年代:開局退伍回家 第二百五十一章 直接開口要
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電話是軋鋼廠打來的,羅成這個甩手掌柜當的,因為不了解出口的流程和去哪里展示產品,想出口東西羅成都找軋鋼從廠的陳主任幫忙。
而陳主任不但熱心,而且貨款都能直接算軋鋼廠頭上。也就是說,哪怕是出口的訂單,貨交給軋鋼廠就算完事了,別管貨品有沒有出境,錢反正到日子直接問軋鋼廠要。說好的糧食,直接給批條去糧站領。
軋鋼廠這邊其實也是上面授意的,不管是軍區還是地方,其實跟更愿意看到這樣的情況。因為羅成只是要了自留金的額度糧食,至于這產品被其他國家看中,到底怎么操作的,汽車廠也不插手。
要知道給朝鮮的叉車是虧了,白送的,就為了堵嘴。給蘇聯的可沒少要,雖然是抵賬,但也意味著要少還蘇聯幾十萬塊錢的食物和礦產。
而出口給英國和其他國家的叉車,說實話,便宜占的都有點于心不忍。除了換糧食之外,肉類沒少要,都是牛肉,還有奶粉和一些其他產品。而給汽車廠的,不過是一些糧食,至于金錢,給了汽車廠又如何,給的都是人民幣,不用掉到了嫉妒就要上繳利潤的百分之多少,剩余的留在企業繼續發展。
當然了,在汽車廠,就不存在有利潤在賬戶上。但也沒關系,錢花出去了,用在其他地方,其他地方就會產生利潤,誰交不是交。上面既然允許這樣操作,就不怕你折騰,但你瞎折騰出現產量過剩啥的,那就是你廠長的責任了。
日本要買中國的發動機,這對于國人來說真是天方夜譚。但軋鋼廠那邊打來的電話就是如此,要一百臺,因為不知道汽車廠目前發動機的生產情況,要求是盡快生產制造,離過年沒多少天了,加上出境產品要運輸和在其他地方報備,希望汽車廠最好是在十天內交貨。
日本是戰敗國,也是中國去侵略國,但哪怕有仇恨,在亞洲地區也不得不承認現在日本工業技術和設備都是領先的地位。日本竟然要買中國產的發動機,對于工業領域不是很了解的杜永康其實很震驚的。
而一百臺發動機的話,庫存好像就夠,除了現在停放在圍墻邊上的一排方塊車2.0用了新式發動機,其他的發動機都放在發動機成品倉庫里。
有日本的訂單和紅旗汽車廠要來簽協議的事情,杜永康也沒心思在會議上再聊一些工廠里的瑣事了。這發動機生產線添加的事情,不但要按照羅成說的來辦,恐怕還要加急。
會議后,副廠長就直接去找羅成了,把訂單的事情說了一下。而羅成聽到后,對于紅旗汽車廠下單的事情沒啥關心的,對方再牛又如何,羅成又不稀罕依靠發動機掙他們廠的錢。
就算不出口,羅成其實在內心也是有計劃的,生產發動機,不可能一直只生產四缸的。在沒有渦輪增壓的情況下,要想提升馬力,就只能依靠增加油耗提升動力了。而六缸八缸的早晚要生產。
現在工廠里的機械工程師已經在羅成的要求下,嘗試利用氣壓制動改良沖壓機。讓沖壓機變的輕便,好靈活操作。那些弧形的車殼現在不去碰,但方塊車2.0和普通四方車型轎車(早期桑塔納),不相信不能直接沖壓成型,再不行,就鐵皮用薄一點。
不得不說的是,這年代不管什么車,車身的鐵皮是真厚。后世的車,打著環保節能省油的口號,說車子重量輕了就節能了,車身薄的不能再薄了。一發生車禍,就是稀碎。
而現在,因為材料密度工藝問題,任性不足,要解決這問題得材料專家和提升冶煉技術才行。后世各種型號鋼材,也是通過不斷研究和冶煉弄出來的。
國內缺人才,但國內目前這樣的薪資制度,就是一把雙刃劍。中國一直有海外人才,國人又不是真的天生比外國人笨。愛國的人才伱可以用情懷,用大義,講奉獻召喚回國。但出了國有技術卻也習慣于享受的人,他們不愿意接受什么犧牲和奉獻精神怎么辦。
別說國內沒錢了,有錢這口子也不能開,這口子一開,其他有能力在國內的人才怎么辦。
所以很長一段時期,國內講究的是培養自己的人才。從來就沒有聽說國家要花多少錢去把人才招回來。但對于外國人又不一樣了,批了一個外國人的身份,就跳出了國內規定的薪資界限。
