第211章 鯰魚效應
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次日清晨，八點半。
人社局二樓的小會議室里，煙霧繚繞。
長條桌的一側，坐著馬衛東、秦立紅、劉學平，還有被特意叫來“旁聽”的張明遠。另一側，坐著三個穿著洗得發白的藍色工裝的女工代表。
為首的那個大姐叫王桂蘭，五十來歲，頭發花白，兩只手粗糙得像樹皮，死死地攥著那個印著“為人民服務”的搪瓷茶缸，眼神里全是警惕和不安。
“王大姐，還有這兩位師傅。”
馬衛東率先開口，態度誠懇。
“昨天我立了軍令狀，今天我就兌現。咱們不玩虛的，直接談干貨。”
他指了指張明遠。
“這位是家家福超市的張老板。他手里有三十個崗位，專門留給咱們紡織廠的困難職工。具體的待遇和合同，都在你們面前的桌子上，你們先看看。”
王桂蘭沒有伸手去拿合同，而是盯著張明遠那張過分年輕的臉，眉頭皺成了一個疙瘩。
“馬縣長，您別拿我們開心。”
她的嗓門大，帶著股常年在車間里吼出來的穿透力。
“這娃娃看著還沒我家那小子大，他能是老板？他那個什么超市，能養活我們？”
旁邊另一個女工也忍不住插嘴，語氣里滿是懷疑。
“是啊領導，私企我們不敢去啊。那是資本家，今天要你，明天就能把你踹了。還沒有勞保，沒有退休金，我們這把老骨頭折騰不起啊。”
面對這種直白的質疑，秦立紅剛想開口解釋，張明遠卻抬手攔住了他。
張明遠站起身，拿起桌上的合同，繞過會議桌，直接走到了王桂蘭面前。
他沒有坐下，而是微微彎腰，把合同翻開，指著其中加粗的一行條款。
“王嬸兒，您可以不信我。”
張明遠的聲音平穩。
“但您得信這上面的白紙黑字。”
“這一條：‘試用期合格轉正后，企業必須為員工繳納養老、醫療等五項社會保險，費用由企業承擔。’”
“社保”兩個字，像是有魔力一樣，讓王桂蘭渾濁的眼睛猛地亮了一下。
“真…真給交？”
她顫抖著伸出手，摸了摸那行字，不敢置信地抬頭看著張明遠。
“秦局長和馬縣長都在這兒坐著，還有局里的保證金壓著，我敢賴賬嗎？”
張明遠給出了肯定的答復。
王桂蘭的手抖了一下，這條件，確實太誘人了。有了社保，那就是有了后半輩子的依靠。
但她沒有立刻答應，而是回頭看了看身邊的兩個姐妹，又轉過頭，死死盯著馬衛東。
“馬縣長，這條件是好。”
王桂蘭咬了咬牙，說出了心里的顧慮。
“但這只有三十個名額啊！我們廠里還有三百多號姐妹都在外面等著消息呢！這三十個…那是杯水車薪啊！”
“剩下的人咋辦？要是只解決了這三十個，我們回去會被唾沫星子淹死的！大家伙兒也不會答應啊！”
會議室里的氣氛瞬間又緊繃了起來。
馬衛東揉了揉眉心，剛想說話。
張明遠卻先開口了。
“王大姐，飯要一口一口吃。”
他看著王桂蘭，語氣變得嚴肅起來。
“這三十個名額，是我能拿出來的極限。我是開超市的，不是開善堂的。我得對我的生意負責。”
“所以，這三十個人，不是誰想來就能來的。”
張明遠豎起手指，開始提要求，每一條都硬邦邦的。
“第一，手腳必須麻利，身體健康，能適應倒班，不能有傳染病。”
“第二，嘴巴要嚴，手腳要干凈。超市里人來人往，誰要是敢偷拿東西，或者跟顧客吵架，一次就開除，絕不留情。”
“第三，也是最重要的一點。”
張明遠目光掃過三個代表。
“這三十個人，我只要那種家里確實困難、但是人品端正、肯干活的。那些平時在廠里偷奸耍滑、只會嚼舌根子的，我一個不要。”
“您幾位是老職工，誰家什么情況，誰人品咋樣，你們心里都有數。”
他把皮球踢了回去。
“人，你們回去自己挑。名單報上來，我面試。合格一個，簽一個。”
“但這有個前提。”
張明遠指了指窗外。
“先把外面的人散了。只要還在鬧，這合同，我就沒法簽。”
王桂蘭愣住了。
她看著眼前這個年輕的老板，又看了看旁邊一臉嚴肅的縣領導。
這是底線，也是機會。
“行！”
王桂蘭一拍大腿，站了起來。
“只要這三十個名額是真的，只要社保是真的！我這就去跟姐妹們說！”
