消費系男神 第375章 秘書
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韓烈帶著相當強烈的熱情開始了新的工作。
剛到公司,就把主管級全都召集起來開了個會。
“接下來一段時間,公司兩支產品將進入建倉期,各部門要嚴格執行保密制度,并且做好后勤服務工作……
行研部要主動積極的發揮作用,每天早晚準備兩份宏觀面的財經報告抄送全公司。
交易部任務最重,焦經理,操作備忘不要假手他人,你親自做……”
一番安排,全體員工都緊張了起來。
韓烈自己一頭扎進了交易部。
“情況怎么樣?”
“大幅低開!”
焦方艷的聲音特別振奮,交易部的其他員工,包括實習的大俠和石頭在內,全都十分躁動。
“低開了多少?”
韓烈隨口一問,自己低頭看向屏幕。
“好家伙,16個點?!”
上周五,上證指數收于2058,今天周一,直接跳開2042,并且開盤之后便一路走低。
要出事兒啊……
韓烈都覺得納悶,轉頭問焦方艷:“今天的財經新聞呢?拿給我看看。”
焦方艷馬上遞來一份紙質文件,韓烈一條條看了下去。
全國民大正在起草房地產稅法
肖總:積極推動a股納入msci指數
肖總:爭取年內出臺下一階段退市改革方案
周曉傳“推演”利率市場化:初期利率很可能走高
2月cpi同比上漲2,食品價格上漲2.7
深交所理事長陳委員:創業板將擴大范圍降低門檻
資金流向受限行業,銀監會表態要加強表外監管
好家伙,全是負面消息!
以韓烈現在的金融學經濟學造詣,簡簡單單掃一眼內容,就能基本判斷出實際含義和具體影響。
新稅法利空地產行業,是今天地產板塊暴跌的元兇。
msci是一種全球金融指數編制方法,編制公司是摩根斯坦利國際資本,大摩的子公司。
其中,msci華夏指數是跟蹤我國概念股票表現的指數。
本條消息對市場的短期影響不大。
介玩意面向的是qdii和qfii牌照持有人,簡單解釋——外資看到便宜,想進場了,msci華夏指數正是引導外資理解華夏股市的工具。
所以撥開表象看本質,肖總在這種時候推動a股指數全球化,也是希望外資進場,讓市場活躍起來。
比較隱晦的中長期利好。
而下一條,肖總的退市改革方案,則是長期利空,但是實際影響不大,很好消化。
利率市場化和cpi數據一樣,偏中性。
創業板擴大范圍降低門檻在宏觀經濟大戰略層面上是一條良策,股市歸根結底是要為經濟發展而服務的,但短期內則是標準的市場利空。
今天創業板跟著暴跌,有相當成分是因為擴容降標而導致的恐慌。
股吧里全是罵的——“垃圾創業板還要再降標準,什么狗屎都能上市圈錢了,真就是不想大a漲起來是吧?!”
每一只新股上市都會導致存量資金減少,a股整體體量變大。
當初的中石油,臨近上市的前半個月就讓牛市漲不動了,上市之后更是拖著大盤一路往下砸,不知道騙了多少韭菜在山巔上站崗。
罰站了20年都不給人解套機會的股票,就問你們怕不怕?!
額,別怕,沒必要。
反正再來20年都解不了套,還是安心當股東吧……
最后一條加強表外監管的消息純屬是老調重彈了,對于股市沒有什么影響,對于韓烈的融資副業則有很大影響。
你們可能不敢信——其實是好的影響。
加強監管是一個長期有序的系統工程,不是喊喊口號就能馬上把窟窿封死的,但是上面的動作會加大資金運作的難度。
換言之,會有相當一部分操作不夠精湛、人脈不夠廣闊結實的小玩家被淘汰出局。
而騷性的大哥們反而因此受益,得到更多的機會、占領更大的市場。
再加上互聯網金融的崛起,未來幾年又是一個充滿風險的造富期。
當然,烈哥并不需要這樣的機會,他只是覺得有趣。
以未來的宏觀現實視角來看現在的“進行時”,不僅透徹,而且很有一種盡在掌握的快樂。
如果沒有足夠的知識做基底,那么很可能只是看了場熱鬧。
但是,韓烈有足夠的知識,所以他看到的是蒸蒸日上的國運,以及局部的各種曲折波動。
甚至,他還可以看到浮沉在其中的一個個弄潮兒的具體命運。
比如高申,他想搞的網貸肯定能賺大錢,可是假如在關鍵時刻,某一筆重要資金因為上級檢查而出現問題,被提前抽走,那他百分之百暴雷破產。
要么跑路,要么去蹲號子。
這種意外可能會發生,可能不會,是系統性風險里的一個概率數。
然而只要韓烈想讓它發生,那么它就一定會發生。
廣闊的視野、扎實的基礎、強大的人脈,給韓烈帶來了撥動命運之弦的能力,這種能力是如此的強大與隱蔽,比金錢本身爆烈得多。
所以根本不是古勇和高叼毛的智商有問題,他們只是倒霉,被一個bug盯上罷了……
“韓總,這是最后一根稻草了!”
