第62章 這是練的什么兵?

　　英國公張惟賢是被一陣嘈雜聲吵醒的。

　　炮聲、馬蹄聲、士卒的呼喝聲，隔著一條河，從對岸的勇衛營駐地傳來，攪得他心神不寧。

　　他披著外衣，站上自家宅邸的閣樓，負手向河對岸望去。

　　晨霧尚未完全散去，只能看到黑壓壓的人影在晃動，旌旗招展，一片熱鬧景象。

　　他的兒子，張之極，也站在一旁，同樣是一臉的莫名其妙。

　　“爹，這勇衛營是瘋了不成？”張之極忍不住開口，“前兩日還懶懶散散，今天這是唱的哪一出？”

　　張惟賢沒有說話，只是眉頭緊鎖。

　　就在這時，老管家匆匆從樓下跑了上來，氣息微喘。

　　“國公爺，打聽清楚了。”

　　張惟賢緩緩回頭，眼神詢問。

　　“下人剛剛回報，說是今日陛下親臨勇衛營，視察操練。”

　　張惟賢恍然大悟，他喃喃自語：“我說呢…原來是陛下親至。”

　　張之極的臉上卻瞬間被激動和崇敬填滿：“陛下登基未久，便如此關心武事，實乃我大明之福啊！如今國家內憂外患…”

　　“行了。”張惟賢無奈地擺了擺手，打斷了兒子的感慨，“知道你的陛下賢能了。”

　　他的目光再次投向河對岸，眼神復雜。

　　“抽練新營，是好事。”他悠悠地嘆了口氣，與其說是在對兒子說，不如說是在自言自語。

　　“可老夫實在是看不懂，這滿營數千士卒，為何至今連些像樣的把總、千總都不補齊？就讓一群隊官帶著，這能練出什么兵？”

　　他搖了搖頭，神情愈發困惑。

　　坦白說，自從拿到那句“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”后，張惟賢倒是不太擔心這位新君會成為萬歷爺了。

　　這句詩用語直白，卻氣勢凜冽，甚至隱隱有大逆不道的味道，幾乎不可能是他人代寫，只可能是皇帝本人所作。

　　倒是這兩日靜下心來回顧觀察，才感覺之前拿劉邦的模板去套這位新君也不太合適。

　　這位新君的所作所為，實在是…有些天馬行空。

　　反正他是看不懂，也不著急看懂了。

　　張惟賢干脆不再多看，轉身徑直下樓。

　　“看來今日的回籠覺是睡不成了，我還是早點去衙門里坐班吧…唉，真是苦了我這老人家。”

　　張之極沒有去送，他依舊站在閣樓上，迎著晨風，努力眺望著那片喧騰的軍營，眼中全是炙熱。

　　與此同時，河對岸。

　　朱由檢的眉頭，皺得比張惟賢更緊。

　　勇衛營三千人，分為六司，每司五百。

　　然而放眼望去，除了孫應元統領的那一司尚能維持基本的陣型外。

　　其余五司，陣型散亂，隊列歪斜，簡直就像一群烏合之眾。

　　這列陣效果比那日校場操練的還要糟糕一些。

　　“徐應元。”

　　朱由檢轉過頭呼喚。

　　御馬監太監徐應元心頭一顫，連忙出列：“奴婢在。”

　　“這兩日勇衛營操練和隊官們入宮習字進展如何？”

　　徐應元額頭滲出細汗，既惶恐，又尷尬。

　　“回陛下…都是有些懶散。”他趕緊又補充道，“只因營中只任命了孫應元一名把總，其余五司群龍無首，奴婢們只是從旁協助，也…也不太號令得動這些勇士。”

　　他小心翼翼地建議道：“陛下，是否要從五軍都督府和兵部那邊，推選些宿將過來，填補各司把總、千總的空缺？”

　　朱由檢沒有立刻回答。

　　他手里握著馬鞭，輕輕拍打著自己的手心，陷入了沉思。

　　徐應元是廢物，這一點毫無疑問。

　　但廢物歸廢物，畢竟還是府邸元從。

　　為了收買人心，免得落個刻薄寡恩的名聲，暫時也還動他不得。

　　而且這件事也不能完全怪他。

　　這本質上是管理半徑的問題。

　　他當然知道，一個人的有效管理范圍是有限的，最佳是七個人，一旦超過，就容易失控。

　　放在軍隊之中更是如此，就連戚少保的鴛鴦陣也不過十二人編制。

　　如今這其余五司，沒有主官，就相當于讓五十個隊官各自為政，自然是一盤散沙。

　　懶散、混亂，都只是表象，根子在于管理體系的缺位。

　　但他暫時不太想從京營、衛所，甚至九邊大營里，直接抽調那些老油條軍官過來。

　　這樣大明軍隊的暮氣、腐氣、匪氣，也會跟著帶過來。

　　畫布一經污染，再想洗干凈可就不容易了。

　　但問題是，他下令從九邊選詔的精銳隊官、選鋒，目前還在路上。

　　按昨日了解的大明交通條件，最快的宣府、薊鎮，也要半個月才能到。

　　遼東、陜西的，沒一兩個月根本到不了京城。

　　總不能讓這三千人，就這么亂糟糟地混上一個月。

　　他朱皇帝的米飯，可沒這么容易吃！

　　思慮已定，朱由檢直接開口下令。

　　“徐應元！傳朕旨意。”

　　“其一，自今日起，勇衛營每日加豬肉二兩。”

　　“不過…”

　　朱由檢頓了頓，終究還是按捺不住嘴邊的邪惡笑意。

　　“每日操練比武，最后五名小隊，取消當日加餐。”

　　“其二，每十日大犒一次，加肉一斤，酒一斤。”

　　“但是，只有十日中表現最佳的五個小隊才可領賞。”

　　他緊接著說道：

　　“其三，九月三十日，朕會親選新的把總。”

　　“屆時考量九月末筆試、九月中各隊官操練成績，選取最優兩名隊官升任把總。”

　　“第四，若有一隊，連續三日操練墊底，則全隊連同隊官一起罷斥，全部退回老營。”

　　“空缺名額，再從勇士、勇衛兩個老營之中重新選拔補充！”

　　“就這四條，著手去辦吧。”

　　朱由檢對徐應元吩咐道，語氣平淡。

　　“奴婢…遵旨！”徐應元重重點頭，心中不停默念背誦，唯恐忘了。

　　事情交代完畢，朱由檢連本來想見一下的孫應元都不去見了，撥轉馬頭，徑直離去。

　　管理學半徑最佳是7人這個理論沒錯。

　　但后世互聯網大廠里都推行扁平化管理了。

　　如同Google、英偉達更是動輒數十條匯報線并行，業務卻也開展得風風火火。

　　這又是如何做到的？

　　無他，把“我要讓你干什么”轉變為“這可是你自己想要干什么”即可。

　　而這里面的主觀能動性就靠規則設計和獎懲發放來進行了。

　　當然，這種取巧的方法只適用于練兵這種低組織度的工作，真要上戰場還是得配齊將官。

　　這個辦法成與不成，三天后再來看一次。

　　剛好也用來驗證一下后世方法論與明朝的兼容性。

　　實在不行，再做妥協也不遲。

　　“走，接下來去內書堂。”

　　隊伍的馬蹄聲噠噠，一行人迅速拐進了北安門，直奔司禮監而去。