第101章 星辰——忠誠

　　從山寨老頭樂，到工業霸主第101章星辰——忠誠！！說說520

搜小說　　第101章星辰——忠誠！！

　　第101章星辰——忠誠！！

　　下午到了飯點。

　　工廠這邊在員工大食堂進行了一次大召集，把所有人聚在一起，趁著吃飯的時間，把建廠以來的第一次中秋福利發下去。

　　聽到這個消息，廠區變得熱鬧起來。

　　聚集期間，一群工人邊往大食堂的方向走，一邊閑聊。

　　“中秋福利是啥？”

　　“聽說好像是月餅吧，有大領導來視察，發福利順便講幾句這樣。”

　　“月餅…就沒啦？這福利是不是有點摳，我原來的化工廠，中秋還發米油或者二百塊錢嘞。”

　　“你原來化工廠是啥待遇？這里是啥待遇，包吃住工資高一截不說，還有五險一金，那個化工廠整天搞違規生產，上班減壽還沒五險，上個月還出了一起事故傷亡，廠長直接進去了，幸好踏馬離職的早…”

　　說話的這名總裝工人叫老姚，年紀有四十多。

　　聽到同行的這話，跟著搖頭了。

　　他們這一批，原來是化工廠的工人，工作環境差不說，廠里通風系統還不行，粉塵和刺激氣體，常年工作的都檢查出呼吸道疾病和肺病了，還不包括時不時的就出安全事故。

　　為了身體健康著想，幾個人直接提桶跑路了。

　　就這種玩意，哪能跟他們現在待得星辰造車廠比？

　　那種平時工資低，生產環境惡劣，過節搞點現金和禮品來裝裝樣子。

　　和平時福利待遇好，工資高，過節別說只發月餅了，就算什么都不發，那也比前者強一百倍！

　　在本地有這種條件，對他們這種普工來說，簡直一個天上一個地下，比外出打工都要強。

　　另外一名工人點頭。

　　“說得也是哈。”

　　“走快點…別趕不上。”

　　等到了職工大食堂，里面已經坐滿了人，廠里的廠長和領導都在，為首的是個年輕人，引得眾人探頭觀望。

　　“大家好，建廠以來公司穩步運行，季度盈利和產能都在直線上漲，在這里要感謝大家一直以來的辛勤付出。

　　在星辰造車廠不會虧待任何一名工人，現在正好到中秋了，剛好把月餅和現金發一發，大家領完了過個好節。”

　　許易站在臺，干脆利落的講了幾句。

　　然后就讓人開始發福利，與其搞煽情那一套浪費時間，還不如直接行動來得強。

　　話音剛剛落下。

　　下面嘈雜聲一片，立刻有人討論起來。

　　“現金…還有現金福利！”

　　“就知道咱們廠待遇這么好，中秋禮品沒那么摳。”

　　“這是許總吧，咱們星辰汽車的老總，這么年輕有為啊！”

　　“多少現金？瞅見沒？？”

　　老姚和身邊的幾名工人，都在伸著脖子看去。

　　臉上的驚喜是顯而易見的。

　　現金好啊…實在！

　　許易發福利的速度比他們還快。

　　大手一揮事先準備好的禮包，由專人批量的速度，從前到后發到所有工人手里，沒有任何多余表彰和廢話的環節。

　　每人一份月餅禮盒，外加一千塊的現金紅包。

　　領到手里沉甸甸的。

　　“我草…這中秋福利太香了！”

　　“你剛不還說廠里中秋福利摳來著？”

　　“不摳不摳…這樣的廠子，給我干一輩子都行啊。”

　　現金福利一到手，很多工人眼神不禁激動了。

　　內心中更是有一種莫名的滋味在蔓延！！

　　雖然在星辰造車廠工作的時間，并沒有那么長，卻已經有了一種歸屬感。

　　沒辦法——許總他實在是太“真誠”了！！

　　兩句話還沒講完，現金福利哐哐發！

　　不區分部門工種和績效，在線即領！

　　那還說啥了！

　　星辰——“忠誠！！！”

　　發完現金福利，現場的氣氛著實熱鬧了一把，許易含笑看著場內的所有人，大約等待了有五六分鐘，然后抬手示意眾人安靜。

　　緊接著，則又宣布了一件讓眾多職工心動的事情。

　　“大家先安靜一下，接下來我再宣布一件事情…”

　　“根據內部數據，我發現有不少職工，在入職了幾個月后，都購買了咱們自己生產的星辰mini，說明大家對我們廠子和對咱們自家的汽車產品，認同度很高。”

　　“在這里感謝大家的支持，所以我再頒布一項職工內購福利。

　　——凡入職超過三個月的職工，若想買車。

　　都可享受九折的內購優惠，每人一年一次名額，已經提前買了的星辰mini的職工，也可以憑記錄退還10折扣。”

　　到工廠視察之后，生產部這邊又給許易匯報了一個數據。

　　說是就是他們廠里的工人，有一些在工作了兩個月后，竟然直接選擇了購買星辰mini，來進行家用和上下班通勤。

　　許易聽完，跟著會心一笑。

　　這說明——自家造的車子，在職工群體里，認可度非常高啊！

　　很正常。

　　雖然只是初創車企，但他們對生產的認真，對每臺車工藝的把控，哪怕是微型車的用料，都是所有人看得到的。

　　雖然這些生產制度，質檢很嚴格，對工人要求高。

　　但如果真要購買的話，那工人心里又會是另一番想法了。

　　開玩笑。

　　——還有什么比買一臺連螺絲都是自己打的車子，更具備安心感嗎！！

　　價格還不貴！

　　生產環節自己全部都看在眼里。

　　很多工人就是出于這樣的心理，再加上有通勤需求，于是就購買了。

　　而許易頒布的這個內購福利，也算是汽車制造廠的“常見規章”了。

　　一些大型的汽車廠，只要入職后，便可享受“95折——8折”的內購權益。

　　這么做是方便員工購車，順便還能增加廠子的績效。

　　但是有些國產初創車企，在新車滯銷的情況下，往往把這種制度玩成了一種清庫存的手段。

　　直接開出“65折——7折”的員工內購政策。

　　讓員工掏錢幫忙清庫存。

　　這么做往往沒過多久，員工車是買了，結果廠子也停工垮臺了，沒多久甚至整個公司都暴雷倒閉了，留下一堆售后和保修無人問津的無主汽車。

　　星辰汽車的九折內購權益，是比較合理的。

　　單純是為了給認同自家產品的職工，開放一個內購通道。

　　所以剛一說完。

　　現場的所有職工，再一次嘈雜和激動起來。

　　老姚那一批坐在后面的總裝工人。

　　一名三十多歲的職工，和大部分職工一樣，面露極其心動的神色！

　　然后。

　　他低頭看了眼剛領的中秋福利。

　　陷入了沉思。

　　猛然反應過來什么，忍不住苦笑著說道：

　　“許總這招太陰了…”

　　“剛發一千塊錢，就要從我兜里掏出四萬塊啊！！”

　　老姚聞言整個人哭笑不得，也是難蚌了。

　　他心里同樣很心動！！

　　如果不是這個內購政策，他還想再等一段時間再買車的。

　　現在看來，是等不了了。

　　“還說啥——給了！！”