金裝秘書 第九十六章、心野
“你這是死亡連環問！”孫郁郁悶的說道。
難受！
想哭！
孫郁不是沒有找石磊米婭小倆口談過股權問題，但是一次又一次的被拒絕了。石磊覺得孫郁能做的自己也能做，米婭覺得公司里面只有自己和那些大主播值錢......
沒了孫郁還能夠找到李郁張郁，怎么可能把那么珍貴的股權分出去呢？
于是，唐野那個問題正中要害。
也正是因為這個原因，唐野才會找上孫郁來談合作。倘若孫郁在石頭文化有股權的話，唐野根本就不可能找過來自取其辱。
他們怎么可能投入到一家看不到未來的新公司，然后放棄之前擁有的一切？
畢竟，只要石頭文化出售成功，他們的股權就可以立即變現。這是需要工作多少年才能夠賺到的錢？
孫郁看向唐野，說道：“你調查過我？”
“咱們華夏人有句老話叫做：知己知彼，才能百戰百勝。我想和孫總監合作，就需要對你做一些了解。再說，這也不是什么保密的事情。只需要查一下石頭文化的股權架構，就能夠大概了解公司內部的股權狀況。”
唐野看著孫郁，說道：“既然孫總監沒辦法回答我的那三個問題，那么，我們也就不存在什么矛盾了吧？”
“是的。”孫郁點了點頭，說道：“因為之前發生的那些事情，我一直以為我們是敵對關系才對，沒想到我根本就沒有資格和你為敵。”
“那么，咱們可以進入下一個環節了？”
“什么環節？”
“你的個人問題。”
“你要給我介紹女朋友？”
“那倒不是，我自己都沒有呢。”唐野說道。“我們要談的是你的個人境況問題。你覺得石頭文化還能夠支撐多久？”
“那要看能不能賣出去，如果能夠賣出去的話，自然可以支撐的久一些。”孫郁說道。“如果不能賣出去........情況就會一天比一天糟糕，什么時候倒閉我都不覺得意外。”
“你在公司干的舒服嗎？”
“舒服不舒服的，不就是一份工作嗎？”
“不，好的公司能夠讓你富有激情，充滿希望。”
孫郁看向唐野，問道：“譬如你的工作？”
他記得唐野是花園店總經理的秘書.......
“是的。”唐野認真的點頭，說道：“譬如我的工作。”
孫郁笑笑，并不認可唐野的話，一個秘書能夠有什么激情希望？
轉念一想又笑不出來了，人家一個秘書現在都要開公司挖自己去當總經理了.......看來確實很有激情吧？
“現在我們可以談條件了。”唐野說道：“石頭文化沒有給你的，我們可以給你。我們邀請你來擔任新公司的總經理，負責整個公司的經營和運作。你有完全獨立的自主權，只需要向股東匯報就行。”
孫郁在石頭文化只是運營部總監，連個副總都不是。唐野直接邀請他來當公司的一把手，算是給予了他充分的信任和放權。
“我們會給你五個點的創始人股份，我們希望你能夠和公司一起成長，也一起收獲。大家同甘共苦，并肩作戰。我相信，只有利益共享，大家才能勁兒往一處使。大家風險共擔，才能夠心往一處想。”
“最重要的是，我們是要認認真真的做事業，而不是看到直播帶貨火爆就想要投機賺一筆快錢。這不是信口開河，公司也不是空中樓閣。我們會投入大量的資金和資源......當然，萬事開頭難，最難的那一關還在你這里。”
“接下來，我會把公司架構和一些基本信息資料給你。你可以看看，然后決定是否接受。”唐野抬腕看了看手表，說道：“我會給你六個小時的考慮時間，六個小時之后我們就會去尋找新的總經理。”
“當然，你也可以把這件事情告訴公司......”
“我不會這么做。”孫郁說道。“你是鐘娟介紹的人，我怎么能背叛朋友？”
“很抱歉，咱們還不夠熟悉，我現在只能夠相信你的能力。”唐野笑著解釋：“我說那句話的意思，是我們根本就不在意石頭文化的態度......我想，不僅僅是我們，其它公司也有過去挖角的吧？當然，他們可能主要是盯著那些大主播......”
“為什么是我？”孫郁問道。“我只是運營總監，公司高層都談不上......你們為什么選擇我？”
“我知道，其它人要么盯著那些大主播，要么盯著你上面的副總們......”唐野看著孫郁，表情嚴肅認真的說道：“而我們更看重的是孫總監的運營能力。”
“那些成立多年的公司，都會有自家的運營總監。誰會招聘一個新的運營總監？就算想要換一個運營總監，你過去之后也仍然是運營總監......”唐野的聲音充滿了蠱惑性，說道：“難道，你不想讓自己的想法都變成現實？你不想成為一家公司的主宰？”
“我接受了。”孫郁不再拖泥帶水，也沒有猶豫不決。
他知道，沒有比這更好的條件了。
他一個運營總監，一步登天成為公司總經理，擁有創始人股份......他還有什么不滿足的呢？
唐野從隨身攜帶的包包里面取出一份資料，說道：“你可以看看這份資料，這是我擬定的大致框架，接下來就要由你來補充了......”
