第四百八十二章應聘與面試
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霍氏集團作為A市最有影響力的企業，自然受到了眾多應聘者的青睞。但由于這次霍北驍把應聘條件設得很高，所以絕大多數人雖然想要來試一試，但當他們看到應聘條件的時候，卻也只能望而卻步。
盡管如此，還是有十幾名條件優異者進入了面試環節。他們在房間外坐成一排，靜靜等著面試官叫到自己的名字。
在走廊的盡頭，坐著一個皮膚白凈的男子，他看著手中的材料，顯得從容淡定。而坐在他旁邊的女子就沒他那么好的心理素質了。她時不時地朝面試房間那里張望，緊張之情溢于言表。
“不用這么緊張啊！”男子看了女子一眼，微笑著安慰道。
“哦…哦。”女子答應著，顯得有些不好意思。
為了緩解女子的緊張心情，男子決定主動和她聊聊天，幫助對方轉移一下注意力。
“你好，我叫宋清，請問你叫什么名字？”男子說著，主動把手朝女子伸了過去。
既然人家已經問話了，女子不得不開口回復：“你…你好，我叫王奕。”說著，她有些羞澀地同男子握了握手。
宋清笑著點點頭：“王奕，這名字好聽又好記。怎么想起來到霍氏集團應聘的？”
王奕逐漸平靜下來心態，一字一句地回答道：“我聽說霍氏集團在本地非常有名，就想過來試試看。沒想到他們的招聘條件那么苛刻，我差一點就放棄了…”
“可是你還是通過了初試，這說明你已經足夠有實力了。”
聽完宋清的鼓勵，王奕忍不住嘆了口氣：“我覺得自己只是幸運罷了，馬上要來的面試大概沒那么好運了。”
宋清搖搖頭：“別這么說。依照我的推斷，越是大公司他們的面試越是標新立異。你只要在和考官溝通的時候，表現得足夠誠懇就可以了。”
“誠懇…你是說不懂的問題就直接說自己不會嗎？”王奕試探著問。
“也不盡然如此，關鍵是要讓考官覺得是一個心胸坦蕩的人，不會藏著掖著。愿意盡自己所能去做好工作。如果讓他們產生這種感覺，那你就離成功不遠了。”
聽完宋清的這番指點，王奕好像的確有所領悟。她稍微露出了點感謝的笑容，然后輕聲問對方：“你好像對面試很有研究啊？”
宋清苦笑道：“不瞞你說，為了這次應聘我足足準備了幾個月。大到理論基礎，小到各種細節不知道鉆研了多少時間。所以這次面試我是志在必得的，我相信像我這么努力的人，老天一定會給我一個公平的結果！”
王奕動了動嘴唇，好像要說什么話。但最終她還是放棄了這個想法，只是對宋清簡單說了一聲：“加油。”
就在他們的聊天的時候，前面已經有幾個人接受完面試離開了。后面有好奇者攔住已經面試完的應聘者，詢問他們房間里的具體情況。
只聽面試完的人低聲回答：“里面有一男一女兩個人，那個男的我不認識，而那個女的竟然是大名鼎鼎的顧南音顧總！”
“你說什么？顧總她今天親自來面試？這…這不可能吧？！”
“怎么不可能？到時候你進去就知道我沒說謊。不是我吹，顧總真人看起來要比電視上、照片上還要好看十幾倍！我還是第一次見到這么有氣質的女子，簡直讓人過目難忘！”
聽面試者這么說，后面這些將要見到顧南音的人一下子既激動又緊張。他們用各自的方式排解壓力，以期用最好的狀態和顧南音見面。
面試完七八個人之后，鄭龍暫時叫住了向外傳達信息的工作人員。他轉過頭，對顧南音說：“顧總，我覺得以上這些面試完的應聘者素質都不錯。就接下來的設計工作而言，已經足夠用了。接下來的面試咱們可以選擇取消，為往后更重要的工作提前做準備。”
聽完鄭龍的建議，顧南音詢問身邊的工作人員：“后面還有幾個人需要面試？”
“大概還有五六個。”工作人員回答。
顧南音稍作思考，轉而對鄭龍說：“咱們這次招聘對門外那些應聘者來說，都是得來不易的機會。既然已經面試了一大半人，那咱們索性全部和他們見見面。一來這符合公平競爭的原則，二來可以優中選優，根據情況選拔最優秀的人才成為你的助手。”
聞聽此言，鄭龍覺得顧南音考慮得確實比自己周全。所以他點點頭，同意讓面試繼續進行下去。
沒過多久，面試的機會就輪到了宋清這里。他站起身來，沖著王奕很放松地說了一句：“我先去給你探探路。”
王奕咬了咬嘴唇勉強點點頭，神情緊張地看著宋清走進面試房間。
等到宋清從房間里出來，待面試的應聘者就只剩下了王奕一個人。宋清陪著她走到房間門口，整個過程中不斷低聲安慰她、鼓勵她。
“放心，顧總說起話來非常親切，你完全不用擔心她會當面挑你的毛病。你只管放松心態，我自己真實的一面展現出來就可以了。”
王奕本能地點點頭，在接連做了幾個深呼吸后，終于鼓足勇氣最后一個走進面試房間。
幾分鐘后，結束面試的王奕面色微紅地從房間里走了出來。從她的神情就能夠看出，她還處于在激動緊張的狀態里沒緩過勁來。
宋清迎過去非常開心地問道：“怎么樣？是不是很成功？”
王奕勉強微笑道：“我也不知道…反正他們問什么我就答什么，至于答得怎么樣，就不好說了。”
宋清笑著點點頭：“那就說明結果不錯！走，為了慶祝這次面試，我請你出去吃午飯！”
王奕苦笑道：“還不知道結果，怎么慶祝呢？”
宋清大咧咧地回復道：“在我看來，咱們肯定能雙雙應聘成功！不信，你可以三天之后聯系我，看看是不是這么回事！”
之所以宋清會把驗證結果的期限定為三天后，是因為早先霍氏集團方面已經告知面試的應聘者，無論最終是否招聘他們，三天之后都會打電話告訴他們結果。
所以從現在開始，應聘者不得不要面對三天“提心吊膽”的糾結時光和等待時光。
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