第14章:轉正

　　《狼性》。

　　“這本書看完，月底之前給我交讀后感，計入年終成績評估。”

　　鄧強交代完以后，便把那副白臉收了起來，繼而變成了一副紅臉。

　　“蘇澄，你進來也快兩年了，應該知道咱們晟躍的實力。”

　　“我再給你透個底兒，翻遍整個公司，沒有比你學歷更低的。”

　　“雖然你的學歷不高，但你的勤奮我都看在眼里，能力不能力的先不說，但你是我見過最上進的一個。

　　“轉正以后好好干，好好珍惜咱們公司給你提供的平臺。”

　　“別讓這什么玉玉癥影響到你，調整調整心態，好好干，繼續保持那股沖勁兒。”

　　“之后公司評優評先什么的，我都會第一個考慮你的。”

　　蘇澄：？？？

　　我草。

　　這什么意思。

　　cpu我。

　　還是看上我手里這兩萬塊錢了。

　　什么叫學歷不高。

　　歧視是吧！

　　還有那個“能力”。

　　老子干的比誰差？

　　勤奮不勤奮的，輪用得著你說啊！

　　你算老幾！

　　鄧強的這些話蘇澄全當放屁。

　　這會兒開始說好聽的了，覺得我好你咋不給我在報告上提轉正的事兒。

　　蘇澄能確定的是，他的轉正有老爹插手，故意讓他多磨煉一年。

　　但如果，蘇澄是說如果。

　　如果鄧強在報告上寫了一些好的評價，或許老爹就不會給他延長這一年實習了呢？

　　那蘇澄不就少吃一年苦嗎！

　　報告上但連句話都沒有，連個建議都不給，還擱這兒pua下屬。

　　蘇澄在心里暗暗罵了一炮。

　　鄧強看到蘇澄沒什么反應，不由得感覺到驚訝。

　　這小子怎么回事兒？

　　沒點表示？

　　給你兩萬你真拿兩萬啊？

　　轉正的員工孝敬組長轉正獎金，已經算是職場潛規則了。

　　哪個不是孝敬個五千一萬的。

　　至今為止，他收到最少最少的都是3000。

　　有沒有不給的。

　　也有。

　　但在他組里混不長。

　　鄧強敢這么暗示，還是因為他對蘇澄有一定的了解，不是那種情商為零的傻子。

　　之前還經常到他辦公室擦桌子、掃地之類的。

　　平常鄧強連取快遞外賣的活兒都交給蘇澄，蘇澄都上趕著去做。

　　不是。

　　現在怎么個事兒？

　　蘇澄連個屁都不放？

　　他真打算一毛不給嗎？

　　他們部門不是所有實習生想轉正就轉正的。

　　多少人想拿獎金孝敬他，都沒這門路呢。

　　轉正這一環節就被卡住了。

　　蘇澄當然聽懂了鄧強的暗示。

　　話里話外，就是想讓蘇澄表個態。

　　別說孝敬他獎金了。

　　連頓飯蘇澄都不會請他吃。

　　給他臉了。

　　“鄧組長。”

　　“如果沒什么事情的話，我就先走了。”

　　“還得去人事那邊一趟，走一下后面的手續。”

　　鄧強：？？？

　　好好好。

　　這么玩是吧？

　　(本章完)

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