第91章 連礦都不能自己挖,你拿什么跟我打?
第91章連礦都不能自己挖，你拿什么跟我打？_從山寨老頭樂，到工業霸主__筆尖中文 業界的風起云涌，以及種種目光聚焦。
許易還并不了解。
不過。
就算知道了，他也沒辦法。
市場就是這樣，大廠和資本只要看到了機會，就會瘋狂撲上來。
什么？
你發掘了一條能掙錢的爆款賽道。
很好——明天這條賽道就歸我了！！
規模一般的小廠，要是沒有極高的資源整合效率，和強大的獨立自研能力。
那么即使你做出再多驚艷的、開創性的行為，也注定只能淪為別人的嫁衣。
不過。
市場競爭這一塊，許易并不擔心。
他對自己的產品很有自信。
目前許易的主要精力，還是放在“大單體極星電池”研發項目的推動上。
只要把大單體電池技術拿下了，做到行業頭部的技術水平，以及低廉的自產成本，其他的汽車組裝廠再怎么卷，和他們星辰汽車又有什么關系？
還是那句話。
連電池都不能自己產，你拿什么跟我打！！
“嘶——”
“但是話又說回來，電池技術也只是第一步…要是有機會和資金，還是要布局一下上游的電池原材料和礦產。”
許易腦子里冒出一個念頭。
掌握核心電池技術，便能在未來的新能源造車界，掌握絕對的主動權，躋身頭部也只是時間問題。
但是——
頭部也并不只有他一家。
其他頭部大廠，包括很多有龐大技術與資本積累的造車巨頭，早早就在國外鋰礦資源布局了。
屆時。
行業頭部的車企，就會演變成另一種極其抽象的畫風。
負責造新能源車的，給造電池包的打工。
而造電池包的，又要給掌握礦產資源的打工。
同時掌握“造車技術”、“核心電池包技術”、以及“上游礦產資源”的，直接贏家通吃。
總結——
連礦都不能自己挖，你拿什么跟我打？？
“好家伙，怎么有種一山還比一山高的感覺…”
許易很蛋疼地揉著眉心，腦袋一下子大了。
對他們星辰汽車來說，現在想這些還太遠。
況且時間周期還比較長遠，距離國際鋰礦大漲，還有幾年的時間，足夠讓他慢慢發展布局了。
“許總，看您的表情，好像有點不高興？”
就在這時，董于輝走過來，神色不禁愕然。
今天可是A2電芯正式試產下線的日子，電池研發部門的負責人和核心技術崗都在。
測試的結果，可以說極其完美。
但許總這個表情不對勁啊。
這些天時間，星辰原有的電池團隊與威能電池研發技術團隊，經過多輪溝通會議后，已經完成了一輪深度整合，成為了的一個全新的獨立部門。
并且，也成為了目前星辰汽車內部，規模最大的一個核心研發團隊。
整合之后，威能電池研發團隊之前的高管與核心技術崗，全部都進行了平級調動，以及20的薪資提升。
這對原有的威能研發負責人來說，已經是笑得合不攏嘴了。
此前威能公司因為訂單不足，走的是降本增效的路子。
既然都降本了，自然也很難漲薪資待遇了，所以核心的技術崗，一直處于緩慢流失狀態。
即使是還在崗的核心研發人員，內心也有過跑路的想法。
現在加入了星辰研發部，薪資和待遇有了新的一輪提升，許易還對核心技術崗和高層做出了期權許諾，大餅畫得是又大又圓又香，令人無法拒絕！
“沒事…我想到了一些開心的事。”
許易回過神來，嘆了口氣說道。
這話一出，董于輝表情更加古怪了。
嘶…開心的事情？
那為什么還要嘆氣和皺眉？
外面。
一臺正式裝車“A2電芯”的星辰mini，停在測試工間，已經完成了絕緣電阻測試、BMS功能測試、電壓電流、高低溫容量…等十幾種型式測試。
“許總，A2電芯的裝車測試報告，您過目一下。”
原威能電池研發團隊的負責人叫曹陽，在電池行業有十二年的研發經驗，算是電池化學配方與材料這塊的專家了，現在是星辰電池研發中心的電池技術總監。
遞上來一份詳細的測試報告。
這年頭，這么關心研發進度和深入抓研發進度的老板，也是不多了。
但作為初創車企，反倒是常態了。
很多新勢力的車企老總，甚至就是技術出身加互聯網背景，又要抓研發又要搞融資，還要搞供應鏈資源整合，主打一個全能加親力親為。
新能源造車這條路，本就是千軍萬馬過獨木橋，核心路徑不自己抓好，稍微出點紕漏，直接暴斃的例子也是比比皆是。
“目前我們的測試，各項指標都很優異，甚至在充放和發熱控制降低，以及低溫表現下，性質更穩定了。”曹陽接著補充道。
許易目光掃過測試報告，不禁點點頭。
“A2電芯”的研發耗費了他們不少心血，不單單是降低成本20那么簡單，由于配方的改進，整體的性能表現，也上升了一個臺階。
說白了。
還是因為現在的新能源電池技術，處于高速發展期，突破得太快，進步空間還有很大。
要知道發熱控制更好，也能一定程度降低功耗，提升充放電性能，等于說后裝車的這一批星辰mini車主，在整體體驗上是會有提升的。
這也是另一種形式的“早買早享受，晚買享優化”了。
不過這種底層的細節，如果廠商不主動公開，也很少有消費者能體會得出來，頂多會感覺后提車的批次，工藝和穩定性上有所提升。
“A2電芯的下線，算是完成短期內的一個階段突破，按道理應該給大家多放幾天假，開一場慶祝會的…
但是，目前電池研發部門的肩上，承擔著咱們星辰汽車未來的核心競爭力，所以只能用多發獎金的形式，來安慰大家了，各位都辛苦了！！”
對著在場的研發核心崗人員，許易很樸素的表示道。
雖然A2電芯下線了，但極星電池的研發任務還很重，有相當復雜的前期準備和工作量。
沒辦法，只能先苦一苦研發了！！
在場電池研發部的眾人，神色頓時一震。
內心快樂與痛苦并存！
壞消息是，調到新的研發部門和項目組，加班現象更嚴重了。
好消息——源源不斷的績效激勵和部門獎金，又很好的彌補了這一點！！
請：m.badaoge
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