開局媽傳菜,迷途知返我調教世界_第2086章長發男影書 :yingsx第2086章長發男第2086章長發男←→:
在所有的網絡社交分享平臺之中,唯有小綠書,是經過相關部門多次指導工作,卻又屢教不改的。
明明開一個推薦算法就能解決絕大部分的爭議糾紛,這么簡單的事情,他們的程序員,或者說高管,卻視而不見。
小綠書對興華公司的聲討是從上到下的,即使是王重,也沒有逃得過去。
”不可否認王重是一個非常有成就的科學家,但是也僅限于此了,王重會做科研,但是不會做人,以前他捐款絕對是偽善,現在他成了資本家了,就開始打壓我們女孩子的生存空間了,任何一個公司,就連創始團隊都開始跳反的時候,就已經足夠說明公司內部出現了巨大的問題!”
“不單單是公司內部的問題,還有外部啊,公司的利潤營收同比下降80以上,換做任何公司都已經把這個總經理開了吧?這種老女人最惡心了,明明是同性,明明最應該互相幫助的群體,卻成為了資本家的走狗,王重和這個女人,沒有一個好東西!”
“就是就是,還有那個濱工大的東來超市,我有一個閨蜜就在濱工大上學,她說東來超市里面賣的東西賊貴,而且還長期壓迫在里面工作的兼職學生,要求她們穿媚男的服裝和做出各種下流的媚男行為來招攬顧客,這么下頭的超市,真不敢想象為什么在互聯網上的口碑會這么好!”
“姐妹,聽我一句勸,讓你閨蜜趕緊離開濱工大吧,純純的一股男廁所的味道,讓你閨蜜考研來我們武大,真正的GHG,真正的女性友好,甚至保研保博我們還有小妙招!”
就連阮玉都沒有想到這件事情最后會鬧的這么大,會鬧到王重身上,還把東來超市,甚至傳音手機拖下水。
唯一幸免的就是芯片公司,因為芯片公司流片的消息,沒有對外公布,更多的是,她們這些人,對常規可以理解的公司模式還能挑三揀四,而芯片公司…
她們連芯片是什么做的都不知道。
李曉晴給蘇青梅的錢沒白花,在短視頻平臺的輿論戰,王重從來沒有輸過,同理,這次涉及到李曉晴和興華娛樂,在十幾個百萬粉絲的營銷號共同的努力下,也沒有引起什么波瀾。
至于小綠書里面的言論,亦或者是截圖一旦被放到短視頻平臺,瞬間就會被網友和水軍嘲諷到破防!
80的利潤下滑,讓阮玉覺得自己必勝,她從來沒有想過,一個公司的掌舵人,當知道自己公司不賺錢的時候,會是什么憤怒的樣子。
別說王重了,就是圣人來了,在知道每年少賺幾十億的時候,也得尿黃尿!
小綠書上,也是有一部分正常人的,濱工大有一部分真正的女學生,同樣有小綠書這個軟件,只不過她們絕大部分時間在小綠書上搜索的都是旅游、拍照、打卡的攻略。
當看到在小綠書的言論涉及到東來超市的時候,在東來超市兼職的學生忍不住要為東來超市辟謠!
貴是真的比別的超市貴出一點點,但是用著是真的放心。
而且,她們的零花錢,現在全部都靠著現在在東來超市的兼職,這份兼職掙的錢,甚至比他們父母給他們每個月的生活費都要多。
“姐妹們,東來超市對女性真的很友好的,我就是濱工大的學生,在東來超市兼職,東來超市里面所有的食物,都是可以完全放心吃的,從東來超市開業的第一天開始,王重教授就對東來超市的進貨渠道把控的非常嚴格!國家對食品安全有一套法律規定,所有商家都要按照這套法律規定內生產。”
“但是同時,東來超市也有一套自己的公司規定,這套規定要比法律法規還要嚴格,每批貨到超市的時候,都會送去我們自己學校的實驗室檢測的。”
“而且,自從在東來超市兼職之后,我所有的衛生巾都會在東來超市買,我覺得東來超市賣的衛生巾,即使是一個品牌,但跟外面的也不一樣,從來沒有不舒服,瘙癢的感覺…”
一個大長篇,近千字的解釋…
這如果放在短視頻平臺,將會是東來超市最正面的宣傳,畢竟博主本人是女孩,還是濱工大的學生,更是東來超市兼職的工作人員,她的話是有極強的可信度的。
但是,這篇帖子發的卻是小綠書…
“笑死,brO串的不像啊,一個三無小號,平時什么都不發,突然在全網圍剿東來超市的時候,跳出來說一些洗白的話,你真當這世界就只有你一個聰明人啊?脫了馬甲吧,王重教授!嘖嘖…”
“就是就是,女孩子才不會搞這種長篇大論呢,好就是好,不好就是不好,自有公論,而不是你們這些三無小號的水軍可以帶節奏的…”
評論區,都是一些嘲諷的話,更是都不相信她是女孩,brO、長發男…
一個比一個難聽的稱號就往她身上掛,氣的她眼睛都紅了。
她的小綠書賬號注冊時間很早,而且除了搜索一些生活經驗,基本沒有任何發帖的需求,所以,被當成三無小號她可以理解。
但是,僅僅通過一篇文章,就認定她是一個男人,就讓她很崩潰。
濱工大很好,東來超市的兼職也很好,王重教授更好,一個月兼職4天,就能有一千多塊錢的收入,這是多少貧困生掙學費生活費的寶地!
真正的壓榨,從來都沒有出現在東來超市過,更沒有出現在王重旗下的任何一個公司。
所有人都知道興華娛樂剛成立的時候,興華娛樂的待遇是多好,幾乎達到了全網羨慕嫉妒的地步。
還有貴省實驗基地的固態電池項目,雖然流露出的消息并不多,但是她偶然從一個師兄的嘴里得知,所有參與過固態電池研究的工作人員,在研究成功之后,拿到最少獎金的,也是百萬以上,而三個項目負責人,每人都是千萬級別…
在她看來,能做到這點的,全世界,估計也就只有王重教授了。
別的實驗室或者項目組,固態電池這種項目,從立項開始,想參與進來的,總負責人不讓他們交學費都已經是恩德了。
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