第209章又見窗口工作態度問題最新網址:aixs
所謂的冷刁難就是推和拖。
門絕對好進,態度絕對好看,但事情就是不辦。
柴有志趕緊擺手,說不必了。
那個小組負責人點點頭,讓一個年輕人攔住了正要離去的柴有志。
“這位領導,請不要再叫我了,您說,我要是說了什么,做了什么,以后我怎么立足?你們為了工作,管這一次,那以后呢?我還要不要在顧城創業,生活?”
秦志遠暗暗點頭,這可不是他教的,但這的確是實際情況。
秦志遠看到這里,直接給小組負責人遞了個眼神。
“馬璐同志,你能告訴我,這是什么原因嗎?目前市里正在進行工作作風大整頓,你這屬于頂風作案呀。”
“領導,對不起,對不起,我錯了。不,不是,我是聽領導命令。”
組長看了一眼秦志遠,眼中有探尋的味道。
“張組長,我認為一定要了解清楚。不能冤枉好同志,可也不能放過明顯的錯誤。”
這話就是說一定要追查到底。
工作人員頓時大驚失色,哭了起來。
張組長敲了敲桌子,道:“馬璐同志,我現在只是了解情況,如果你一直這樣的態度,那么,我只能按照相關條款對你進行定格處理,希望你不要自誤。”
馬璐抽噎了幾下,說刁難柴有志,是因為她們領導交代,就是不能給他辦。
張組長自然想知道為什么,可馬璐卻并不知情。
這個領導,竟然就是行政審批中心的主任。
張組長讓人把主任叫來,幾句話,主任就交代,說是城廂區工商局的一個副局長委托他辦的。
張組長立刻安排人叫來了那個副局長,那個副局長很干脆,直接供述,說是一個叫張老賴的商人委托他辦的。
因為這個張老賴跟他關系好,大家經常一起釣魚、下棋,早就成了無話不說的朋友。
這個張老賴說柴有志利用非法手段,從遠方教育集團手中搶走了本應該是他中標的裝修工程。
張老賴說不用多,拖一個月就行。
礙于朋友面子,這個副局長只好找到了行政審批中心的主任,這個主任直接安排給了工商局窗口。
這件事情看起來并不是什么大事。
但是,如果多想想,就會發現,這不就是典型的公權私用的案例嗎?
張組長來自紀委,當即給他們發出了配合調查函,讓他們去紀委詳細交代各自問題。
誰知道,這個審批中心的主任潘建杰,卻不樂意了。
“我做錯了什么?我只是代為轉達,那是工商部門的事情,跟我有什么關系?我不管你們是什么部門的,紀委又怎么樣,我沒有錯,憑什么讓我交代問題?”
秦志遠和張組長,以及其他暗訪組成員都愣住了,這個潘建杰該不會是腦子有問題?
“我姑父是李長遠李部長,張組長,反正這里也沒有外人,我說句掏心窩子的話。我真的只是傳句話,我跟那個柴有志沒有仇沒有怨,我對付他干什么?你們說是不是?這樣,我請大伙兒到高遠大酒店吃個便飯,怎么樣?”
高遠大酒店是市委招待所,或者說是市委一般性招待的定點酒店。
方玉良剛來顧城那會兒,還在高遠大酒店住過一段時間。
跟市政府定點的顧城大酒店不一樣,高遠大酒店是市委專門建設的一座三星級酒店。
星級不高,但里面的裝修卻十分豪華,很有檔次。
一般的顧城人,以能在高遠大酒店吃飯視為一種榮耀。
這個潘建杰能請大家去高原大酒店吃飯,也是挺豪的。
“我勸你們給我個面子,我知道,跟你們去了紀委,我沒什么好果子吃,我姑父李長遠是誰你們應該都清楚,他很疼我。”
潘建杰變臉的速度很快,話里話外,更是連哄帶嚇唬,似乎很有手段的樣子。
但是,這種幼稚的行為,在秦志遠眼中簡直可笑。
“李豪你們知道吧?那是我弟弟,如果你們不信,那我就把我弟弟叫來。”
其實,潘建杰的問題并不是多么嚴重,只是撞在槍口上,暗訪小組必須履行個程序罷了。
他最多停職反省一周,給個誡勉談話,基本也就過去了。
不知道這家伙為什么,竟這么反感或者恐懼,顯然不合常理。
秦志遠甚至猜測,該不會是他問題太大,不敢去紀委吧?
就在這時,張組長看了他一眼。
他知道,這個張組長已經有些慫了,但他臉上沒有任何表示。
張組長來自紀委,如果他都不能硬氣,這個工作作風大整頓,又有什么意義?
或許是想到了什么,又或者是秦志遠給了他力量,張組長挺了挺胸,朗聲道:“潘建杰同志,紀委請你去談話,這是正常程序,請你配合。也請你相信組織,不會看不到同志們所作的貢獻,但也不會忽略個別同志的問題。”
“喲,這是誰這么大的口氣呀?”
就在這時候,一個人推開門進來。
他昂著頭,似乎不把任何人放在眼里。
“潘建杰是我哥,我是李豪,我倒要看看,誰能隨便給我哥哥扣帽子。”
秦志遠無奈的撇撇嘴,得,又來了個二百五。
暗訪組張組長立刻聯絡行政審批中心主任,讓他們安排了一個會議室。
主任想要參加會議,被張組長毫不客氣的拒絕了。
如果這個工作人員真的有問題,那么,這個中心主任也會負連帶責任。
他就想找機會實際勘察一下,正好柴有志給了這個機會。
工商局前局長馬長濤被方玉良就地免職,接手的是常務副局長姚連勝。
按理說姚連勝被火線提拔,應該知道前任犯的錯誤,該好好反省,積極改正,篤意提高才對,怎么會搞成這樣?
秦志遠沒說話,他倒要看看,到底是什么情況。
柴有志拒絕之后,就像逃難一樣跑走了。
秦志遠一直跟在方玉良身邊,對這種情況并不了解。
最近幾天,已經有企業說,他們受到了冷刁難。
“你叫什么名字?”
“領導,我叫馬璐。”
年輕組員看向那個窗口人員,問道:“這位同志,請問你為什么不給這位同志解答問題呢?其實也就是一兩句話吧?我們市目前正在對工作作風進行大整頓,我相信你應該知道,你是怎么學習和理解這次整頓工作的?”
窗口人員這時候應該也感覺到事情不對,臉色都變了。
“這位同志,請問你是不是遇到了什么困難?”
柴有志裝模做樣的搖搖頭,擺著手說:“沒有沒有,一點困難都沒有。”
小組負責人一看這種情況,就知道這個工作人員確實有問題。
于是他出示了自己的證件,然后邀請柴有志跟他們一起到會議室,聊一下該工作人員服務態度的問題。
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