其實歸根到底,還是國力不行,國人又患寡不患均。你只要對某些人特殊照顧,其他人感覺跟那些人能力差不多的,待遇卻天差地別,就會抗議。說引進人才,談何容易,現有的人才就不是人才呀。
后世黑人留學,補助拿到手軟,為什么自己國人能力卻不弱,還要自掏腰包。這一就是對外向國際看齊,有人才留學就給補助。那錢是為了留著國外人才的,但對內,你本來就是國人,不給你錢你不還是在國內嘛,為什么要給。
指望冶煉技術突飛猛進,羅成不敢想。但這年頭國內汽車又不多,沒啥車禍,為了量產,有些車殼做薄點沒啥。后世更薄不都一樣沒問題嘛。
發動機有庫存,羅成又不是不清楚,這就是為以后汽車量產準備的。羅成定價三千,其實不是為了賣發動機,而是在賣車的時候,就按照發動機三千的成本計算,如何一個發動機成本就三千,組裝好對外出售,總還得加價格賣吧。到時候出售價格發動機核算五千不過分吧。
啥都賣便宜,以后要是就玻璃和輪胎是其他廠采購的,其他都自己廠生產。成本壓縮到幾千塊,一輛車的實際成本就跟進口一臺發動機的價格一樣了,你讓汽車廠怎么去賣五六萬的價格。
不光是發動機,就算是變速器,羅成以后要是對外賣,也不可能出現低價格。減震器和助力泵這種技術含量低,隨便研究一下就能仿造的,那沒有辦法,賣的適當利潤比例稍高一點就行了。
所以聽到紅旗汽車廠要訂購發動機,羅成其實有些頭疼,工藝復雜不說,其實產量還并不好隨便加。這里主要是涉及到組裝式防盜安裝情況,加一條生產線,軍工車間防密組裝起來也還算不難。
軍工廠來的人,工程師要忙著設計機械,還要跟著胡平老師研發空調之類的。現在方塊車2.0的車殼,也是靠他們敲打出來的,只不過造型不太復雜,還算比較輕松。而叉車是真的費工費力,可著涉及出口,哪怕就是一個簡單造型根本不影響性能的。就一個美觀代表著國內的顏面,沒人提議說干脆就弄成四方的。
總共一百六十多人,分散一下,還要完成發動機的好幾個步驟隱秘組裝。這涉及機密,招工人招再多,也不會隨便在這上面添加人手的。
當然了,真泄露了,畢竟也就算是高科技民用產品。按照損失算,別人要強硬解析,也就是一二百萬加很長一段時間。所以硬要說汽車廠發動機的技術價值,其實也就這樣多。所以說,有些技術其實也是有價值的,真要有人出錢,羅成也不建議出售技術。
不過技術這東西也不是賣了就沒了的,完全可以一份技術多賣。最多碰到有錢的金主,直接區域買斷,比如指定某幾個國家只能賣給他。
所以在聽到日本要買一百臺的時候,羅成是真正的高興。最好是先賣他個幾百臺,然后就不賣了,等他解析到一半左右的時候,直接賣他技術,或者技術交換都行。
到時候一但技術弄出去了,就不用搞什么防仿造了,不但不防,還主動賣。英國法國在這年代也是有汽車公司的,不可能對發動機不感興趣。美國的話,其實現在汽車產量不小,但因為是對立關系,要賣出去難。
而發動機技術賣出去后,不代表發動機就沒市場了。國內人工便宜,注定成本低,再打價格站就是了,反正這年頭又沒反傾銷條約。而國內又沒有民營企業,對外再怎么折騰,對內多少能有一個合適的利潤價格的。
讓副廠長趕緊給軋鋼廠發貨,至于紅旗汽車廠想買發動機。盡量賣慘裝可憐,想買可以,量不能多給。起碼在沒解決真正產量可以無限制提升之前,發動機不能多給。
打發走副廠長杜永康,羅成的心思也動了起來。這發展之道,好像自己之前專牛角尖了,以為提前透支利潤就很牛逼了,滾雪球發展了。但今天這事,讓羅成體會到軍工廠的好處了,趙主任這些人根本不夠用。
在后世,真正快速的發展辦法是什么,是收購。直接多花點錢,弄現成的。而這時代,羅成就進入了一個誤區,工廠不是自己的,也沒有私人工廠,所以沒有收購這一說。但再想想,趙主任他們怎么來的,還有連城分廠的事情。
