慮到，保鏢公司跟別的公司不同——保鏢公司最重要的財富是人、是專業的管理，只有把人才留住了，保鏢公司才能算是一個公司，否則什么都不是。

而江鴻飛又根本抽不出精力來管理這個小小的保鏢公司。

所以，江鴻飛才沒有去爭這個控股權，而是大大方方的將控股權給了沈家。

等將來，江鴻飛再給至尊保鏢公司拉來大量的訂單，那至尊保鏢公司不論是誰在管事，江鴻飛的地位都將不可動搖。

得說，因為江鴻飛著急去橫店接手《心迷宮》劇組，至尊保鏢公司成立得有些倉促，甚至因為嚴公館還沒有完全過戶，沈旭等人連個辦公的地點都沒有，只能暫時在沈家武館辦公。

可雖說這樣，也沒有影響至尊保鏢公司的建立。

首先，江鴻飛有錢，足夠的錢。

其次，沈家有人，無數立即就能到位的閑人。

有這兩個前提在，其它的全都不是事。

簡而言之，在江鴻飛出發前，靠著江鴻飛和沈家人的通力合作，江鴻飛買的車提回來了，首批保鏢（大部分都是沈家人）的西裝換上了、墨鏡帶上了，簡單的裝備也配備上了。

將時間再撥回到三天前的早上。

戴歆歆跟往常一樣早早就起來了，而昨夜去夜店混了一宿的趙小熙、繆芳芳、呂凡妮則踩著寢室開門的時間回到寢室。

本來，雙方互不干涉，戴歆歆繼續收拾自己，然后或是去學習或是去工作，而趙小熙、繆芳芳、呂凡妮則趕緊趁機補個早覺，白天她們還要跟她們的男朋友去松江影視基地碰碰運氣。

可疲憊的趙小熙、繆芳芳、呂凡妮剛躺下，戴歆歆的電話就響了。

繆芳芳頓時就歇斯底里道：“還讓不讓人睡覺了？怎么這么討厭吶！”

趙小熙則教育說：“歆歆啊，咱們是一個寢室的，得相互照顧一下對方的起居習慣，所以你這樣吵別人睡覺，是很不好的。”

戴歆歆沒有去說：“每天我睡覺的時候，你們沒有一個注意的，該打電話的打電話，該看電影的看電影，該大聲說話的大聲說話。”，而是立即就說：“不好意思，不好意思，我這就出去。”

說完，戴歆歆就拿著電話去走廊了。

一看是江鴻飛打來的，戴歆歆連忙接起電話，然后邊往水房走、邊說：“老板，有什么事需要我去做嗎？”

江鴻飛開門見山的說：“你去準備一個招聘會，明天我跟你一塊招聘一些制片組的工作人員。”

這事，江鴻飛以前就跟戴歆歆說過：“制片分很多部門的制片。

生活制片是管理劇組的生活的，即后勤這一塊，也就是吃喝拉撒睡的管理人員；

現場制片是管理現場的紀律和保證主創部門順利創作的管理人員；

生產制片是管理劇組的場景制作陳設等的管理人員（在以前的電影廠，生產制片還負責整個劇組的拍攝計劃，這個部分現在已經劃給統籌了）；

外聯制片顧名思義就是聯系劇組在外拍攝場景的接洽的管理人員（就像一個單位的公關部門）；

各個制片部門上面有制片主任，制片主任上面有執行制片人（有的直接面對制片人，執行制片人介乎于制片主任和制片人之間），下面有若干劇務，就是干一些具體事務的人員，制片部門的人不介入劇組的整個藝術創作，相當于一個單位的后勤部門。

這么多的事，不可能一個人就能全都干得過來，所以，正式籌拍之前，咱們必須建立一個有戰斗力的制片組。

而咱們全都是魔戲出身的，可以在魔戲招聘一些有潛力的人，作為班底培養……”