宿命傳承_第三十三章不批退反提拔影書 :yingsx第三十三章不批退反提拔第三十三章不批退反提拔←→:戴著武林高手面具的方外宗派外門弟子,一言不合便即出手殺人,而且動不動就是殺人盈野,一般警方都是人死光光這才出面收尸,就當是黑、道火拼,連案都不用立,只記在卷宗上,死人往火葬場一送了事。
這種現象在老麥主持金石宗常務宗務之后,更為變本加厲,作為一個神秘莫測的幕后大人物,他的形象已經蒙上一層血色面紗,在人前,他是道貌岸然的政府官員,在人后,他是一個殺人不眨眼的冷血魔王。
老麥活埋勞真人之后,回想起城區機關新春團拜會之后,榮膺的“魔神”稱號,覺著還是挺適合自己的。
總之,省內無論是黑、道幫派還是盜竊團伙,在一幫子神出鬼沒的所謂武林高手面前,難免戰戰兢兢地勉強生存著,生怕處事不當,不知啥時候招惹他們,立馬遭到滅門大禍。
羅老板歸順掛靠金石集團之后,愈加感到老麥的背景不簡單,對他常懷敬畏之心,害怕他幾時提起前事整蠱自己,去哪里都帶上親生兒子羅迪,利用老麥對便宜兒子的始終疼愛做擋箭牌。
就只這些,連才讀高中的羅迪也都察覺不少,不免解釋道:“老爸,爸爸是不會害我們的,他是一個實力超強又寬宏大量的人。”
老麥從青島嶗山回來之后,適時召集金石宗高層開會議事,劉仲明等仨個師侄都來了,還有俗世集團正副老總李璟東和孟謙,以及筑基期以上的閣老們,連投誠為仆的譚志端都有列席的份,只有閉死關的木青子和三清閣主安虛子未到。
安虛子屬于腳踏兩只船的人物,橫跨金石宗和五象道觀之間,一向和老麥沒什么交集,只與木青子交好,可是老麥總覺得此人不可信賴。
同樣是木青子親近的人,三個師侄、小道童、擺渡人仲月以及云生幾個煉丹弟子,老麥都覺得平易近人,就是偶爾才接觸一下的那個安虛子,感到心里沒有底,有一種拒人千里之外的感覺。
所以這一次議事,沒有知會木青子,也沒有通知安虛子參加,就是老麥常打交道的這幾位一起碰頭,就像政府常務會議,常務副就可以召集開會。
第一個議事議程,便是重建五象花園小區那棟倒塌樓房,也就是羅老板出的那樁倒霉事,擬將其改建成寫字樓式樣,并且和旁邊一棟住宅樓橋接起來,作為金石宗俗世總部,并兼有辦公和休閑功能,自己親自去布置攻防兼具的大范圍陣法禁制,抽調五系有陣法禁制功底的弟子參加。
對于老麥來說,布置大型復合陣法禁制,是一個極大的考驗,之前他練手的都是一些小打小鬧,把很多禁制勾連起來,組成一個復合陣法,還需要很多人手配合。
那棟倒塌樓房的地底,他親自勘察過,布置聚靈陣從天空和地底抽取各系稀薄靈氣作為陣法驅動源泉,要是沒有遭到強力襲擊的話,還是可以自行周轉運行的,就是布陣范圍廣一點,難度比較大。
此事交由經世閣主、三師侄劉仲明領銜經辦。
第二個議事議程,卻是一個開發項目,老麥建議組成一個五系修煉者為主體的探測小組,對幅員廣闊的五象大山脈進行地底探測,以待近期用來開發洞府。
老麥的設想是,倘若地底五系資源夠足,便將五象大山脈開發成金石宗方外總堂,讓四大閣都有容身之地,也有了材料倉庫和各種接納弟子需求的堂口。
別看五象大山脈占地廣闊、山高林深和縱深綿延很長,成群非洲象一般的山頭疊加起來,仿佛望不到邊,但在金丹期的老麥眼里,幾個月便可在地底挖個遍。
在五象大山脈要是開設洞府,建筑總堂,勢必驚動五象道觀,所以需要的一個前提是,這個道教清微派的清凈地,必須成為宗門的門面附庸教派,而不是當前金石宗的寄居性質。
此事便交由修道閣主、四師侄方仲華領銜經辦。
第三個議事議程,就是老麥總想做的宗門任務與貢獻獎勵制度,他從第一次發布自己的任務時,就想到這一茬,要想規范宗門的各種行為,必須建立相應的獎懲制度。
他的具體設想是,在修道閣下面設置貢院,專管貢獻分,三清閣主管道藏功法經典,修道閣管理材料倉庫,弟子繳納材料寶物到貢院,取得貢分,貢院做單移送三清閣材料倉庫,任務發布完成也一樣,由貢院發布驗收,發給貢分。
弟子通過完成任務和繳交寶物材料,獲得貢分,再用貢分取得道藏功法閱經資格,以及換取自己需要的寶物材料。