孫郁接過資料，輕聲念道：“心野文化整體發展框架......公司名字叫做心野？”
“你覺得這個名字怎么樣？”唐野笑著問道。
孫郁想起自己在熱搜上面看到的秘書和老板的種種傳聞，這個‘野’自然就是唐野，那個‘心’嘛不言而喻......
“非常好。”孫郁大力稱贊，說道：“咱們是做文化創意的公司，心野代表著咱們的想法可以更加大膽新穎，創意可以更加的狂野有趣......”
“另外，這個名字也代表著咱們的目標和追求。那句話是怎么說的來著？心有多大，舞臺就有多大。心野一些，對創業公司不是什么壞事。關鍵是這兩個字組織在一起還挺好聽.......”
唐野聽的連連點頭，主動向孫郁伸出手來，說道：“孫總監......哦，以后就是孫總了，你就是我們心野想要尋找的人才。”
“謝謝唐先生，謝謝老板。”孫郁感激的說道。
“真正的大老板不是我.......”
“知道知道。”
看到唐野眼神怪異的看著自己，孫郁又急忙否認，說道：“不知道，我不知道。”
“你可以知道。”唐野出聲說道：“我們的大老板就是宋輕心宋總，她的身份特殊，就不在心野文化里面任職了，她的股份也會由我代持......這些都會顯示在合同里，你心里有個數就行了。”
宋輕心是大股東，這種事情沒必要向孫郁隱瞞，也瞞不過。因為他是實際上的公司負責人，到時候有很多事情都需要他去配合處理。
“明白，明白，你知我知她知......”孫郁就差拍著胸脯保證了，說道：“宋總的信息，我絕對不會告訴任何人。”
“我開始相信你了。”唐野出聲說道：“那么，我們就這么說定了？”
“就這么說定了。”孫郁出聲說道。
“行，那我們就可以以心野文化的名義開始簽署聘用合約了。具體的細節我們接下來一步步的討論。”唐野對著孫郁伸出手來，說道：“歡迎孫總加入我們。”
“謝謝謝謝，這是我的榮幸。感謝你和宋總對我的信任......我向你們保證，一定竭盡全力，絕對不辜負這次寶貴的機會。”
“我們相信你有這個能力。”唐野出聲說道。
秘書法則之一，就是沒有調查，就沒有發言權。
宋輕心接受了自己創辦mcn公司的提議，并且拉了自己入股，唐野就需要對宋輕心負責。
在總經理的人選上面，他猶豫了很久，甚至考慮過要不要把陳元給拉過來。但是后來他還是放棄了這種想法，因為接下來他們還會和青蟲娛樂有一系列的合作。
唐野和陳元閑聊的時候發現一個細節，她沒有可惜石頭文化這家公司的崩盤，卻在可惜孫郁這個人才浪費了。那個時候她并沒想過一個酒店經理的秘書會做mcn公司，所以說話就比較的肆無忌憚。
唐野對此記在心里，便親自去了解和調查了一番，結果發現這個人還確實是個人才。
在他的運營和包裝下，好多素人迅速漲粉成為大主播。而且每一個主播都定位jing準，公司內部也并不重復.......
雖然石磊揚言這些都是他自己操盤的，但是，以唐野對石磊的了解，他干不出這么聰明的事情。
那就是一個不知道天高地厚的蠢貨。
君雅酒店。總經理辦公室。
唐野向宋輕心匯報了自己和孫郁的談判結果之后，宋輕心嘴角噙著笑意，看著唐野問道：“心野？為什么叫這個名字？”
“第一，咱們是做文化創意的公司，心野代表著咱們的想法可以更加大膽新穎，創意可以更加的狂野有趣。”
“第二，這個名字也代表著咱們的目標和追求。那句話是怎么說的來著？心有多大，舞臺就有多大。心野一些，對我們而言也不是什么壞事。和老板的性格也比較搭配…….是不是？”
“第三，這個名字是咱們倆名字的結合，難道你不覺得這兩個字組織在一起特別好聽嗎？”
唐野臉不紅心不跳的把孫郁的那些馬屁話全篇照抄的說給了宋輕心聽。
果然，宋輕心臉上的笑意更盛，白了唐野一眼，說道：“兩個名字的結合而已，又不是人結合.......就把你高興成這樣？”
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