盡管洛基手里拿著力量寶石和宇宙魔方，但力量寶石鑲嵌在長柄戰錘上，安全性能提升，調動寶石能量的難度也相應提升，宇宙魔方是同樣的道理，隔著那么大的一個四方體，洛基始終無法直接調用寶石內的能量。
他也沒有力量和空間方面的神職，這兩件宇宙神器根本就不適合他用，面對眾英雄的圍攻，他顯得左支右拙，異常狼狽。
當他試圖傳送走的時候，空間坐標又被悄悄趕來的貝拉錨定。
直到這個時候，貝拉才知道洛基這貨竟然拿著力量寶石，也不知道是從哪弄來的，但寶石救不了他，他輸定了！
穿著全新裝備的美國隊長、縫縫補補勉強湊出一身裝甲的斯塔克、一臉氣憤的托爾、暴怒的綠巨人，以及惦記著打完這場就回老家結婚的鷹眼和芭芭拉，六人把洛基團團圍住。
貝拉站在極遠處看著。
希芙和仙宮三勇士也在戰場外圍觀，托爾可以打洛基，那是哥哥打弟弟，地球人打洛基是報仇，貝拉打洛基基本都是大佬的授意，他們幾個就不行了，他們要是對洛基出手就是以下犯上。
“洛基，投降吧！”一邊戰斗，托爾一邊還在苦口婆心地勸說。
洛基二話不說，雙手握緊長柄戰錘，劈頭蓋臉地砸了下去。
繚繞著雷電的短柄戰錘和遍布紫色能量氤氳的長柄戰錘撞在一起。
單論本質的話，雷神之錘比那把長柄戰錘強了不知多少倍，但第一回合的較量還是雷神之錘大敗，錘子里的雷電神力遠遠不如力量寶石的品質高。
長柄戰錘的錘頭壓過雷神之錘，之后重重地砸在了托爾的腮幫子上。
復聯這幾位在美隊的指揮下，也慢慢有了幾分配合的樣子，托爾剛正面，綠巨人猛沖猛打，斯塔克負責干擾，芭芭拉和鷹眼在一旁牽制，美隊自己負責防御和指揮。
這個陣容不如貝拉他們當時大戰驚奇隊長時的陣容，但實話實話，洛基也不如當時的卡羅爾.丹弗斯，明明他的強項是魔法，可他偏要和眾人打近戰，寒冰之匣這件很契合他的神器也沒時間用，因為他右手大錘，左手魔方，根本騰不出手來。
洛基眼看不敵復聯，他也發了狠心，你們怎么打我不管，我就打托爾！
他掄著大錘，猛揍托爾。
他把托爾打得鼻青臉腫，像是毀容一樣，但他自己也被打得遍體鱗傷。
洛基專心揍托爾，總算被綠巨人抓住機會。
浩克抓著洛基的手臂，一陣“噼里啪啦”的摔打。
洛基幾次試圖反抗，但都被眾人巧妙化解，而自身的體力和神力眼看著就要耗盡了。
“好吧，你們贏了，恭喜你們，你們打敗了阿斯加德之王，嗯，我投降。”
洛基非常光棍，直接扔掉大錘和宇宙魔方，做出一幅束手就擒的樣子。
原本團結一致的復仇者聯盟瞬間就出現了變故。
“洛基應該在地球接受審判。”美國隊長和托尼.斯塔克都認同這個觀點。
托爾則是強烈反對：“不行，洛基是阿斯加德的人，我需要帶他回去，在阿斯加德公審。”
雙方各執一詞，誰也無法說服誰。
貝拉就像來的時候一樣，悄悄來，悄悄走。
這種場合下，她的立場很難受，不如直接走人。地球可以審判洛基，但是之后呢？說洛基犯了殺人、教唆、非法占領、非法集會等十九項罪行，宣判完該怎么辦？懲罰是不敢懲罰的，歡迎您下次再來？那多尷尬啊！
殺掉洛基，托爾肯定會暴走，說不定直接覺醒雷神神力，開著電音，組建報仇者聯盟來打地球了，他和簡.福斯特的那點愛情可比和洛基的兄弟情差遠了，敢阻攔他報仇，簡.福斯特他都會殺。
對托爾來說，那就是女人如衣服，兄弟如手足，你敢砍他的手足，他就和你拼命。
現在的阿斯加德對地球具有碾壓般的優勢。
貝拉更能想到奧丁的態度，犧牲地球，犧牲一個養子，以此為代價，讓親兒子徹底覺醒雷神神力，奧丁決不會反對，相反，他還會促成。他甚至會站在斯塔克和美國隊長面前說一些話，鼓勵他們處死洛基，借此徹底激怒托爾。
如果一個洛基的犧牲不夠，老頭還可以讓弗麗嘉死在地球人手里，甚至他自己都可以死在美國隊長手里，所有親人的死都會讓托爾親眼目睹，只要托爾能夠覺醒，能夠繼承前后三位阿斯加德神王的神力，走到神上神的位置，付出任何代價，奧丁都愿意。
貝拉沒看到這種結局，但她能想到這個結局，她的離去，就是一種表態。
事情最后的發展也和她預估的差不多，地球的政客們不知道阿斯加德有多強，但他們還是選擇了最保守的應對，他們通過諸多關系逼迫美國隊長和斯塔克讓步。
最后洛基被帶回阿斯加德關押，托爾則作為復仇者聯盟的一員，常駐地球，來為洛基贖罪，只要你們原諒洛基，那么托爾就會替地球這邊打工，打工多長時間沒說，這個交易也算是某種程度的一換一了。
宇宙魔方本來就是阿斯加德的東西，黑鹵蛋更知道克里帝國在惦記著這東西，本著禍水東引的想法，他就把宇宙魔方連同寒冰之匣一起歸還給了阿斯加德，地球這邊只留下了力量寶石。
托尼.斯塔克把破壞不算太嚴重的斯塔克大廈拿出來當做復仇者聯盟的基地，黑鹵蛋又偷偷地省下了一筆錢。
戰后，紐約需要處理的問題極多。
大陸酒店還算好的，死的都是殺手，殺手們來自世界各地，平時在酒店這邊只留一個代號，連真實姓名都沒有，想發撫恤金都不知道該給誰。
大陸酒店只能盡量去找他們生前的朋友來核實身份，之后再去調查親屬，確實無誤后，把撫恤金給親屬，這個工作量極大，大陸酒店不是政府機構，沒有數據庫支撐，在這方面的工作效率非常低。