第141章 教導總隊

　　從文明晉升考核開始裝天才第141章教導總隊說說520

搜小說第141章教導總隊第141章教導總隊　　銀白色的小飛球無聲地滑行在云層之上，林毅閉目凝神，一邊吸收著源能結晶恢復消耗，一邊在腦海中梳理著剛剛結束的會議。

　　“‘功勛兌換平臺’的構想能這么快找到技術支點，確實是意外之喜。”林毅心中暗忖。

　　這類基于貢獻量化的激勵系統，在前世考核末期乃至更廣闊的星海中，都是各大勢力管理內部、調動成員積極性的常見手段，可謂是大勢所趨。

　　他原本只是打算先提出概念，在高層心中埋下種子，待條件成熟時再推動，沒想到軍方運氣不錯，竟然從綠色水晶中開出了“源慧1型”這種稀有的智能生命。

　　雖然只是最低階的智能生命，但其強大的計算和邏輯處理能力，處理平臺運行綽綽有余。

　　“等平臺搭建起來，東鋒軍校和源武軍便率先接入。”林毅規劃著，“這樣，未來派駐到海外分校的教員，他們的貢獻度考核、資源兌換都會更加清晰、公平，有利于穩定軍心，也能讓他們的付出得到應有的回報。”

　　想到海外分校，林毅的思緒又轉向了人才問題。

　　“派駐出去的教員，責任重大，必須優中選優。他們不僅要具備扎實的教學能力，能傳授源能知識和戰斗技巧，更要有強大的個人實力和臨機決斷能力，能在復雜陌生的環境中獨當一面，甚至應對突發危機。”

　　想到這里，林毅不禁微微搖頭，“目前留校的這些專職教學型教員，雖然教學經驗豐富，但普遍側重于理論和新兵引導，個人實戰能力和應變經驗未必足夠承擔海外重任。”

　　在他看來，目前階段，理想的分校負責人，至少需要達到星塵級，這樣才擁有足夠的威望和實力鎮住場面。

　　然后再輔以數名源能度200點圓滿、實戰經驗豐富的教員作為骨干。

但眼下，星塵級還是太稀缺了　　柳元等近十人突破星塵級，只是一個開始。

　　面對未來更兇猛的小型甚至中型巢穴淵潮，人類需要更多的高端戰力。

　　林毅覺得，一年多后的第二次淵潮，必須像這次一樣，甚至要比這次更加從容地應對。

　　“看來，原定的培養計劃需要提前了”林毅下定決心，“是時候集中資源，催化一批中堅力量出來了。”

　　很快，小飛球平穩降落在東鋒軍校起降坪。

　　林毅徑直找到正在處理校務的聶昌和協助他的劉啟英，簡要通報了首都會議關于組建“藍星共同體”以及擬在部分國家設立東鋒分校的核心決策。

　　聶昌聽完，先是面露喜色：“成立更緊密的共同體，還能把我們的分校開到國外去？這是大好事啊！這意味著我們的影響力和安全邊界將大大拓展！”

　　但他隨即眉頭微皺，提出了現實的擔憂：“但也有一個實際問題，這攤子鋪開，需要大量的教學骨干。以我們目前留校的教員數量和質量，恐怕遠遠不夠吧？尤其是派駐海外，要求更高。”

　　劉啟英也點頭表示贊同，海外派駐不同于國內教學，挑戰更大。

　　林毅對此早有預料，他平靜地回答道：“目前的師資力量確實捉襟見肘。不過，我們從發布消息到對方選址、改建校舍、完成前期準備，至少需要兩個月的時間。這段時間，就是我們快速提升實力的窗口期。”

　　他看向聶昌和劉啟英，說出了自己的計劃：“我打算，即刻啟動一項‘特殊培訓計劃’。”

　　“特殊培訓計劃？”聶昌和劉啟英異口同聲地問道。

　　“沒錯。”林毅解釋道，“就是以東鋒軍校的名義，下發緊急通知，我們將舉辦一期為期一個月的特殊培訓班，報名條件是已經達到源能度200點圓滿、但卡在星塵級門檻無法突破所有源能武者。”

　　“這個特殊培訓班將由我親自指導，集中資源進行特訓，助他們沖擊星塵級瓶頸。”

　　聶昌眼中精光一閃：“集中優勢兵力，重點突破！好主意，現在就已經達到了星塵級門檻的必然基礎扎實，缺的就是臨門一腳的契機和更高層次的指引。”

　　林毅繼續道：“特訓結束后，我打算從成功突破星塵級的學員中，進行嚴格選拔，成立一支特殊的部隊——源武軍教導總隊。”

　　“教導總隊？”兩人咀嚼著這個名字。

　　“對。”林毅肯定道。

　　“這支總隊，將是源武軍的絕對精銳和種子部隊。其成員的標準就是：平時能教，戰時能打！他們不僅要個人實力過硬，還要掌握教學方法，具備帶隊和管理能力，而且，在緊急時候，還要具有攻堅突擊的能力。”

　　“這支教導總隊將直屬于源武軍總部，由我來直接擔任隊長，未來，海外分校的校長，主要將從教導總隊中選派，國內的重要集訓、特種任務，也需要教導總隊作為尖刀力量。”

　　聶昌和劉啟英對視一眼，都看到了對方眼中的振奮。

　　林毅的這個計劃，不僅精準地解決了眼前海外分校的師資難題，更是為源武軍打造了一支強大的戰略預備隊和教官團，意義深遠。

　　“我完全支持！”聶昌率先表態，“我立刻安排擬定并下發通知。”

　　劉啟英也立刻進入狀態：“我負責協調訓練場地、資源配給和后勤保障，確保特訓班順利開展！”

　　“好！”林毅點頭，“事不宜遲，我們分頭準備。對了，另外，還有兩件事需要持續跟進一下。”

　　接著，他將自己在會議后與裝備后勤部長趙彬以及科研院長董汪交談中提出的“貢獻積分平臺”構想，以及裝備部的幻境Ⅰ型虛擬頭盔向聶昌和劉啟英做了簡要介紹。

　　聶昌和劉啟英聽完，都面露喜色。

　　貢獻平臺能極大激發積極性，虛擬頭盔則能突破訓練場地和安全的限制，這都是能實實在在提升整體實力的好東西。

　　林毅隨即吩咐道：“啟英，貢獻積分平臺這件事，由你負責牽頭，專門對接科研院的董汪院長。我已經同董院長打過招呼，一旦‘源慧’智能核心支撐的平臺系統完成初步構建，我們東鋒軍校和源武軍將作為第一批試點單位優先接入。”

　　“你要密切跟進進度，并提前梳理我們內部的需求和可能的積分評定細則。”

　　“明白！校長放心，我一定全力跟進，確保平臺上線后我們能無縫銜接！”劉啟英立刻領命。

　　“老聶”林毅轉向聶昌，“裝備部那邊，就由你去對接。第一時間將那批預定的五十套虛擬頭盔接收過來，組織技術人員進行安裝、調試和熟悉操作。我對這批頭盔的用途，有些具體的想法，需要盡快投入使用來驗證。”

　　聶昌重重點頭：“這批裝備的事情交給我。”

　　“好。”林毅見兩人均已明確任務，便不再多言，“時間緊迫，分頭行動吧。”

　　聶昌和劉啟英同時應聲，隨即雷厲風行地轉身離去，各自投入緊張的工作中。

　　林毅看著兩人離去的背影，微微頷首。

　　有了得力助手分擔這些具體事務，他才能更專注于自身實力的提升和規則的進一步感悟。：shuquta