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第六十四章:綠方

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  “剛才所說三十歲之前的那個階段,不適合咱倆。

  咱倆已經完成了財富積累,什么時候想成婚了,都可以。”余牧舟說出重點。

  兩雙眼睛凝視彼此,仿佛要透過對方的眼睛看到更深處。

  夏知安腹誹:有秀才給你通風報信,你當然對我的財富了如指掌。

  “我的個人財富你也了如指掌。”

  余牧舟一手摟了夏知安的腰不讓她掙脫,一手撫上那張粉嫩的水潤潤的唇,上面還沾著酒香。

  撫唇的手順著夏知安的臉頰插入她的短發間固定夏知安的腦袋,余牧舟鄭重道:“夏知安,我心悅你。”

  夏知安:…電影里的橋段是這樣的嗎?男主不是都會手捧鮮花,穿著正式,兩根蠟燭,豐盛的晚餐烘托氛圍嗎?

  還有煽情的音樂。

  她做荼靡時從不寫戀愛小說,因為她沒有談過戀愛,沒有單戀過,暗戀過,沒有那種體驗的人是寫不出打動人心的愛情故事的,只會空洞,乏味。

  她上輩子有被人表白的經歷,但沒有像今天這樣受制于人,讓她當不成鴕鳥,她居然不想拒絕余牧舟,也不想現在就回答。

  是掙不脫嗎?還是不想掙脫?

  被眼前的美色所迷,也想品嘗滋味。

  要將三十歲時的去父留子計劃提前嗎?

  夏知安大腦忙個不停,分析利弊。

  余牧舟已經低頭,重重的印在粉嫩的唇上,攫取夏知安全部的呼吸。

  夏知安進入狀態,漸入佳境,右手伸進余牧舟后腰時感覺對方身上滾燙,還有紅疹,瞬間驚醒,回神。

  咫尺的對方的臉是不正常的潮紅,這不僅是酒精過敏,而是嚴重過敏。

  王八蛋,知不知道這樣會死人的!

  余牧舟面部已經腫脹,呼吸困難,意識模糊。

  夏知安將余牧舟放平,抬高雙腿,立即施針,急救。

  待余牧舟平穩后發出均勻的呼吸,夏知安軟坐在床前的小板凳上,擦自己的唇,破了。

  捏著余牧舟的鼻尖恨恨道:“老子前世今生兩輩子都沒有和人打過啵兒,今天開了葷,卻白忙活一場。

  你就是個混蛋,挑了火卻不滅火,借著酒勁一覺醒來就什么都不記得了,是吧?

  想的美!”

  借酒表白,又借酒遺忘,這好事只有我能做,夏知安惱。

  邊說邊解開余牧舟的胸前扣,露出左胸胸肌。

  余牧舟,也很白,嚴苛的訓練日常也沒有讓他成為男性標志的古銅色。

  這是天生的基因種族或家族遺傳。

  夏知安張嘴在上面咬了三個呈桃花花瓣分布的重疊牙印,又取了銀針淺淺的固色,涂上藥粉,臉上蕩著狡黠笑意。

  “嘿嘿,屠夫啊屠夫,本姑娘的便宜是隨便占的嗎?

  送你小小禮物,此物乃本姑娘為你種下的“桃花蠱”,看你將來怎么給你的心上人解釋。

  哼!”

  忙活完夏知安對成品滿意極了,去洗手。

  沒有看到呼吸均勻的余牧舟咧嘴而笑。

  導演部的大會議室,坐著此次演習的中高層。

  此次演習需要改進,升級的地方已經有了結論,但是對如何判定夏知安的軍功卻非常有爭議。

  尤其是三大組的三位負責人,極力反對,并且闡述理由。

  沒有先例,違規進場,破壞規則。

  通信組徐雅引用《聯合演習通信管制規定》增強說服力,

  強調夏知安使用了違規設備,擅自啟用備用頻率,干擾兩方電子對抗,

  造成磨煉兩方電子對抗的演習目的失敗。

  還要給予軍功嘉獎,就是在告訴所有人:規則只是擺設,任何時候都可以找理由在任何時候破例。

  “我們鼓勵創新,但是遵守紀律是前提。

  我認為夏知安的表現欲勝過一切,這樣的風氣不能提倡。

  部隊,要的是團隊配合能力,不是一個人的作秀場。”

  徐雅的話得到大部分人的認可。

  作訓組長拍桌而起:“什么叫戰場突變?

  若我們的對手是真正的敵人,你會對其說請遵守戰爭規則嗎?

  你會對其的突襲,偷襲說請遵守《國際法戰爭條例嗎?》

  徐工,你的理由帶著你濃重的私心,你不肯承認你的失敗。

  我認為夏知安不僅讓兩方的電子對抗全部失效,還包括導演部,這種突破性的戰法值得肯定!

  她用實際行動告訴我們什么是未來戰場!未來戰場模式是怎么樣的!

  她將整個系統升級,就代表我們的原系統確實存在諸多漏洞,這些漏洞是我們沒有看到的,

  是我們疏忽的,是我們沒有想到的,是我們遺漏的環節,

  有人指出來了,我們不僅不接受別人的指證,反而認為其違規了,

  這踏馬的是人干得出來的事嗎?

  咋的?真要等他國黑客攻破我們的網絡防御發布錯誤指令嗎?

  那個時候才叫丟人現眼!

  夏知安不僅以一人之力單杠紅藍二方,還有總導演部,

  先登,奪旗,斬將,四大軍功她占了三個,還夠不上一等功?還不夠證明她過硬且彪悍的專業技術?

  人才,就是要破格錄用。

  未來,是信息戰,是電子戰,我們需要這樣的頂尖人才加速部隊網絡安全系統的飛躍提速。

  我強烈要求給予夏知安同志一等功并且全軍表彰。

  這是我們需要的人才,人才,人才!”

  作訓組組長胸前的七排資歷章搖曳生輝,和他的發言一樣擲地有聲。

  總導演摘下作訓帽,露出花白的鬢角:“通知尋調中心,立即凍結戰場態勢。

  兩小時內我要看到完整的電磁兼容性分析報告。”

  他轉頭看向爭論雙方:“戰法創新值得鼓勵,但破壞聯合戰場頻譜管理體系的后果…我們誰也承擔不起。”

  氣氛嚴肅,每個人都在深思。

  從三天前到現在沒有說過一個字的獵鷹站起身:“半年前,我受上級命令,組建一支專業的組訓團隊。

  遴選骨干組建全新的訓練導調評估隊伍,在參與演習時被稱為“綠方”。

  這支隊伍,要學習戰爭,研究戰爭,設計戰爭,成為演習場上的“特殊變量”。

  有時候,這支隊伍是藍方的最佳拍檔,構設復雜的戰場環境幫助藍方所向披靡,

  有時候,又是紅方的最強外援,提供全新的戰術戰法和破局思路。

  非敵非友,亦敵亦友。

  無論以何種身份嵌入戰場,目的只有一個:讓訓練更加貼近實戰,幫助演習部隊淬火成鋼,

  從演訓場走向未來戰場!

  我的發言完畢!”←→新書推薦:

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