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第1353章 重整武館

  第1353章重整武館_我非池中物_夜泊秦淮_書海閣(shuhaige)shuhaige

  第1353章重整武館第1353章重整武館→、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、柳靜和田小文,都對晉安然厭惡至極,巴不得他死無葬身之地。

  我偏要將晉安然接過來,惡心死她們!

  本可以直接派人將晉安然接回,但必須得劉芳菲同意才行。

  于是,我又將她找來。

  可想而知,劉芳菲對晉安然十分抵觸,聽到這個名字就炸了,就該讓他流落街頭,自生自滅。

  我則勸說,這是一場你死我活的斗爭,晉安然就是棋盤上的棋子。

  能用則用!

  否則,落在別人手里,必將也是指向星辰的矛頭。

  “好吧,好吧,讓他回來吧。哦,不,是接回來,要不要敲鑼打鼓?”劉芳菲怒氣未消,忍不住抱怨道:“周巖,你都打定主意了,何必再問我的意見。你知道我不得不退步的,沒意思!”

  我微微搖頭,嘆息著拉住劉芳菲的手。

  她到底沒有選擇掙脫。

  “芳菲,我愿意將自己所有的想法跟你分享,更希望得到你的支持。”我坦言道:“我知道你會答應,你也知道,如果你不愿意,我也會毫不猶豫將他攆走。”

  劉芳菲撇撇嘴,噗嗤又笑了:“搞得好像是我無理取鬧。就按你的意思來,晉安然重回獎品網,加薪。想想田小文鼻子都可能氣歪了,心里也挺痛快。”

  “芳菲,謝謝你。”

  “我去安排人把他弄回來。”

  劉芳菲做事不拖拉,一個小時后,胡子拉碴的晉安然出現在我的辦公室。

  “周董,對不起,我很后悔,也很后怕,田小文真踏馬不是個東西,跟柳靜一樣狠,就是母狼。”

  不知道是氣的,還是虛,晉安然直哆嗦。

  “都知道了?”

  “嗯,劉總裁親自給我打了電話。”晉安然點點頭。

  “以后,她們再聯系你,還會上當嗎?”我譏笑。

  “不會,絕對不會!”晉安然猛然抬起頭,信誓旦旦道:“我被她們逼的走投無路,只有周董收留,從今往后,我跟她們勢不兩立!”

  “恨不恨?”

  晉安然愣了下,隨即握緊拳頭,咬牙道:“恨不能咬死她們,也恨自己無能,不能怎樣。”

  “或許,我能幫你。”我正色點撥。

  晉安然回過神,連忙深鞠一躬:“請周董吩咐,萬死不辭!”

  “整理她們二人的黑料,事無巨細,整理好以后,交給我,也不著急,工作放在前面。”我提醒道。

  晉安然眼睛亮了,當即發狠,回去好好想,把她們所有的黑料全都整理出來。

  弄不死,也得臭死她們!

  下午,

  在劉芳菲的提議下,星辰集團的高層召開了會議。

  本次會議主題,討論風云武館的發展模式。

  目前,風云武館依然歸在扶搖集團的名下,總部還在平川市。

  但所謂的分部,也只有豐江這邊的星辰大廈,不到三十名學員,處在不增不減的狀態。

  去年風云武館的收支勉強持平,今年是必然要虧損的。

  從資金投入上看,風云武館的規模也是最小的,到了可以忽略的狀態。

  客觀原因。

  當初成立風云武館,只是為了保護我。

  老黑帶著武館學員們,一次次出生入死,立下了汗馬功勞。

  也讓集團穩定發展,有了安全保障。

  扶搖、星辰兩家集團,所屬公司發展都很快,唯有風云武館止步不前。

  老黑跟我是好兄弟,他什么都沒說,任勞任怨。

  但誰又不想做出一番成就,最近一段時間,老黑臉上的笑容少了。

  組織召開這次會議,劉芳菲當然有另外的考慮,她曾是扶搖集團的總裁,如今雖然離開,但感情還在。

  如果風云武館依然沒有改變,就要考慮排除到扶搖集團之外。

  這種業績的下屬公司,會影響集團的未來上市。

  老黑首先開口,歉意道:“諸位,我文化不高,眼界也很小,經營管理更是不擅長。說實話,就不該在這個位置上,讓武館的發展止步不前。”

  “黑哥不能這么說,無論是扶搖,還是星辰,發展之初外部環境都很復雜,沒有武館沖在第一線,也一定沒有今天。”

  我當然力挺老黑,這是有過命交情的好兄弟,無論何時都不能忘。

  黃復原本不感興趣,看我是這個態度,直言道:“之前我不太關注武館,到底是什么樣的經營模式?”

  “培訓學員,輸出保鏢,從中獲取管理上的差價。”劉芳菲簡單介紹。

  外聯部的錢靚笑問:“目前的成績怎么樣?”

  老黑臉上一囧,搓著手,艱難地吐出四個字:“成績平平。”

  “為了武館的發展,我們也想了很多辦法。

  比如,建立了風云保鏢輸出平臺,我剛才扶搖那邊拿到了數據,截止目前,對外輸出的保鏢,八十三個,分布在各地。”劉芳菲介紹。

  “國內經濟發展迅速,有錢人越來越多,保鏢這個行業當然有市場。其中最大的問題,管理難度大,人員穩定性差,難以形成規模。”鄭鐸客觀分析。

  人力資源總監柏冬,也發表了意見。

  “我始終關注人才的流動情況,保鏢這個行業,人員流動性非常大。

  富豪們更喜歡用知根知底的人員隨從保護,招聘來的保鏢,普遍素質偏低,復雜場合缺少應變處理能力。”

  “柏總監說的沒錯,但學習好,有見識的,沒幾個愿意去當保鏢,出于熱愛的畢竟是少數。”

  我強調,又說:“大家集思廣益,探討下武館究竟該如何發展,不能讓一家公司掉隊。”

  “輸出保鏢的模式,有點扯淡。”黃復直言不諱。

  如果云夢迪在這里,多半會惱羞,這個模式就是她定下來的。

  現在看,當初的目光確實有問題。

  不可同日而語。

  今天的星辰集團,人才濟濟,看問題的眼光也更敏銳了。

  “風云武館的發展模式也很簡單,連鎖加盟,在全國各地開店,就能產生收益,匯集起來,也是一筆不小的數字。”黃復道。

  “我贊同,這個模式很成熟,還能產生可觀的現金流。”錢靚舉了下手。

  老黑頭低得更深,坦言道:“我水平有限,管理不過來。”

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