焦方艷很激動,等到韓烈放下報告,立即開口。
確實如此,這是壓死駱駝的最后一根稻草。
韓烈看著盤面一往無前的向下走,馬上做出決定:“上午觀察,下午如果能夠企穩就開始建倉!”
總計75億的資金,當然不可能都買在2000點下方,那不現實。
韓烈也沒有必要追求那種極限。
“先做什么?”
“天際一號吧,買一半的etf指數基金,再挑點成分股,把底倉弄出來。至于中小盤個股,再讓他們殺一殺。”
給出了明確的指示,韓烈就不用再操心別的了。
焦方艷的交易水平相當ok,雖然現在的資金量已經是巨大級,可她還是做得到游刃有余。
下午,股指順利擊破2000點整數關,最低1996.88點,收盤收在2000.92點。
韓烈不清楚的是,這兩個點位都比歷史里同期要高出一些。
他的兩支基金,已經是一股足以影響市場的強大力量了。
滬指全天成交只有950億,盡管焦方艷只是慢條斯理的打進去不到10個億,卻永遠的改變了歷史。
第二天,星期二,指數窄幅震蕩,最低1988點,收盤2002點,成交繼續萎縮,滬指全天成交760億。
第三天,星期三,指數寬幅震蕩,上躥下跳,最高2013點,最低1975點,成交量略有恢復,800億。
三天時間,韓烈建起了整整45億的底倉。
聽起來好像效率不高,但這是在盡量不影響個股走勢的前提下拿到的便宜籌碼。
接下來,如果不出現什么重大的意外,那么這部分底倉就不會再有大動。
計有——
四家銀行:光大、招商、交行、建行。
前兩者是業績相對最突出的中型商行,作為拉高整體盈利的排頭兵,后兩者則是求穩,壓艙石般的存在。
六家券商:光大、廣發、招商、中信、浦發、海通。
直接就按照去年的業績買的,反正現在還遠遠不到它們發揮的時候。
三家港口:營口、天津、唐山。
前者是韓烈記憶里少數的幾個大牛股,后兩者應該能沾到京津冀自貿區的光。
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六家中字頭:中鐵、中鐵建、中交建、中科、南北車。
幾乎都跟鐵路相關——對于重生者而言,根本不用動腦子。
任何一個后世的人回到沒有高鐵的時代,都會懷念后世的便利出行,只要稍微懂一點股市,就能意識到相關股票的巨大潛力。
剩下的就是各路“網紅股”了,有可能火一陣的概念。
在這方面,韓烈給予了焦方艷相當大的自由,有5億的資金是專門用來追熱點的。
大盤再怎么熊,總是會有可炒題材。
比如上周領漲的氫燃料概念,華昌化工連漲5個漲停板,韓烈就完美的錯過了。
不過根本不care。
這種短期暴賺的小機會已經不在韓烈的眼中了。
一年到頭來,幾百支股票有這種暴漲機會,沒有任何人能夠抓到一半——事實上,也根本不需要抓到那么多。
資金不大的情況下,抓住兩三支,吃到主升大肉就足夠了,剩下的操作甚至可以全部小虧。
資金比較大的時候,更重要的是倉位管理,而不是抓到了幾只妖股。
95的公募基金長期來看一定是虧損的,因為四個字——倉位限制。
拿徐翔的澤熙來打個比方——2015年股市漲到3800點左右的時候,他開始空倉,只剩下10的底倉。
3800點漲到5100點的階段,他踏空了,沒賺到錢。
5100點跌到3400點的階段,他也沒虧。
然后滿倉抄底搶了個短線反彈,幾天暴賺30億。
現在對比一下同期的公募,到底是賺的多還是虧的多?
最后那段牛市里,公募的凈值增長平均下來不到17,而暴跌到3400的短短一個月里,凈值跌出去接近42。
問題是,這還根本沒跌完呢,3400點可不是結局。
所以后世公募基金為什么開始瘋狂抱團?
因為穩啊!
咱們七八家公募悄悄聯合起來,能持有某家公司流通股的百分之三四十,它怎么跌?
哪怕大盤不好它真敢跌,最起碼也比別的票跌得慢。
然后再找幾個哥們,咔咔在底部拉升,把它弄上去不就得了。
你幫我,我幫你,玩的是人情世故,圈里個個是好友,美滋滋的賺著天價管理費,她不香嗎?
實在弄不上去了,大不了躺平唄!
管理費已經到手了,替哥們出頭的外快也賺到了,什么時候混不下去了,被領導含淚辭退,好朋友那里還能沒有我一口飯吃?
