第15章:歡迎加入晟躍咨詢
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蘇澄還真沒理鄧強，轉頭就往人事部走。
走廊里，蘇澄的手機響了。
是一個熟悉的電話號碼。
“嗯？”
“老頭子打來的？”
接聽以后，聽筒里便傳來了親切的聲音。
“歪？兒砸？你咋給我轉了那么多錢誒？”
“我給你打電話也不接…你那邊沒事兒吧？”
蘇澄：？？？
蘇澄很想在電話里直接懟老頭子：我有事兒沒事兒你不清楚嗎？！
他覺得自己被拉上救護車第一時間就知道了。
別的不說。
就老爹的能量，整一份他的診斷報告都不成問題！
還假惺惺打電話過來，蘇澄都想笑。
那是他的“遺產”。
全部加起來有八千多塊呢！
說實話蘇澄還真不想轉，他全身上下就那么點家當。
但如果不把錢給全清了的話，他的“輕生”沒有威懾力，真實性也不夠。
一個人在死之前，肯定想著把自己身上的錢給處理了啊，包括各個銀行卡，微信支付寶，還有qq錢包余額什么的。
要不是發了兩萬塊錢獎金，他都得找葉黎借錢過生活。
“沒事兒啊爸，就是想給你轉錢。”
蘇天言又問：“那怎么還有零有整的？”
蘇澄：…
你就非得問！
“是這樣的爸，我手機丟了，我怕別人把錢給我轉走，所以就先轉到你賬戶上了。”
“我怕你說我又得錢，所以剛剛沒敢跟你說。”
“之前沒接到電話，后面想再打回去但是給忙忘了。”
“哦哦，是這樣啊…”
父子倆很默契。
蘇澄沒提自己住院輕生的事兒。
蘇天言也沒揭穿蘇澄拙劣的謊言。
緊接著，老爹又賤兮兮地問：“那我用給你轉回去不用？”
蘇澄：…
你倒是轉啊！
真想轉就不問他了。
蘇澄裝作很真誠，很孝順地說道：“不用了爸，這錢您拿著吧，我今天升職了，發了一筆獎金，手里現在不缺錢。”
“我的工資也漲了，以后我每個月都給您轉一筆錢。”
老爹聽到蘇澄升職加薪，很興奮的樣子：“升職了？我就知道我兒子有出息！”
放在以前，蘇澄會覺得老爹是真心為他高興。
但是現在…蘇澄怎么聽著老爹演的這么假呢？
“對了兒子，你以后還打上次我那張農行卡上就行，這個微信支付寶什么的，我不會用啊。”
蘇澄：…
他就是客氣一下，展現展現自己的孝心，沒想到老爹真要啊！
晟躍轉正后的保底工資是一萬五，然后還有績效、提成、全勤、獎金、補貼什么的，扣完稅、繳完六險二金到手應該能有一萬八左右。
一萬八對于普通人來說已經很高了，但在京州這個地界也就是個中下等水平。
更不能跟老爹這種人比了。
蘇澄都不用默數到三，就這兩秒鐘，老爹就已經賺了幾百幾千個一萬八。
都已經這么有實力了，還惦記蘇澄手里這仨核桃倆棗。
真表臉！
又聊了幾句有的沒的，兩人就準備撂電話了。
“加油兒子，好好干，爸相信你一定能成事兒！”
“知道了爸。”
蘇澄算是看出來了。
轉正。
發獎金。
打電話鼓勵。
這些行為都是在給蘇澄打雞血，給他生活的希望。
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潛移默化的勸阻蘇澄不要再做傻事。
幸虧蘇澄已經想明白了。
要是還走輕生的老路子，肯定行不通。
蘇澄走進人事部，一個很漂亮的大姐姐接待了蘇澄，很快走完了剩余的手續，并且為他制作了新的工牌。
最后不忘跟蘇澄來一句：“歡迎你加入晟躍的大家庭。”
帝豪集團涉及多個領域，擁有很多個跨國巨型上市公司。
晟躍只是眾多公司的子公司的子公司之一。
蘇澄尋思。
有沒有一種可能。
他爹就是這個大家庭的大家長。
他原本就是這個大家庭的太子？
轉正以后的蘇澄很快就被幾個神秘人給叫到了會議室里約談。
他們是帝豪集團總公司的人跟蘇澄說了一大堆事項，然后讓他簽署了一份保密協議。
內容就是不讓蘇澄隨便泄露賬戶密碼，不讓他為他人查閱轉述信息，各種亂七八糟的保密條例，還有什么刑事責任之類的警告。
反正就是，但凡違反條例后果很嚴重。
這是轉正的必備流程。
簽完這個保密協議，蘇澄才算真正的轉正了。
除了薪資待遇，實習生管培生和正式員工有一個最基本的區別。
那就是訪問公司資料庫的權限。
有了這個權限，蘇澄才能查閱更多的信息資料。
等保密部門走了以后，蘇澄一刻也沒閑著，立即就利用自己的權限去查資料。
什么狗屁保密，蘇澄通通拋在腦后。
他試圖從茫茫多的信息中尋找出關于老爹的蛛絲馬跡。
但遺憾的是，蘇澄沒有任何發現。
“這老登藏的那么深啊！”
突然間，蘇澄的肩膀被拍了一下，差點給蘇澄嚇一跳。
葉黎微笑著詢問：“什么藏得深，你在說誰啊？”
蘇澄笑著搖搖頭：“沒誰沒誰。”
“同事說你剛剛找我？”葉黎說著眼神就瞥到了蘇澄的新工牌。
工牌是在蘇澄胸前搭著的，此時葉黎站在蘇澄的背后。
葉黎之所以能察覺到蘇澄換了新工牌，是因為繩子的顏色變了。
沒錯。
職場就是存在相當森嚴的等級。
實習生不但工牌不一樣，連繩子的顏色也和正式員工不一樣。
她隨手就從蘇澄脖子后面扯了出來：“喲，這么快就辦好了？”
“人事那邊效率高。”
葉黎低下身子附在蘇澄的耳邊詢問：“老實交代，發了多少獎金？”
蘇澄左右看了看，告訴了她答案。
“耶？”
“比我們那個時候多啊。”
“你咋不說我還多當一年牛馬呢？”
“那倒也是。”葉黎撇撇嘴，“咋說，晚上要不要搓一頓，慶祝一下你入k？”
入k是他們的職場黑話。
公司上下的等級分為k56789。
實習生、管培生、外包等非正式員工不以“k”來算等級。
一般員工轉正是k5。
但蘇澄業務咨詢部門是主力部門，所以一旦轉正就是k6，也就是專員。
葉黎是副職的組長，已經升到k7了，屬于高級專員。
像鄧強那種就是k8，組長。
蘇澄委婉的拒絕了葉黎的提議。
這讓葉黎秀眉微蹙。
她提議搓一頓，除了慶祝蘇澄入k，其實還有別的意思。
她還怕蘇澄搞點啥不理智的行為。
不過可能性應該很小。
之前3500，一年也就四萬塊錢，還要拋去吃喝住行，不倒欠錢就已經很不錯了。
轉正以后18薪六險二金提成補貼獎金，還有15天年假。
經濟狀況一下子就好起來了。
但葉黎沒放棄，繼續說道：“你怕請客啊還是咋滴！”
“不不不。”
“我真不是這個意思。”
(本章完)