“哪怕是為了這三十個活命的機會，我們也得先把這口氣順了！”
隨著王桂蘭她們離開，會議室的門再次關上。
馬衛東點了一根煙，眉頭鎖得更緊了。
“同志們，這事兒還沒完。”
他吐出一口煙圈，手指重重地敲擊著桌面。
“解決三十個人的就業問題，是一件大好事。但也正是因為太好了——工資高、有社保、工作體面。這對于現在的下崗女工來說，就是一塊唐僧肉。”
馬衛東看向經信局局長。
“老趙，你剛才說罐頭廠和水泥廠能擠出四十個名額。但那是什么待遇？一個月三百塊，還要干重體力活，還沒社保。”
“這要是放在一起比…”
馬衛東長嘆一口氣。
“不患寡而患不均啊。幾百雙眼睛盯著這三十個‘金飯碗’，要是分不勻，這就不是解決矛盾，這是制造新的矛盾！到時候鬧起來，比現在還要兇！”
會議室里一片死寂。
幾個局長、主任面面相覷，誰也不敢接這個話茬。
這是個死結。
誰去定這個名單？誰敢定？定給誰都會得罪另外一大幫人。這燙手的山芋，誰接誰死。
角落里，張明遠依舊正襟危坐。
他端著那個普通的白瓷茶杯，輕輕吹著浮葉，小口抿著茶，神色淡然。
馬衛東的目光在會議室里掃了一圈，最后落在了張明遠身上。
看著這個年輕人那副氣定神閑的模樣，馬衛東心里動了一下。
“小張。”
馬衛東點了名。
“你是當事人，又是這次‘破局’的關鍵。對于這個分配問題，你有什么想法？別藏著掖著，大膽說。”
眾人的目光瞬間聚焦在張明遠身上。
張明遠放下茶杯，并沒有急著表現。
他微微欠身，臉上帶著謙遜和恭謹。
“馬縣長，您這是折煞我了。”
張明遠看了看周圍一圈領導，語氣誠懇。
“在座的各位都是我的長輩，是咱們縣里的中流砥柱。論政策水平，論處理復雜問題的經驗，我一個剛出校門的學生，哪敢在各位領導面前班門弄斧？我就是個出錢出力的，具體的統籌安排，還得聽領導們的指示。”
這番話，說得極其漂亮。
既捧了在座的所有人，又把自己摘得干干凈凈，顯得懂規矩、知進退。
幾個在座的領導都暗自點頭。
這小子，會做人。
“行了，別搞那些虛頭巴腦的客套。”
馬衛東擺了擺手。
“讓你說你就說。現在的年輕人腦子活，沒那么多條條框框。說錯了也不怪你，集思廣益嘛。”
見火候到了，張明遠這才坐直了身子。
他臉上的謙遜收斂了幾分，整個人看起來干練又冷靜。
“既然領導讓我說，那我就斗膽談談我的拙見。”
張明遠伸出一根手指。
“這三十個名額，絕對不能‘分’，也不能‘派’。”
“一旦涉及到‘分配’，就會有人情，就會有猜忌。哪怕您做得再公平，沒選上的人也會覺得有黑幕。”
馬衛東點了點頭：“那你的意思是？”
“考。”
張明遠吐出一個字。
“公開招聘，擇優錄取。”
他看著馬衛東，條理清晰地分析道。
“咱們把這三十個崗位，和經信局那邊的四十個崗位，還有劉局長之前提過的那個‘勞務派遣’的意向名額，全部放在一起。”
“搞一場公開的‘再就業競聘大會’。”
“這也是咱們縣里的一次嘗試，叫‘雙向選擇’。”
張明遠的手指在桌面上輕輕敲擊。
“第一輪，先考我的超市。那是‘金飯碗’，要求自然最高。要面試，要試工，甚至要考簡單的算術和識字。誰行誰上，不行就被刷下來。”
“刷下來的人，心里也就沒怨氣了——是你自己本事不夠，怪不得別人。”
“這時候，咱們再把第二輪‘銀飯碗’——也就是工廠的崗位端出來。雖然待遇差了點，但總比沒工作強，有了落差，她們自然就會搶著去。”
“最后。”
張明遠看了一眼旁邊的劉學平，送了個順水人情。
“對于剩下那些沒選上的，咱們也不是不管。這時候劉叔提的那個‘勞務派遣中心’就派上用場了。給她們兜底，組織培訓，輸送到省城去。”
“這樣一來，就把‘不均’的矛盾，轉化成了‘能力競爭’。”
張明遠做出了總結。
“我們給每個人都提供了機會，是吃肉還是喝湯，全憑她們自己的本事。”
“這就叫——鯰魚效應。”
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