五百五十四:荒唐世間荒唐事
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6月5日，i9one迎來了自發售之日以來最大的出貨量，其單日出貨量破十萬部。
其20天的銷售額，更是直逼九游多功能充電器近半年的銷售總額。
雖然九游多功能充電器和i9one是兩款完全不同的產品，二者之間也沒有可比的必要性。
但由此卻可以看出，i9one的銷售有多么的火爆。
同樣伴隨著i9one的火爆銷售，陸文津參加出席的各種活動也與日漸增多。
在這些活動里，有很多活動的組織者就是政府部門，所以這就讓陸文津即使自己不想要出席這些活動，但他都無法去找個理由去推辭。
更為重要的是，但凡陸文津出席這些活動，那么無一列外他肯定是需要上臺發表講話的。
然而更有意思的是，有些媒體會根據陸文津在大會上所講的內容進行深度分析，然后再寫一篇極其具有自我意見的文章內容。
i9one的成功已經是業內乃至業外很多人都共同認定的事情，因為i9one的功能、外觀的確是極其的出眾。
所以從5月14日發售到現在，i9one良好的品質已經得到市場初步的認可。
當然i9one也并非十全十美、如果非要i9one找一個不足的理由，那么這個理由或許就是i9one6999元的價格太過于昂貴了。
可問題是就算i9one的價格如此昂貴，可其銷量依舊是呈現穩步增長的趨勢，這好像從側面反應出i9one的價格也并不昂貴。
但無論i9one的價格貴還是不貴，作為i9one的推出者陸文津已經很“貴”了。
這里的貴就是之前提到的，人們說陸文津為金手指，那么何為金手指呢？人們又為何這么說呢？
從陸文津接手九游電子開始到現在，陸文津只推出過兩款產品。
這第一款產品便是帶給陸文津“多功能充電器之父”稱號的多功能充電器。
陸文津的第二款產品就是現在最火，也被人們譽為國產品牌手機未來之光的i9one。
陸文津推出的這兩款產品，無論哪一款產品都是近乎顛覆的存在。
這兩款產品無論是哪一款產品，其帶來的影響力、給使用者帶來的便利，都是極其巨大的。
當然作為一個商人，這兩款產品帶給陸文津乃至整個行業的利潤是不可估量的。
正是因為如此，所以陸文津被人稱為“金手指”。
因為他創造的兩個行業，都帶來了巨大的利潤。
陸文津本人被稱為“金手指”，其名下的九游電子、九游通訊也隨之水漲船高，其在外界的估值更是達到了歷史最高的峰值。
其中九游通訊的外界估值，更是達到了一個不可思議的一個數值，它的估值要比成立數十年之久的九游電子都要高出近4倍的產值。
九游通訊能做到這一點，是極其不可思議的存在。
九游電子作為整個華夏電子產業最早的開拓者之一，它和無數個電子廠商為華夏在該領域的成熟發展起到了不可忽略的作用。
別的貢獻且不說，作為最早進入該領域的一批公司，九游電子就是開疆拓土的拓荒者，它們為整個行業的存在和發展打下了夯實的基礎。
甚至如果在這個行業評選一批杰出的貢獻者，那么九游電子以及它的創始人都是能被選入到其中的。
總之一句話，九游電子是一家有歷史故事、有一定歷史貢獻的企業。
反觀九游通訊，其成立的時間還不足半年，別說它有沒有歷史故事了，說的 客觀一點，九游通訊還沒真正的踏入到手機這個行業。
但這個社會就是這樣，九游通訊的估值就是遠超九游電子。
如果你非要詢問為何會有這樣的狀況產生，那或許就只有一個理由了。
那便是在資本的世界里，他們只相信有價值的產品，而九游通訊就是極其有價值的存在，所以自然能得到利益的認可。
其實不僅是在資本的世界里，在任何一個有利益充斥的地方，有用的、能帶來利益的地方都是以“利”字當先。
只是這本來就符合萬事萬物運行規則的道理，在很多人眼里是荒唐的，而且是極其荒唐的。
不過世間的人千千萬，荒唐的事總不斷。
就在九游通訊成為人們津津樂道的對象之時，深城電視臺也在上演著一出荒唐之極的可笑事情。
只不過這件荒唐的事情被披上了華麗的外衣，一般的旁人是根本無法看出這是荒唐的事情，相反會認為這是難得的存在。
6月6日在這個看似很吉利的日子里，深城電視臺的各個部門，以及主要高管召開深城電視臺內部節目改革會議。
此次策劃會的目的就一個，那就是對深城電視臺現有的所有節目，進行自我審核以及自我尋查。
會議上深城電視臺臺長王杰發表了重要的講話，他的講話內容為：深城電視臺要緊跟時代步伐、牢記時代使命，不浪費時代賦予的機會。
無論在哪一個年代，領導的講話內容主體方向肯定是對的，它能從總體方向上讓每一個下屬知悉此次會議的內容是什么、會議的精神是什么，然后下屬方能領會會議精神，貫徹執行會議內容。
就像此次王杰的講話的內容，其核心內容用大白話說出來就是：深城作為華夏改革開放的先頭城市，一定要在各個方面，包括在電視媒體領域也要成為全國的帶頭作用，要成為全行業的學習的楷模。
