妖孽學霸

第536章 又見梁笑

“小梁來了啊!快坐!”長安有色金屬公司的董事長辦公室里,董事長劉廣明親切的招呼梁笑坐下,并示意秘書去給泡茶,“不要拿那個,去把我抽屜里的桐木關金駿眉拿出來給小梁嘗嘗!”

“劉董事長,我又不懂茶,您給我喝這么好的東西不是浪費么?”梁笑雖然不懂茶,但一聽這名字和存放的地方就知道劉廣明要拿的不是一般茶。

“不懂我教你啊!咱們搞研究的總得有個提神的東西吧?抽煙對身體有害,咖啡咱華國人喝不慣!不喝茶喝什么?”劉廣明從秘書手中接過茶葉,熟練地開始了泡茶的程序;不知道從什么時候開始,大家談生意的時候總喜歡一邊喝茶一邊聊,對此劉廣明舉雙手表示支持,這可比喝酒強多了!時間一長他也練出了一手好茶藝。

看著劉廣明行云流水的動作,梁笑暗暗琢磨著他叫自己過來的用意;不一會兒茶泡好了,劉廣明遞過茶盅,“金駿眉摘于武夷山國家級自然保護區內海拔1200—1800米高山的原生態野茶樹,是在正山小種紅茶制作工藝的基礎上創新出來的高品質紅茶;這個金字代表等級,只取芽尖者為金駿眉亦是品質最高者,取一芽一葉者為銀駿眉,品質較次于金駿眉。”

雖然我不懂你說什么,可聽起來好厲害的樣子,梁笑接過茶盅品了一口,感覺幽雅多變,既有傳統的果香,又有明顯的花香,不由得說出一句爛俗的話來,“真是好茶啊!”

“這茶不僅色澤明亮、甘香清甜、沁人心脾、口感極佳,還能明目益思,輕身減肥,提神醒腦,健胃消食......”劉廣明看了看他的大肚子。“我覺得你喝這個正合適,一會兒走的時候我送你幾兩!”

梁笑畢竟沒怎么喝過茶,不懂這份禮物的分量,還以為沒多少錢。就直接沒有推脫,“誒,謝謝劉董事長!”

見梁笑心情不錯,劉廣明開始說正事兒了,“小梁啊!自從你到我們公司以后。表現一直很不錯!公司的企業文化這塊在你的努力下大有起色,公司還受到了總公司相關部門的表揚!”事實的確如此,自從梁笑來了之后,公司的內刊、網站和廣播節目都大大為之改變,總公司企業文化建設方面的副總還專門問他要了兩回人,卻被劉廣明擋了回去,開玩笑,自己好不容易弄到的人才怎么會輕易就放手?更何況梁笑的作用遠不止如此。

“還有郭教授也老和我說你在實驗室可是幫了他的大忙!”一開始他把梁笑調到實驗室是因為他和呂丘建有過一面之緣,平時去向呂丘建匯報工作能多個話題,還有梁笑的文字水平的確出色。幫忙組織材料什么的很拿手!這下子他跑實驗室就更勤快了。

“我也覺得在實驗室待著挺有意思的,和郭教授學到了不少東西!”梁笑對自己的工作是十分滿意的,文字方面的工作他每天稍微花一兩個小時就能搞定,其余時間就都跟著郭振宇教授幫他處理實驗室的工作了,時間一長他對科研實驗產生了濃厚的興趣。

“郭教授也說你在科研方面很有天分!這種天分不是指專業技能,而是你對實驗室的組織協調管理能力!”劉廣明正色說道,“郭教授說自從你開始幫他管理實驗室之后,他的工作就輕松了許多!可以從日常事務中解放出來,全身心的投入到研究攻關當中;我也發現咱們的研究中心工作效率比之前提高了不少!所以,我就想問一句。你想不想直接轉到研究中心進行工作?”

“啊?那我現在的工作怎么辦?企業文化建設這塊不做了?”這件事有點突然,梁笑一時沒轉過彎來,下意識的問道。

“現在企業文化方面的工作已經上了正軌,你的助理表現的也不錯么!到時我再幫她添兩個人手。她只需要蕭規曹隨就能做好這邊的事情!反倒研究中心那邊很缺人!”劉廣明拋出了自己的條件,“只要你肯去,我直接給你個實驗室副主任的職位,你就負責幫助郭教授管理好實驗室就行!咱們實驗室的薪酬待遇可是比企業文化這塊的好多了!你的底薪直接比現在多一倍,除此之外研究目標達成了還有獎金!這筆獎金可是比年薪還要高啊!”

“說實話,錢我沒什么概念!”梁笑想了一會兒還沒鬧明白這樣一來自己的收入能達到多少。他平時也不關注自己的工資卡,只知道錢花光了去取就行了!反正自己的父母不需要自己供養,他又沒有女朋友,一人吃飽全家不餓。

“其實我也挺喜歡去實驗室工作的,不過我一學漢語言文學的去實驗室,這不是成了外行領導內行?”梁笑說出了自己的擔憂。

“這一點你完全不用擔心!”劉廣明打斷了他的話,“其實呢,在我們業界有這么一句話,不怕外行領導內行,就怕內行領導內行;因為很多時候,作為一個單位或者項目的領導人,最需要的不是專業素養,而是組織、協調能力,能充分調動一個團隊的積極性、充分發揮團隊每個人的才能、協調解決團隊內部和外部的各種問題、為團隊的工作排除一切干擾,這才是一個領導人最可貴的能力。至于專業方面,他只需要從全局和總體上有個明確的認知,并且對于相關工作的客觀性、科學性有充分的認識和尊重,這就足夠了。”

“而內行領導內行,很容易引起方向性的糾結和錯誤。作為內行,正因為對專業有比較深的認識,所以很容易在專業方面陷入困境,固執的認為自己的或者自己贊同的就是正確的,而別人的觀點就是錯誤的,從而導致方向性的錯誤,造成難以挽回的損失,并且很可能他自己不會發現,別人也無法說服他發現問題。這就是所謂‘善騎者墜于馬、善水者溺于水、善飲者醉于酒,善戰者歿于殺’。”(