第149章 臥槽是誰在暗算我?

　　車上，楊若謙吹著口哨，引得副駕駛上的常芷晴連連側目。

　　“怎么了？看起來那么開心？”

　　楊若謙當然開心了，就在剛剛下班的時候，他點開了一下系統面板，發現公司財務在他這半個月來瘋狂無度的揮霍下，已經把之前賺到的兩千萬都花光了。

　　而且，還多花了整整10萬！

　　也就是說只要回到家，美美吃個晚飯，等待結算時間到來，楊若謙就可以賺上至少10萬塊錢。

　　算上系統因延遲結算給的1.5倍補償款，那就是整整15萬。

　　看著不多，但是個美好的開局。

　　總比1.0版本的開局好多了。

　　“沒什么，公司最近各項業務都很穩定，我很滿意。”

　　晚上，辦完所有該辦的事之后，楊若謙看著差不多到點了，就點開系統面板，等待結算。

　　藝人培養系統2.0

第一季度巋光公司整體盈利狀況：3173.75。公司盈利狀況一般，但介于宿主第一次進入娛樂圈，系統認為宿主整體表現優良，啟動2.0版本新版本福利禮包　　補貼已發放（1.5倍），宿主和公司都獲得了4760.63元的補貼金額！

　　當前公司整體盈利狀況：0

　　楊若謙一邊笑一邊看，一邊看著銀行卡顯示到賬信息。

　　“不錯不錯，到目前為止虧了三十萬了…”楊若謙下意識的自語了一句，“怎么一下午就能多賠二十萬？我的員工這么有覺悟？”

　　然后他立刻意識到了不對。

　　系統的數字統計，是有小數點的。

　　“臥槽？！”

　　“四千塊？！”

　　為什么突然變成了四千塊？就在剛剛，就在不久前下班的時候這個數字還是十多萬啊！

　　四千塊的補貼，那還不如之前盈利2000多萬時候的提成呢！

　　楊若謙東奔西跑，絞盡腦汁，好不容易達成了一次虧損，好不容易能薅點補貼，結果一看還不如盈利提成？！

　　那他這一段時間如此努力的意義是什么。

　　誰，究竟是哪個隱秘存在趁我不備暗算了我？

　　這筆錢就是晚到一天也行啊，就非要卡著點來？！

　　楊若謙可是嚴格控制了公司上班時間的人，但凡下班，公司內所有業務都要停止，哪怕是正在進行的交易也得等到明天上班時間再說。

　　所以按理說，只要下班時間一到，全公司停擺的狀況下，根本就不會有任何盈利。

　　而且巋光和成宇目前的合作也已告一段落，他們那邊按理說是不會在這個時間段打錢過來的。

　　是不是有哪個不開竅的員工趁著下班的時間偷偷談成了一筆接近十萬塊錢的訂單？

　　“嚴查！必須嚴查！”

　　“查出來是哪個人賺的錢，就必須懲罰他給我原封不動的虧回去！”

　　沒想到啊沒想到，自己就幾個月沒太注意公司內《員工守則》的執行力度，形勢竟然就已經惡劣到了這種地步。

　　明天回到公司必須從上至下，嚴格整風，一定要把紀律性重新塑造起來。

　　楊若謙本來都有些困有些乏了，結果被這突如其來的噩耗氣得心跳驟停，困意全消。

　　“冷靜，冷靜！看看系統給了什么福利禮包吧…”

　　消消氣，消消氣。

　　明天回公司再收拾人也不遲。

　　2.0版本新版本福利禮包：因宿主公司的口碑、規模和經營狀況都十分不錯，系統將賦予巋光公司更高的知名度和吸引力！

希望宿主任人唯賢，讓巋光公司的發展更進一步長期任務：公司是時候擁有一棟完整的寫字樓了　　“你…”楊若謙看著這所謂的“獎勵”，兩眼一黑，“這一個兩個牛人都進我公司了，我還怎么虧錢？”

　　要不，干脆直接不領補貼了，老老實實賺錢拿提成？

　　這個可怕的想法剛冒出來，就被楊若謙強勢鎮壓了下去——開玩笑，我楊若謙一生不輸于人，怎么可以因為這一點小小的挫折就妥協？

　　1/1000的盈利提成，那楊若謙不成跪著要飯的了。

　　自己到底是老板還是打工的？

　　這種關系到尊嚴原則的事情，楊若謙得堅守底線不動搖。

　　必須虧！必須在系統那里拿到一次巨額補貼！

　　反正第一個月也是虧的，只不過在最后關頭半路殺出個程咬金，才導致他功虧一簣。

　　只要明天回到公司解決這個問題，還怕以后拿不到補貼嗎？

　　楊若謙在經歷一番激烈的思想斗爭之后，最終明確了公司接下來的發展方針——還是得朝著虧本的方向狂奔。

　　同時，在注重業務的同時，也要抓一下公司員工的思想教育工作。

　　現在公司規模擴大，而且分部也開始多了起來，不少新員工明顯沒有老員工那么有覺悟，在缺乏監管的情況下，竟然偷偷的組織為公司盈利等惡劣行為。

　　當然，楊若謙還是很講道理的，畢竟新員工們不像老員工一樣，經歷過公司發展的初期。而作為集團的董事長，楊若謙也自然不可能再像以前一樣凡事親自下場，用行動給員工演示巋光公司的虧光精神。