所以王杰要求深城電視天一定要有自我革命、自我認知的意識，絕對不能夠站在過去的功勞簿上不思進取，導致最終成為時代的落后者、成為其他同行的超越者。
“同志們，溺水行舟不進則退，我們要有危機意識，絕對不要以為取得了一點點的成績了，所以就固步自封，以為永遠就是第一了。”王杰掃視一圈會議室里的人“如果是這樣那就錯了，我們要學會發現自己的不足，要敢于面對自身的不足，要勇于進行探索創新。”
王杰的話講到這里，在坐的所有人都明白了王杰的意思，那就是他們得“變了”。
很快王杰要求每一個部門對現有的節目進行自我的認定審核，并對該節目的優缺點進行詳細闡述。
而且各部門必須要根據節目的優缺點，進行相應的近一步解釋說明。
比如這檔節目優點有哪些，這些優點有沒有再次優化的可能，從而讓優點變成更優的方案。
相反如果這檔節目存在有缺點和不足，那么你需要指出造成缺點的原因，更重要的是你也需要給出相應不足的解決方案。
總之一句話，你這個節目要是好，那你得給出好的理由，你這個節目如果不好，那你得給出不好的原因，并給出相應的解決辦法。
除此之外王杰講話的另一個意思，也需要所有的人集思廣益、給出方案。
王杰的講話內容指出各個部門要勇于創新，要嘗試推出新的節目。
值得人深思的是，在會議的最后，當一眾人在討論完節目的創新問題時，王杰說了這樣一番話。
王杰一臉的嚴肅，他的雙手放在桌子上慢悠悠的開口道“創新是多方面的、多種形式的，不是單一的，我們可以在節目內容上進行創新、可以在節目播 出時間上進行創新，當然，我們也可以在用人方面進行創新，我們完全可以啟用一些優秀的年輕人，為我們節目帶來新鮮的血液。”
王杰的這話說的對嗎？
對，非常的對。
年輕人就是新鮮的血液，年輕人就是能夠給一項新的工作帶來全新的創意和靈感。
6月7日英順藥業迎來了一批年輕人，這批年輕人就是東丹學院空乘專業的30名學生，她們是前來英順藥業實習的學生。
空乘專業在華夏的地位總是被人們所神話，人們在聽到空姐這個時職業往往也總是覺得高深莫測。
造成這種情況的原因，大概就是太多的人生活水平還未達到用金錢去購買時間的地步，或者說的直白一點，有太多的人從未坐過飛機甚至還未見過飛機而導致的吧。
當然這并不是根本的原因，根本原因太過復雜，但歸根接底就是空姐是一個需要極高素質的服務型行業。
這種高素質的行業特性，就注定了只有少數的、特定的人才能適合。
而這個原因就是為何東丹學院的30名學生，沒有航空公司可實習的根本原因，說到底就是這些學生還沒有達到能去航空公司實習的資格。
2002年的時間段，空姐的各項招聘要求遠比后世的2020年要嚴格。
但東丹學院的這些空乘專業的學生，她們當初都是為了一個所謂的‘空姐夢’直接報名東丹學院的。
可對于東丹學院來說，他們是招收學生收學費的，所以他們在制定招生規則的時候所制定的入學條件并不嚴格。
于是這就造成了空乘專業的學生，從一開始就不符合人家航空公司對于空乘人員的入職規定。
此外東丹學院的空乘專業都是專科學歷，而此時各大航空公司的社會招聘，大多以本科學歷為標準。
當然也有專科學歷的空乘學生，進入各大航空公司。
但人家那些學生都是專門的航空學校的航空專業畢業，她們都有是和各家航空公司直接簽訂了就業協議的。
反觀東丹學院的航空專業，是一所綜合類本科院校的專科專業，而且還是成立沒幾年的專業，其專業技能就更是一言難盡了。
所以從本質上來說，這就是東丹學院的問題，是他們的原因造成了空乘專業舉步維艱的地步。
首先他們在生源上就沒有做到嚴格把關，其次他們的教學質量、教學計劃也更是存在大量問題，這才導致了現在空乘專業的學生來英順藥業實習。
你想想一個本該在天上飛機里的空姐，竟然來地上生產藥的公司里實習，這是不是更荒唐呢？
30名青春靚麗的女生齊刷刷的站在英順藥業辦公樓前，她們穿著統一的空姐制服，再加上她們的身高也很高，所以她們把過路人的目光全部都吸引了過來。
“吳經理，我們30個同學全都到了，就在門口站著呢，以后她們還得靠您照顧一了。”帶隊的女老師一臉微笑的對著吳佳樂說道。
“陳老師，您放心我們會妥善安排她們去合適的崗位的”吳佳樂停下腳步，笑著看向陳老師“不過有些話還得提前跟您說，她們既然來我們英順藥業，那就得服從我們英順藥業的管理，不然我沒法接收！”
沒錯，自古以來進人家的廟，就得守人家的規矩。
英順藥業不是大車店，更不是誰都要的收容站。
要不是解安德和東丹學院的這層關系，那英順藥業是絕對不可能接收這些學生的。
開玩笑，八竿子打不著邊的兩個行業，那能硬湊嗎？
不過無所謂了，因為現在已經湊到一起了！
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