第一卷第三四七章跑馬圈地
第三四七章跑馬圈地
實際上，這個年代里面，的確是有人開始學習大宇集團的家模式，一個叫趙鑫先的三醫藥公司的老總就開始了學習“大宇”！雖然趙鑫先的背后并沒有一個當共和國主席的師兄撐腰，但是趙鑫先卻嗅出了大宇集團家史里重要的技巧——不斷的并購！
85年，養成第一軍醫大學下屬的南方醫院的藥局主人趙鑫先受命到了深港近郊的筆架山上創辦了這家企業，他建成了國第一條重要自動化生產線，同時還研出來了慢性胃炎治療效果頗好的“三胃泰”，企業的效益連年翻番，到了88年底這個白手起家的公司就實現了產值18億元，上繳利稅4億元，位于全國500家大的工業企業第82位！甚至解放軍總后勤部還授予了趙鑫先“優秀軍隊企業家”的稱號，辦法了二級英雄模范獎章一枚，還向全軍做出了《關于向趙鑫先通知學習的決定》。
到了這94年，趙鑫先通過軍隊以及各種人脈得到的消息，漸漸的判斷推理出了國家以后可能要進行學習大宇集團的抓大放小，對于他來說這就意味著國家可以放開大企業對小企業的并購！嗅覺十分敏銳的他立刻就感覺到了這是一個千載難逢的好機遇！
賈鴻漸的小弟倪潤豐頭疼是不是要并購混的不怎么樣的小企業的時候，這趙鑫先卻是帶著三第一次下山摘桃子了。他們先下山摘桃子的地方說起來也巧，還正式長宏所的蜀川省！他們先看重的是一個叫做蜀川亞安只要常的廠子，這廠子是國內研生產出來成藥真機早的廠家之一，到了這94年的年，亞安卻已經到了山窮水的地步，全年的產值僅僅1000萬元，而純利是只有可笑的2萬元！趙鑫先一次出差過程偶爾知道了這個情況，于是現回到了自己的三藥業之后，他做的第一件事情就是拍板投資1700萬元予以收購這亞安！
拍板了要收購亞安之后，他還拍了自己得力的干將入川經營，三人入主了亞安之后先做的事情就是給了每個職工一本趙鑫先主編的《論三機制》，并且組織職工以班組為單位集學習討論了兩個星系，然后還企業內腿型了“干部能上能下，職工能進能出，工資能高能低”的市場化管理。之后他們還特許了這亞安廠的針劑可以三的牌子，通過三的營銷渠道走向全國市場，結果到現第一個月的產值就到了1000萬元！直接就有了去年全年的產值，而且這個月單月利稅就高達100萬元！這就意味著他們亞安的利潤率被大大的提升，一下子就逃出生天了！
這樣并購效應直達顯然讓所有人都驚訝，甚至讓趙鑫先自己都驚訝。不過這之后，他頓時雄心萬丈，他開始認為所有國營老場子的問題都是由于體制的問題，只要把三現的運營體制和品牌注入，加上三給予的適當的啟動資金，完全可以讓這些以前瀕臨倒閉的國有廠子鐵樹開花！這之后，趙鑫先直接派了公司里面的60多名骨干干部前往蜀川亞安學習經驗，然后宣布成立了三投資管理公司，然后就把這十多人的干部派往全國各地，為的就是專門從事并購！
筆架山上一聲令下，一撥人馬浩浩蕩蕩沖殺下去。這個時代，三的品牌響徹國內，舉目環顧，像他們這樣又有根紅苗正的國有企業血統，又有資金還有品牌優勢同時還有銷售網絡的那簡直就是只有一個手就能數過來的幾家而已！所以，不管是對于三還是對于被收購企業當地的政fu來說，把瀕臨破產的企業交給這樣的根紅苗正的三那可是比交給什么私人好多了——給私人可能還面臨流失國有資產的指控呢！
跟三一樣，此時的倪潤豐也是不停的蜀川省內“旅游”，如果說三是一個年產值18億元的大型國有企業的話，那么經過賈鴻漸指點和調教之后，現年營業額已經達到了70多億將近80億水平的長宏那簡直可以說是巨型國有企業。倪潤豐所到之處，當地書記、市長甚至是市委五套班子一起迎接！必定出面親自迎接，對于這些領導干部來說，能把瀕臨倒閉的國有電器廠或者是別的什么相關廠子交給長宏，那是不但能救活企業而且還沒有任何副作用還沒有任何被人懷疑的可能！而且不要說這樣的一個并購提案還是省長大人和書記大人親自提出的！
倪潤豐聽從了賈鴻漸的建議，開始許諾會選擇合適的企業并購之后，省內的各地媒體都開始跟蹤報道熱烈捧場，甚至一些偏遠山區的企業一聽說倪潤豐的長宏要開始并購，那些廠的廠領導們甚至坐一夜的火車千里迢迢的跑到了長宏總部，人家長宏的迎客廳里排著隊要求被包養被兼并！
是的，對于蜀川省各種處于深山大川里的軍工廠來說，國家已經養活不起他們，他們不得不自己從造槍造炮變成造鍋碗瓢盆的時候起，他們已經就脫離了自己習慣多年的體系，再加入到了一個自由競爭的體系里面，沒有一個領路人他們還真找不到方向！現，一個太陽從身邊生氣，這個太陽跟他們一樣曾經是軍工廠，而現這個太陽光芒萬丈，他們要求被并購，要求被包養，他們紛紛表示自己會暖床自己很乖的！