　　光靠《員工守則》這種東西，看起來力度還是不大夠。

　　守則守則，沒有思想指導的守則，都是志其然而不知其所以然，靠的是強迫而不是自覺，無法讓員工從內心上屈服。

　　肉體上的壓迫，終究會有極限，而現在看起來，極限已經到了。

　　“明天開始，編寫一本忽悠全集…不對，應該叫《做一個巋光員工所需具備的品格與思想》。”

　　“不但要告訴員工們他們得摸魚，還要編一套借口，來解釋摸魚的合理性、正義性以及對公司的正面性。”

　　楊若謙長嘆一口氣，回到床上，從常芷晴那拉了一半的被子蓋在身上。

　　“當一個老板真不容易啊…”

　　第二天。

　　總裁辦公室，楊若謙給財務打了個電話，讓那邊暫時停下手上的一切動作，盡快查出昨天晚上一筆大約在八萬到十萬的入賬。

　　而且必須追根溯源。

　　掛斷電話之后，楊若謙冷笑一聲：“讓我看看究竟是哪個活膩歪了的敢自己偷偷加班…”

　　砰砰砰！

　　“老板，好消息好消息！”門外，負責和成宇聯絡的邵一奇敲響了辦公室的大門。

　　經歷過多次各種各樣的好消息的鞭撻，楊若謙如今對這個詞的應激程度已經大幅下滑，除了有點心驚肉跳之外，直接昏厥倒下這種情況是不會再有了。

　　“進來。”楊若謙說道。

　　把這個三番兩次壞自己好事的大學同學刺配流放三萬里，再給他發一點廢紙做補償，是楊若謙這輩子做過最正確的事情了。

　　至少楊若謙自己是這么認為的。

　　邵一奇偷偷摸摸進了辦公室，神秘兮兮的笑了一下：“你想知道我昨天從成宇那打探到了什么事情不？”

　　我一點也不想知道…

　　“說，別賣關子。”楊若謙抬了下頭，他現在心情很不好，而他心情一不好，就很容易獎勵邵一奇一些廢紙，然后讓他去做些很可怕的事。

　　邵一奇哼哼一笑，用一臉邀功的表情說：“昨天下午接近下班的點兒，成宇那邊和一個網絡平臺達成了合作協議，打算今天找個地兒吃飯。”

　　“嗯，然后呢？”楊若謙心不在焉的問道。

　　邵一奇繼續道：“我想，反正他們都要吃飯，而且吃的那么高檔，肥水不流外人田嘛。”

　　楊若謙心中突然生出一種很可怕的預感，連忙追問道：“然后呢，然后呢？你快點說然后呢！？”

　　看著自己大學同學兼老板一副如此驚喜的模樣，邵一奇更是洋洋得意。

　　“然后的事情不就很簡單？我直接厚著臉皮，建議成宇到我們那什么燒烤店去吃這一頓，并且給他們介紹了一大堆華而不實，服務費超高，利潤拉滿的大餐。”

　　“伱猜怎么著，他們同意了！”邵一奇越說越自鳴得意，“看來我在那邊的影響力還是很不錯的嘛。”

　　“怎么樣，是不是好消息？”

　　楊若謙心中不安的情緒已經拉到了頂點：“他們這頓大概吃了多少錢？”

　　“不知道，好像是接近十萬吧。放心，我特意交代了餐廳那邊一經預定不得退款，這筆錢保證能到我們的兜里！”邵一奇嗤笑一聲，“不保證沒有任何意外，我會和你邀功嗎，明顯不會。”

　　接近十萬，接近十萬…

　　昨天下午，接近下班時間…

　　叮鈴鈴！

　　楊若謙桌上的電話突然響了起來。

　　接通后，財務的聲音傳來：“楊總，查清了，這筆錢是一位客人預定了金海…呃，那啥燒烤店的餐食費。”

　　“我知道了。”楊若謙面無表情的掛斷電話。

　　抓到了，內鬼又是你，邵一奇。

　　又是你！

　　這時邵一奇尾巴都恨不得翹到天上去：“怎么樣，我這波叫什么，叫身在成宇心在巋光，感動吧？而且我還特意讓他們把你也一起邀請過去，吃白食，爽不爽？你兄弟我夠不夠意思？”

　　太夠意思了…

　　你這小子現在是陰魂不散了是吧，怎么把你發配到成宇都還能給我搞出這檔子事來？！

　　我缺你這頓白食嗎？

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