這時代沒有收購,但有收納呀。而且啥東西都是國家的,屬于要東西可以不給錢的那種。不但不用給錢,要是被收納的工廠自身有盈利,還能白撿錢。
想到這,羅成撥打了軋鋼廠主任辦公室的電話,他有一個大膽的想法。
“喂,老陳呀,我小羅,有個事情我想問問,事情是這樣的。”
半個小時后,軋鋼廠主任辦公室。
陳主任望著已經掛斷了的電話,有點走神了。這跟羅成熟悉了,都不喊陳主任啥的了,都老陳小羅的互稱,這套近乎的確是有點臉皮了。
可問題是羅成問的事情還是他第一次聽說,直接問他還知不知道有哪個軍工廠要不行了的。有的話幫他打聽打聽,再給汽車廠送一個過來。軍工廠的人牛呀,好使。
這叫什么話,什么叫不行了的。別說軍工廠了,就算地方企業也都是計劃生產,就算重組也沒有不行的存在。
趙主任以前所長的軍工廠,的確是因為產業升級,生產的產品不再需要了。但其實設備和人員最多重組,就沒有浪費的。最多工廠換一個地方,跟其他軍工廠進行組合。
你一句不行了的,這怎么可能存在。
還有一點,人家都是對軍工廠避之不及,你卻趕鴨子上架還想要。難道你沒有感覺趙主任在你們汽車廠是超然的存在嘛,不管是后期的張主任也好,還是新來的副廠長。對趙主任都是畢恭畢敬的,廠里有什么事情,對其他人是命令,對趙主任就是請求了。
別告訴我,你對軍工廠來的主任,就當一個普通主任看待吧。要知道有趙主任在,真碰上一些胡攪蠻纏的角色,他是可以越過地方找某些部門請求支援的。
不過不管羅成的請求是多么的怪異,陳主任該上報的上報。他在軋鋼廠的目的其實就是一個配合而已,具體的需求決斷是上面人的事情。
而也就短短半天時間,某個部門還真因為羅成的請求開了一個會。
他娘的,不愧是部隊里出來的人,又是戴校長的門生,膽子是真大。安排趙主任他們去汽車廠,是為了平衡地方關系。是給羅成壓陣的,沒看見汽車廠在義安發展的十分安穩嘛。計劃產量上報,正式工數量申報,地方有過干涉嘛,還不是汽車廠想怎么搞就怎么搞。
但你這主動往軍工廠要人是什么意思,真當軍工廠的人才就是白撿的呀,不需要培養的嘛。
“老李,對方畢竟是戴校長的門生,甚至以后可能還會成為一家人。要不給那小子一個面子,給他再安排一下。而且那小子最近的確表現不錯,創造了外匯減少了國家的債務。”
“黃工,話是這樣說,但畢竟那小子現在搞的產品都是民用的。他要是敢搞飛機,別說一個軍工廠了,只要他能搞的出飛機了,2381總廠我都敢給他。戴校長面子是要給,但不能這樣白給嘍。”
“不白給那怎么弄,你有什么想法。”
“想法很簡單,上面不是剛交給我們一個難題嘛。那小子不是很牛的嘛,交給他去,而且也正好跟他們的車輛制造有關。”
“這不太好吧,這項目我們不是正在弄嘛,怎么給他。萬一他弄不出來,他的要求就不給啦。”
“正在弄不是正好嘛,派人過去跟他一起設計,也正好探探他的底。看看這小子有沒有真的說的那么神奇。這次的要求,是對方主動提出來的,就算給戴校長面子也要滿足一下。但我們也要互相提要求,他要是完不成,以后也就不會再打主意到我們軍工廠上面了。”
會議有好幾個人參加,但稍微起爭執的也就坐在中心位置的兩人,都是身穿中山裝,在軍工企業有地位的人。不過就算有爭議,都沒有說不答應羅成的要求,而是覺得哪怕羅成的恩師是軍工大佬,也不能自身不在軍工企業,要人還這樣直接的嘛。
你技術牛也不是這樣說話的,要知道軍工企業能生產民用產品,但地方企業想完成軍工產品,那可不容易。當然了,有些材料他們也知道地方企業弄都弄不到,但你羅成不是設計厲害嘛,因為最近的出口事件,加上他的身份問題,其實名聲已經在軍區有一定影響了。
但是,只不過是一個叉車而已。在軍工領域里,不少人覺得羅成是名過其實。這次羅成主動開口了,倒是可以安排人去跟他互相‘學習’一下。
(本章完)
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