大明小學生 第六百零七章 歷史轉折中的秦學士(下)
秦德威從宮里出來，又去了翰林院轉轉，見沒什么事情，就打算回家了。
這時候已經是十二月份，本來就到了公務清閑并逐漸暫停的時候。
如果不是出了蔣太后駕崩這樣的事情，很多人都已經開始準備過年了。
當然，就算蔣太后駕崩了，那還是要準備過年旳。
秦德威還沒走出翰林院，就聽到后面有人呼叫：“秦板橋留步！”
轉頭看去，原來是許谷和趙貞吉兩個熟人，便問道：“有何貴干？想去喝酒？”
許谷嘿嘿笑了笑，滿懷期待的說：“喝酒也不是不可以，就是聽說你又得了編書的差事？圣母的《女訓》？”
“啊這......我險些忘了還有這件事。”秦德威拍了拍額頭。
許谷震驚了：“這事你都能忘？涉及到升官的大事，你都能忘？”
誰都知道，給皇帝編他媽的書，必然就是升官捷徑啊！
對一位官員來說，忘記升官堪比商人忘記金錢，書生忘記文字！
秦德威嘆口氣說：“升官有什么用？我對升官不感興趣！”
許谷對此不能理解，趙貞吉反而別有感慨的說：“升不升官，確實對秦板橋沒有大用。”
不能不服，就秦德威在朝堂上的所作所為，品級這種限制有多大意義？
秦德威被吹捧的高興了，主動說：“行了，你們的心思我知道了！
還是老規矩，你們負責修訂，然后我拿回家審閱并抄錄定稿！”
那兩人連忙答應下來，跟著秦德威就是進步快。
然后秦德威又吩咐說：“要抓緊時間，過年也不要休息，爭取一個月后編完！”
許谷和趙貞吉吃了一驚：“要這么快？”
翰林院編書都是經年累月的，哪有一個月速成的。
秦德威強調說：“第一，機不可失，必須要快！趁著圣母喪事還沒過去，陛下心里還在哀慟，將成書呈上去效果才好！
第二，圣母所著《女訓》只有一卷，而《高皇后傳》、《文皇后內訓》都是現成的，也無需改動，直接拿來匯編在一起就可以了！
我看一個月時間足夠了，一定要抓緊，不能延誤了！”
交待完了后，秦德威就回了家，又去交待徐妙璇。
而另一邊，大學士嚴嵩也回了家，或者說他不知道自己怎么回的家。
只覺得腦子嗡嗡作響，渾身上下無一處不難受。
嚴嵩本來是一個陰鷙隱忍的人，但是這次實在壓不住火氣了。
招來了兒子嚴世蕃，只提了一個問題：“如何報復秦德威？”
嚴世蕃也吃了一驚，真不知道父親經歷了什么，從來沒看到父親這樣急切過。
原來的父親都是勸自己多加隱忍，一切從長計議的。
嚴世蕃只要不是自己被欺負，就還是很清醒的：“在秦德威不犯錯的前提下，若真正能報復到秦德威，首先需要自己有勢力根基。
所以父親大人借著年底公宴聚會多的機會，多多拉攏人脈，尤其是先前說過的霍韜和張瓚！
這兩人是重中之重，只要與他們結成同盟，父親才能算真正立穩了！”
嚴嵩有點失態的答復說：“我知道了！”
嚴世蕃繼續說：“其次就是擴大人脈的范圍，不要總盯著文官，也要多結交其他人物！
比如武勛里的咸寧侯仇鸞，他還是很有前途的。
畢竟矮子里拔將軍，勛貴里沒有別人了，三個國公也還都嫩得很。
仇鸞好歹真正歷練過，當初又是支持過大禮議的。陛下如果需要用將，不用他又能用誰？”
嚴嵩點頭，仇鸞也是被秦德威“欺負”過的，也需要文官里有人撐腰，這就是拉交情的基礎。
嚴世蕃想到什么，心有余悸的說：“最后，要想辦法結交廠衛人士！畢竟有的時候，我們需要爪牙。
我經過多方打聽和篩選，找到了一個絕佳人選，那就是錦衣衛當指揮僉事的陸炳！
我相信，以父親內閣大學士這塊金字招牌，拉攏別人必定事半功倍，比從前要好很多。
只要父親真正具備了一定勢力，報復就不再需要寄希望于對方犯錯，可以完全使用實力碾壓！”
于是乎，在嘉靖十七年的年底，大多數人放松準備過年時，有些人依然在忙碌。
嘉靖皇帝不顧反對下詔，明年二月下旬天氣轉暖后啟程南巡。
北直隸、河南、湖廣沿途開始雞飛狗跳，緊急準備迎駕。
要搭建行宮，要修路，要準備供應，時間非常緊張，沿途各縣大概是別想過這個年了。
此后如同朝臣所預料的，正月初一的元旦大朝果然取消了。
每年正月十五日都有的，午門前的鰲山燈會也被取消了，嘉靖皇帝沒有與民同樂的心情。
嘉靖皇帝又是連續一個多月，沒有在大臣面前亮相。
大臣也不急，反正這一個多月也沒什么政事，什么也耽誤不了。
秦德威帶著許谷、趙貞吉兩人，經過緊急施工，一月下旬時，終于完成了《高皇后傳》、《文皇后內訓》、《獻皇后女訓》的匯編工作。
三本變成了一冊，秦德威絲毫不敢耽擱，迅速將定稿送進了宮中。
嘉靖皇帝或許還處在心如死灰的狀況，對任何事情都不上心，唯獨父母的事情例外。
所以嘉靖皇帝也做出了反應，按慣例將奉命編書的人升一級。
許、趙兩人直接加了詹事府左右中允，仍兼翰林院修撰，品級升到了正六品。
但對已經是正五品的秦德威就有點難辦了，嘉靖皇帝沒主意，也沒有心思浪費。
所以干脆就下詔，讓朝臣廷議秦德威的升遷問題。
而吏部尚書許瓚接到這個詔旨，一開始有點懵。
因為翰苑詞臣升遷自成體系，向來是皇上自留地，根本不經外朝廷議。
所以這次把秦德威升遷推到廷議又是什么鬼？難道皇上偷懶到如此地步了？
但許瓚干了幾年吏部尚書，對人事工作很有經驗了，隨即明白了問題所在。
這里涉及到大明官制的問題和結構缺陷，秦德威這樣的人從正五品向上升，非常難以安排。
所以并不是皇上想偷懶，或者是善心大發想放權，而是真沒了主意，所以讓外朝集思廣益。
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