這一項需要做大量細致的工作,各種標準的制定例如貢分的折算、貢分的交換、貢分的獎勵等,還有功法典籍和修煉材料的獲得方法等。
此事交由執律閣主、五師侄許仲先領銜經辦。
這次議事議題主要便是這三項提議,除了劉仲明外,方仲華和許仲先都有長期經營管理經驗,而劉仲明已經進階筑基中期,素來對金系陣法有所研究,還有老麥參與指導,幾個人所領銜的任務全然可以勝任有余。
本來老麥慎重提出三項議題,是讓與會者討論補充的,可是宗門中人哪有什么民主討論的習慣,都是老大說什么,屬下照辦便是。
老麥說完一項,便有一個來應諾領任務,總是二話不說的,不免讓他心中苦笑不已,干脆就具體布置起來。
讓集團老總李璟東從廣深撤回來,主抓俗世總部大樓設計重建工作,常務副總孟謙坐鎮設在土特產公司的金石集團現用總部。
辦公休閑大樓設計圖紙出來后,交與劉仲明審閱,確定復合陣法禁制的布局,近百歲的三師侄定能憑著縝密的頭腦,安排好各種禁制和陣法的位置。
關于五象大山脈的探測,其實老麥自己就能去做,一是他貴為實際的一宗之尊,不能光靠自己,也要發揮群策群力,二是他只對土系物質敏感,其他四系資源便無能為力。
對地底探測他決定采取土洋結合的法子,除了五系弟子探測小組,還要從國外高薪聘請一個有深層地底勘察能力的專業地質勘探隊伍,兩個文明同時進行。
對于貢院和倉庫的設置,就完全交由許仲先擇人先期擬稿研究,再報老麥審定允準,至于三清閣主的去留問題,看他個人靠攏與否,不換心就換人,現在宗內無疑是老麥說了算。
至于宗門洞府設置和五象道觀歸附問題,則是以后再考慮,起碼也要等木青子羽化歸天再說。
“好了,諸位就這么干吧,”老麥話一說完,或者一聲令下,眾人便各自散去,籌劃著具體該怎么去做。
作為決策者,命令發布完畢,就沒他要做的事,等將來驗收還遠著呢,他便施施然回到自己的宅樓,該修煉就修煉,到時間該上班就去上班,提前退休報告還沒有獲批呢。
節后上班沒過幾天,某個上午區委組織部電話通知他,市組來人找他談話,倒是讓他對申退報告獲批多抱幾分希望。
找他談話的是市組一位副部長帶一個科長,都是他從沒有見過人的。
副部長只是簡單問一些他對巡視員、調研員和主任科員之類非領導職務的看法,便結束談話,壓根沒提他申退報告的事。
老麥照著正規說法一一作答,心里倒是給這些問題弄得云山霧罩,摸不著頭腦。
下午臨下班的時候,老蘭打來電話,恭喜他通過組織談話,擬提拔正處級,得空請喝幾杯,讓他聽得莫名其妙。
不過上午組織談話的陣勢,的確是擬提拔組織談話的模式,當時一心想著申退報告獲批的老麥,一時沒有想到這個。
老蘭還笑他真的是玩以退為進的手段,的確甚是高明,他蘭某人一語成鑒、未卜先知什么的。
老麥聞言也懶得解釋,自己還是丈二金剛摸不著腦袋呢,真的是擬提拔組織談話,老蘭知道也不奇怪,除了副處一級干部,還要找他分管部門的主要領導了解情況,老蘭肯定也是參加了談話。
再過幾天,市里本年度第一批擬提拔公示出來,城區公告欄也公然貼上一份,其中一個內容是“麥加德…擬提拔正處級非領導職務,公示期十五天…云云”。
老麥這才恍然那位市組副部長干嗎老跟他扯非領導職務的問題。
可是不批準他提前退休,反倒提拔正處級非領導職務,也就是一調研員,這算是什么事,難道真的不批嗎,不批他也要非走不可,已經沒空在單位再這么悠閑地呆著。
他決定等正式任命下來,再打一次提前退休申請報告,堅決要求提前退休。
任前公示都已出來,只要沒有誰提出有真憑實據的不同意見,到期很快就會任命,不過只是提一個非領導的調研員職務,不會妨礙任何人,誰會沒事找事呢。
那個原來舉報過他的現任物價檢查分局正科級副職,正給分局座老光打壓、排擠和整蠱得屁滾尿流,想哭得天天盼著三十年工齡早日來臨,哪有閑工夫管老麥的升遷大事,說不定連知都不知道有這回事。
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