“補償我還是會給你的。”
“芝穎,你這么決絕嗎?要趕我走?”
“對,就這么決絕!”
“你自己離職吧,別到時候弄的大家都不好看。”
小組進駐魅力日記差不多兩周左右,他們把情況大概摸清楚以后,鄧強就指揮大家撤退了。
這幾天大家一直都在頭腦風暴,試圖商量出一個方案。
信息分析、人員分析、架構分析、方案推演等等。
不過大家想法各異,所以方案的制定進展緩慢。
有時候一天要開三四個會議,會后還要做總結。
蘇澄和康曉曉在文印室整理關于美妝行業的報告資料。
兩人剛開始誰也沒說話。
但蘇澄突然cue了康曉曉一句:“康曉曉,你是不喜歡說話嗎?”
康曉曉用一種奇怪的眼神看向蘇澄:嗯?
他和蘇澄不熟。
應該說他和公司里除了鄧強以外的人都不熟。
康曉曉會跟同事們進行工作上的交流,但除了工作,日常、私下的交流他基本上不參與。
所以蘇澄這句看似很正常的交流,把康曉曉整懵逼了。
康曉曉半天才憋了一句:“嗯…我就這樣的性格吧。”
“哦哦。”
“你對魅力日記是個什么看法?”
“嗯…我覺得…公司可能有點問題。”
蘇澄:…
要是沒問題他們也不會費這么大功夫了。
“具體呢?”蘇澄追問。
“就是行政?辦公室那邊有點問題?”
蘇澄嗯了一聲。
能看出行政人員問題,那就說明康曉曉還是有眼光,有能力的。
前世蘇澄和康曉曉沒什么交集,記憶點也很模糊,好像之后被調去某個公司當了個副總裁?
蘇澄記不太清了。
但他卻對康曉曉有很深的印象。
這個印象來源于他和鄧強的關系。
說實話,蘇澄很不理解為什么鄧強那樣對康曉曉,康曉曉還跟一條哈巴狗似的圍在鄧強身邊,說一不二。
蘇澄覺得鄧強讓康曉曉拿頭撞墻,康曉曉心里可能不愿意,但肯定會撞。
鄧強對下屬不好是眾人皆知的事兒,特別會看人下菜碟。
敢反抗的,他就不敢欺負的狠了。
像蘇澄這樣的,鄧強在心里會有個刻度,有一條線。
像康曉曉、秦奮這樣的下屬,那刻度就要低很多,也就是欺負的程度可以更狠一些。
鄧強后面反復針對蘇澄,就是因為蘇澄的這條線上漲了,跟鄧強已經習慣了的刻度不符,盡力想讓蘇澄回到之前那條刻度。
不過無所謂了,蘇澄看破不說破,他不想跟康曉曉說教怎么正確的在職場混。
蘇澄樂意說,康曉曉不一定樂意聽。
再者,蘇澄也不是很樂意說,他不想管太多別人的事兒。
自己這攤子還沒弄好呢。
蘇澄弄完資料以后,便找到了葉黎和秦奮。
“你倆這會忙不忙?”
“不忙啊澄哥,等著待會開會呢。”
“這是我做的一版方案,待會會上想拿出來講,你提前看看唄。”
“嗯?我看看。”
兩人接過蘇澄的方案,仔細地瀏覽了起來。
看完以后,葉黎和秦奮都大為震驚。
秦奮驚嘆:“澄哥…你這方案…”
葉黎皺著眉轉向蘇澄:“這方案有點太激進了吧?”
(本章完)
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