房術

第六百四十六章 突破口

第六百四十六章突破口

“就愛讀書”

“你們看什么,還想打我不成。”張偉冷笑了一聲,說道。

“你兇巴巴的干什么,你既然是張忠岳的堂兄,估計也不是什么好人。”一個十七八歲的女人說道。

“就是、就是。”其余幾個女人也附和道。

就在此時,田蕊從人群中走了出來,趕忙打圓場說道:“你們幾個丫頭別鬧了,張先生可是我請來的貴客。”

“你們幾個臭女人,我爸要是沒有受傷的話,你們敢這樣欺負我嗎?一群勢利眼!”張忠岳一臉不忿的說道。

“站起來,看你現在像什么樣子。”張偉扭頭望去,訓斥了一句,道。

“偉哥,我今天什么都沒干,她們幾個過來就打我,要不是看著他們幾個是女人,我才不會就這么算了。”張忠岳說道。

“忠岳,真是不好意思呀,是田姐沒有照顧到你。”田蕊露出一絲歉然之色,道。

“現在說這些有什么用,早干什么去了。”張忠岳哼了一聲,道。

“少說兩句吧,我讓人送你回去。”張偉對著外面招了招,叫過來了兩個自己的保鏢,示意他們送張忠岳離開。

“那我先走了。”張忠岳應了一聲,又瞪了那幾個女人一眼,道。

自從得知張偉救了自己,張忠岳對張偉既有些感激,又多了一絲莫名的敬畏,所以張偉的話他還是聽的。

目送張忠岳離開之后,田蕊對著眾人揮了揮手,道:“行了。大家都散了吧,宴會也要正式開始了。”

聽到了宴會的主人發話了,眾人也都漸漸的散去,而田蕊扭頭望著張偉,道:

“張總裁,真不好意思,打擾您的興致了。”

“沒關系。不過是一場意外而已。”張偉不以為意的說道。

“那有什么需要的話,您再直接找我就行了。”田蕊說道。

“好的,那您去忙吧。”張偉笑著應了一句,而后目送著田蕊離開。

“嘻嘻,我還以為那群女人也會打你一頓呢。”蘇菲拉了拉張偉的胳膊。笑道。

“跟我有什么關系。”張偉微微搖了搖頭,而經過了蘇菲的提醒后,張偉仿佛想起了什么,打量著宴會廳的四周,果然發現了兩個熟悉的身影。

“衛康、慕容萱!”張偉盯著兩個人的身影,暗自嘀咕了一句道。

剛才有一個似曾相識的聲音。突然喊出了張偉的身份,讓原本被張偉控制住的場面,又差一點亂了起來。

張偉發現兩人身影的同時。衛康和慕容萱也發現了張偉,而后,兩個人向著張偉走了過來,衛康笑著說道:“呦。這不是張總嗎?聽說您又高升了呀。”

“衛康,你現在還在家休息嗎?”張偉問道。

“怎么會呢,我現在在東南區域安盛公司任副總,說起來您還是我的領導呢。”衛康笑道。

“安盛公司!”聽到了衛康的話之后,張偉有些意外的嘀咕道。

“是呀,說起來您還是衛康的領導呢?怎么這么不關心下屬的工作。”慕容萱捂著嘴輕笑道。

“剛才說破我身份的是你吧。”張偉冷哼了一聲,道。

“您在說什么。我不明白呀。”慕容萱一臉無辜的說道。

“才幾天不被收拾,你又開始上竄下跳了。”張偉斥責了一句,道。

“萱萱想要干什么,用得著你來管嗎?”衛康說道。

“衛康還是算了吧,張副總裁現在可是你的領導,萬一你要是惹怒了人家,人家給你小鞋穿的話,那豈不是得不償失了。”慕容萱楚楚可憐的說道。

“那倒是,我們公司中秋節聯歡會的經費,還要請張副總裁來審批,還希望張副總裁能夠大筆一揮,多發給我們公司一些經費。”衛康笑道。

“古人云‘唯小人與女子難養也’,還真是一點都不假。”張偉嗤笑了一聲,說道:

“我可沒興趣跟你們斗嘴。”

“那就恭送張副總裁了。”慕容萱露出了一絲俏皮之色,目送著張偉兩個人離去。

“張偉,剛才那個女孩是誰呀?她好像跟你有些過節。”蘇菲露出一絲好奇之色,道。

“哦。”

聽到了蘇菲的問題后,張偉沉吟了一番說道:“那個女人名叫慕容萱,曾經一度苦苦的追求我,只不過后來被我給拒絕了,所以現在就懷恨在心了。”

“胡說八道,一塊肥肉送到了嘴邊,你還不吃。”蘇菲一臉不相信的說道。

“她是李夢瑤的表姐,我要是跟她在一起了,李夢瑤還會做我女朋友嗎?”張偉笑著問道。

“照你這沒說,慕容萱真的追求過你。”蘇菲有些意外的問道。

“是呀,你要是不相信的話,可以去問他呀。”張偉攤了攤手,毫不臉紅的說道。

“那她容不容易上手呀?”蘇菲問道。

“你試試不就知道了嗎?”張偉露出了一抹笑容,擠了擠眼睛說道。

宴會上張偉表現的很淡然,但是,慕容萱和衛康的那些話,還是讓他受到了一定的刺激,也不想繼續在坐冷板凳了。

然而,想是一回事、做是另外一回事,有衛瓊山和蘇岳麓聯手壓制,張偉一時間很難突這個困境,也很難獲得實質性的權利。

接下來的一段時間里,張偉要來了很多中.國分部的資料,研究者鴻鼎集團國內公司的一些情況,想要更多的了解中.國分部,從而找到一個合適的突破口。

張偉在研究了很多的資料后,終于讓他發現了一個不足之處,那就是鴻鼎集團在國內的公司很多,但是沒有形成一定的品牌效應。

鴻鼎集團一共分為五個區域,每個區域都有相同行業的公司,哪怕是單獨的中部區域里,都有相同行業的子公司。

這些子公司之間既有合作,同時也有一定的競爭關系。

例如,鴻鼎集團在中部區域有四個裝修子公司,這四個裝修公司都是中等規模,沒有形成良好的品牌效應,也沒有形成足夠大的規模。

如果,將這四個子公司合并起來,那么就能組成一個大型裝修公司,公司的規模變大了、品牌效應也就有了,還可以避免四個公司的競爭。

鴻鼎集團是以房地產行業為龍頭,帶動了一些房地產相關行業,如果能夠將這些相同行業的公司,都組合成一個個大型品牌公司,那么鴻鼎集團的利益將瞬間暴漲。

換句話說,這是一種由量變到質變的轉型,而張偉作為這個項目的發起人,肯定會獲得巨大的影響力和威望!