有些基金經理,年年虧損,然后還能在那個位置上穩穩的坐著,叫基民們百思不得其解,瘋狂在貼吧里罵娘。
大家都想不明白:都他媽這逼樣了,公司怎么還不換人?
其實根本不是換人的事兒。
你以為人家水平低?
真不一定。
不信你去看看人家上一支小體量基金的盈利情況,保準特漂亮。
每個能夠管理大資金的基金經理都是精英,但是公募這玩意的性質就決定了它是智商管理費,兄弟們離遠點,千萬別買!
而韓烈作為私募,最靈活的地方就在于倉位管理。
什么大妖小妖短線爆發力都是虛的,上漲時能滿倉,下跌時能空倉,足矣。
星期四,上證指數反彈,然后星期五又給跌了回去。
韓烈借機把倉位拉到了80億,開始動用中信給的杠桿,重倉三大港。
整體而言,有盈利,但不多。
指數估計還得磨嘰一陣子,時候不到,而他現在主要是在大盤股里建倉,屬于沉淀期。
不過,盡管盈利狀況一般般,但是隨著股指真的摸到1980點,隨后在2000點上方企穩,他的名氣倒是又爆了一波。
猜對一次可能是蒙的,兩次全中,那就只能是實力。
于是,之前保持著觀望的客戶們坐不住了,各路邀請再一次雪花般的飛來,甚至逼得梁嫵不得不開始組建總裁辦公室。
“老板,我是真的忙不過來了,再給您找兩位秘書吧?”
韓烈正在那兒研究外匯市場呢,隨口應了聲:“行,你看著辦吧……唔,對了,別都是女的,再聘個男秘書吧,有應酬的時候方便一些。”
招聘需求剛剛掛出去,一天時間不到,走后門的電話就打來了至少20多個。
好家伙,侄子外甥朋友的女兒都算遠的,有幾個客戶直接把女兒報上來了——不求工資有多高,就是想跟您學點東西!
韓烈都奇怪,一個秘書,我能教什么?
性高采烈嗎?!
都想走后門,那就都走不成后門,韓烈大手一揮:“公平公正,公開招聘!誰想湊這個熱鬧,讓她自己報名。”
周四掛的招聘,直接加錢上大推薦,周五篩一整天加半夜,周六初面,來了整整70多個人。
屬實是梁助理開的條件有點離譜。
別的都不提了,單單是早9晚5,雙休日、國假全休,起薪15k,18薪,五險一金等條件,就把博士生們都給眼紅夠嗆。
眼下的魔都,金融行業的文秘崗位起薪只有4k多,差著一個數量級呢。
于是進到初面的女孩基本都是211以上學歷,80有碩士文憑,甚至不乏985以及海外名校博士。
然后最終勝出的是四個本科生……
根據長板理論,能夠想象得到她們的某方面優勢有多么突出了吧?
周日上午,當韓烈被叫來進行終面時,當時就驚呆了。
我去,找個處理文件的秘書而已,你給我整成選美啦?!
干得漂亮!
韓總對梁助理的辦事風格暗暗贊賞了一番,然后開始最終的選拔。
結果有兩個姑娘跟韓烈溝通之后,面色為難的表示:我恐怕無法勝任這份工作……
烈哥驚呆了。
什么情況?!
后來一看對方眼神閃爍、表情警惕、一副嚴防色魔的樣子,當時就給氣笑了。
媽的,渣男氣質深入人心啊……
不過你倆至于么?!
還真至于。
那倆姑娘都屬于潔身自好型的,而且超漂亮,平時就很警惕這方面。
再加上梁助理專挑漂亮的面,兩只小白羊誤以為進了狼窩,15k的高薪都不敢要了,拒絕韓烈的時候小臉煞白的,好像生怕死渣男翻臉來個硬上弓似的……
剩下的兩個姑娘更奇葩。
一個直接跟韓烈明言要漲價,5萬一個月,您就可以有事秘書干……
另外一個則主動降價,十分委婉的暗示:我不在乎錢,只想被您狠狠的侮辱蹂躪粗暴掌控……
媽賣批!
我只是渣,不是變態好吧?!
烈哥氣得嘴唇直哆嗦,當場就讓她們拜拜再也不見了。
顏值身材雙90又如何?
哥又不缺!
然后只錄取了一個性格相當老實本分的男生做秘書。
女秘書就此卡住了,他看得上的看不上他,看得上他的又是不穩定因素,兩難。
行吧,反正我又不急,慢慢招唄。
韓烈沒有怪罪梁嫵,渣男氣質太出眾又不是她的錯,轉頭就把這事兒放下了。
結果梁助理卻覺得自己沒有盡到責任,挖空心思琢磨了好久,周一上班時,給韓烈帶來了一個相當出乎意料的女人。
(本章完)
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