第2569章 一切井然有序

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　　所以這也是他們所有高管們為何會這么支持他們老板娘的原因；

　　說白了，女子無才就是德，老板娘在公司里面少各種指手畫腳，就是一種德行，就是一種對公司的負責。

　　隨后劉慶文他們也已經進來了。

　　一個個就像是老朋友一樣的。

　　中浩控股的月度會議其實和其他公司的會議不一樣。

　　一般公司的會議，可能在某種程度上會弄得特別的嚴肅，上面每個人都很是認真的坐著。

　　然后一起交談后邊的事情。

　　老板只要是開口了，下面的人可能基本上都不會有人反駁。

　　其實一個公司通過一個會議就可以看出來了，如果公司的會議真成了那個樣子，那么基本上這家公司也已經開始形式化了。

　　一旦形式化了，那公司肯定在不久的將來馬上就要出很多事情。

　　但任何一家公司，其實最好的階段都是在那個創業的階段，那時候大家伙一起在工廠里，在外面的小攤販門口。

　　隨便找個地方，然后幾個人就可以蹲在一起聊起工作的事情。

　　而且，在聊工作事情的時候，還特別的有序進行，所有人都激情澎湃的。

　　好在，中浩控股已經到了這個時間階段了，可是他們一樣的還是保持則會當初創業的姿態。

　　只要是他們這些核心高管們在一起，那么就和以前沒有什么差別。

　　所以他們不到一會，就開始各種吹噓了起來。

　　比如說，劉慶文說，我們酒廠這一個月，又做出來了什么成績，好的肯定是要匯報出來。

　　不好的，也不會回避，直接說，我們就是干的不好，下個月絕對不會再出現這種失誤。

　　什么找借口理由的，我也懶得找，因為找了也沒有用，都已經是結果的事情了。

　　老黃也會是這樣子，劉善也是。

　　幻彩的蔡大志，未來汽車，房產徐家印…

　　等等，所有人的工作匯報方式都是這樣子的。

　　不但是會直接說他們這個月做得好的，不好的。

他們還會總結上個╲飛╲╱中╲網雅何須大，書香不在多　　╱╲速╲╱文╲

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