甚至過了幾天之后，這種上門求包養的都不限于是蜀川省內部的企業了，豫南省那個焦裕祿曾經工作過戰斗過的縣準備一下子把七家國有企業白送給長宏，條件就只有一個——讓廠子活起來！甚至還有西部某省份，當地一個酒廠的廠長不遠萬里的坐著火車硬座來到了蜀川后，直接倪潤豐的眼前雙腿跪地，一邊磕頭一邊請求倪潤豐吃掉他們的工廠！
看著如此瘋狂的場面，倪潤豐這個軍人出身的老總真心覺得肝兒都有點顫了！要知道去年這個時候，長宏那還是擔憂來年巴統解散以后國際品牌大舉進入國內市場擠得他們長宏活不下去呢！怎么到了現這長宏好像就變成了救苦救難的觀世音菩薩一般了？這個當然是賈鴻漸的功勞！倪潤豐很明白這一點，他現膽兒顫的就是因為賈鴻漸——這少年老大之前不是叮囑過他要擇優么，但是現看著這么瘋狂的場景，他倪潤豐覺得就算是他自己控制得住要擇優，但是那些國有工廠的廠長們可等不了，再等下去說不得就要弄出來某個廠子的廠長站長宏辦公樓的樓頂，以跳樓威脅倪潤豐要求他免費吞并掉他們的企業！
此時的倪潤豐已經覺得非常不妙了，他覺得必須要給賈鴻漸打一個電話！是的，雖然外界的人看來他倪潤豐好像是太陽，可是他可是明白自己今天的一切都是怎么來的！那都是賈鴻漸免費奉送的！如果沒有賈鴻漸的幫助和指點，倪潤豐毫不懷疑接下來的一兩年里面，他的長宏會一點點的又被打回原形，哪怕是他吞并了無數的企業！
當他電話打出去以后，用了一會兒時間賈鴻漸才接起來，聽著聲音好像賈鴻漸正外面一樣。“鴻漸，有空么？有個問題想請教你一下。”他很客氣的問道。“恩，沒事兒，你說……蘿莉乖，不要亂摸，車里面臟臟的，把自己弄臟了叔叔就不喜歡你了知道嘛？”電話那頭的賈鴻漸讓他繼續說之后，卻說出來了如此的話，聽起來他好像電話那頭兒正教育小女孩兒似的。
“是這樣的……”倪潤豐把自己這幾天遇到的事情了，沒有一點隱瞞也沒有一點炫耀。說完了這些話之后，只聽著賈鴻漸略微思考了一下之后說道：“這樣，暫時的方案是量只吃跟制造業有關的，特別是無線電或者是家電制造類別的。雖然現誘惑很大，但是我相信倪老哥也能看出來這里面隱藏著的危險，吃的太快太多，很容易消化不良，如果什么都吃什么都吞，到了后很可能就是變成了把孫悟空吞到肚子里的妖怪，有苦難言……”
賈鴻漸這到不是故意攔著倪潤豐不讓人家財，而是真的這么認為。歷史上全球大的電腦整機品牌——惠普就一直上演著一個活生生的并購鬧劇。本來這個世界上現數一數二的整機廠商美國數字設備公司——d先是被競爭對手康柏并購，而到了3年后，作為小弟弟的惠普卻是上演了一出蛇吞象——吃掉了惠普！這樣一來惠普馬上成為了世界第一的整機商！而之后的10年里面，惠普簡直就是愛上了這種通過不斷的并購并購并購來展的模式，他到處收購各種亂七八糟的公司——其實還都是it硬件行業內的公司。
結果惠普就變成了又做整機又做服務器還做各種亂七八糟的服務，弄到了后他因為是世界大所以世界上到處都是競爭對手，但是因為并購太多，各種內部糾紛和扯皮弄的惠普樣樣都會卻樣樣稀松，而他的競爭對手卻是都只鉆研一個單一的領域里。這么弄到了后的結果就是瘋狂并購了10年以后，惠普干脆又要全球解雇25萬人，同時結束n多不盈利或者不重要的分支業務……
不過這個例子賈鴻漸沒辦法講給倪潤豐聽，他只能是量用比較通俗的道理告訴對方。“其實這樣跑馬圈地還是可以做的，如果你真想做也可以這樣，那就是讓長宏真正的吸收消化掉真正想要的廠商，而把那些不是太想要的廠商呢，通過一個全資投資子公司來掌控……”
賈鴻漸的意思其實就是一個后世收購包裝再出售流程的一個變體，后世的美國有不少人善于玩兒這套。簡而言之，他們就是手里有錢，然后買入一個不怎么贏利但是其實有潛力的公司，買入了之后經過幾個月或者幾年的整改和再包裝，獲得了一定的起色后再把這企業賣給別的有錢人來賺個差價。
本來賈鴻漸是非常想讓倪潤豐用這種方式來處理那些不適合跟長宏合并的國有工廠，但是這么公開賣的話又會涉及到了國有資產流失的問題——這種事情21世紀可以光明正大的做，但是現做了就是要吃牢飯的！
所以他干脆就建議倪潤豐組建一個全資的投資子公司，專門負責包裝重組那些跟長宏主業關系不大的廠商，等于是作為一種投資的態去投資一個可能有些潛力的工廠，而不是想要把對方變成自己的一部分！這樣一來從某些方面來說既是打了擦邊球保證了倪潤豐和他賈鴻漸的安全，同時也能保證長宏的利潤。
不過倪潤豐聽完了賈鴻漸的介紹后，他卻突然提出來了一個邀請——“要不鴻漸你來這個投資公司里面參一部分股份？”
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