“給你兩個選擇:第一,乖乖地就任江汐武林盟盟主;第二,跟隨我去大淵皇城大展一番拳腳。反正,我不會眼睜睜看著你沉淪下去。”
凌九霄的語氣很霸道。
“愛妻長眠于此,我不可能離開江汐!”
白高峰的語氣很堅定。
“那就是選擇第一個啰!請大家以熱烈的掌聲,祝賀我們江汐武林盟的新盟主正式誕生!”
“嘩!”
掌聲如潮,迅猛而高漲。
待掌聲稍弱,白高峰這才正色言道:“非是我矯情,我也并非不知好歹之人,實在是力有未逮,恐難勝任。”
見白高峰終于不再賴皮,凌九霄也變得正經起來:“白老哥休閑慣了,讓你總攬江汐武林盟大小事務,確實有些強人所難。
這樣吧,老哥只需坐鎮和掌舵指航即可。
坐鎮,一來是震懾外敵,二來是防止內亂。
具體事務,我給你挑選兩人負責操持。
這二人一文一武,文攻武略俱都不弱。在老哥的統率下,足以挑起江汐武林盟的大梁。
至于老哥你…
說得好聽點,你是一個甩手掌柜;說得難聽點,你就是一張虎皮。
只不過,你這張虎皮,可隨時變成吃人的猛虎。
這般安排,你看如何?”
白高峰沉吟片刻:“真的無須管理具體事務?”
“當然!”
“藥王酒管夠?”
“每年一千斤,可夠?”
“足夠了!”
“那我每年都讓聚賢山莊給你送酒上門。”
“聚賢山莊?無須支付酒資吧?”
“分文不付!就當是盟友之間的友情饋贈了。當然,你們兩家可以互通有無。聚賢山莊水系縱橫、少山,獸晶獸核、釀酒藥材等均極為欠缺;江汐府多山、少水,水系資源很是匱乏…”
“這個不勞你吩咐!做生意白某還算在行。”
“哈哈,倒忘了這一茬!”
“段大哥那一關,由你得打通?”
“當然!”
“你給我挑選的哼哈二將真的管用?”
“必須滴!”
“你多長時間來看望老哥一次?”
“隨時都行!”
言畢,凌九霄傳音告知:“很快就會在你的盟主府架設一座陣紋通道,直通凌霄盟總部,往返只需短短數個時辰,咱哥倆大可曲徑通幽。不過,此事目前還需保密。”
白高峰聞之,眼前一亮。
故作沉思后,方才無奈點頭:“既如此,那咱這只鴨子就勉為其難的暫且在架上呆著吧。嗯,如果有更適合的人選出現,我會立即退位讓賢。屆時,你可不得阻攔。”
凌九霄側身與之重重擊掌:“成交!”
這一番對話,讓眾人皆是暗嘆不已——
凌盟主對白高峰實在太好了,妥妥的真愛啊!
這不是典型的躺贏么?
躺著當上盟主,躺著享受人生。
每年一千斤藥王酒…
我的天吶!
換成我,做夢都得笑醒。
唉,羨慕不來的!
高超的武功、精準的眼力、淡然的胸懷、睿智的頭腦、豐富的閱歷…
這些,你有么?
實力夠了,無須主動爭取,名利就會從天而降。
他無意盟主之位,可這個盟主偏偏只有他適合。
何也?
無他,武功決定了一切!
如果你是一品大能,也會獲得凌盟主重用。
對震天的掌聲,白高峰點頭示謝,接道:“對了,你給我挑選的哼哈二將到底是誰?請他們亮亮相吧。”
眾人一聽,頓時來了精神。
武力不夠,不能坐上盟主之位,這個咱認了。
如果能當選代替盟主操持江汐武林盟大小事務的兩大副手,那也很不錯啊!
盟主不管事,副手的權力豈非相當于盟主?
最關鍵的是,進入凌盟主法眼了哇。
以后的日子,還怕不能飛黃騰達?
凌九霄搖搖頭:“對不起,他們正忙著呢,暫時還不能登臺亮相。”
眾人聞之,頓感失望。
凌九霄言下之意很明顯:這哼哈二將,此刻并不在議事廳之中,那就跟自已無關了啊!
白高峰頗感詫異:“很忙?不是江汐武林中人?”
“土生土長的江汐人。”
“既為江汐武林人,既然能力出眾,如此重要的議事場合他們怎能缺席?對他們來說,還有什么事比組建江汐武林盟新機構更加重要?”
凌九霄淡淡一笑:“因為他們正在做的事,是小弟我親自吩咐的。”
這句話將白高峰哽得夠嗆。
在江汐,再是天大的事也沒有凌九霄的事重要。
這點,勿庸置疑!
事實就是如此,那句話并非凌九霄故意裝逼。
這就是上位者的逼格。
很容易成為別人眼中的裝逼犯。
而且還是慣犯。
凌九霄做事,就是這么鐵腕。
凌九霄給白高峰準備的哼哈二將,正是智勇雙全的李錳和多謀善斷的‘玉面書生’王恒。
他們當然來不了。
浴血奮戰后的李錳,此刻正奉命洗浴更衣呢。
而王恒,此刻正在親自督辦兩千勇士的慶功宴呢。時間緊、標準高、任務重,他哪里走得開?
是以,兩大主要配角均未與會。
但這并不影響會議的進程。
凌九霄連盟主這么重要的位置,連白高峰這個忘年交都沒有事先征詢意見,何況他們二人?
事先不征詢意見,是因為凌九霄有把握吃死他們。
無意上位的白高峰,他尚且能搞定,更何況一心想要謀求更大舞臺的李錳和王恒?
凌九霄做事,就是這么鐵腕。
白高峰無奈地道:“人不能來,名總可以來吧…且慢,讓我先猜上一猜…這兩人莫不是李錳和王恒?”
凌九霄不置可否:“何以見得?”
白高峰兩眼一頓:“兄弟你這就沒意思了哈!這不是明擺著的嗎?文才武功出眾、忠誠度沒問題、又正在為你做事…除了他倆還能有誰?”
凌九霄哈哈一笑:“老哥高見!你認為如何?”
白高峰正色道:“李錳做事粗中有細,武功被你提升至五品大圓滿之后,也勉強夠用了。
武事方面有他操勞,問題確實不大。
王恒有‘智多星’之稱,這些年為張黑子出謀劃策,硬是讓黑虎幫在多方聯手打擊下屹立不倒,確實是位不可多得的人才。
他武功雖弱,但主事治理倒也能夠勝任。
有這二人入主武林盟高層,黑虎幫你那五名天不怕地不怕的牛犢子兄弟,牛脾氣就無處可發了。
嗯,不錯!
兄弟有心了。”
“老哥滿意就好!”
眾人一聽,當即紛紛出言附和。
誠如白高峰所說,李錳在成為五品大圓滿之后,已是江汐武林排名第二的高手。
早在凌九霄主事江汐武林時期,他就是其帳下勇不可擋的第一打手。如今多年過去,銳氣雖被歲月磨滅了幾分,但頭腦卻愈加靈活。
勇猛不可怕,可怕的是這員猛將腦子還很靈活。
李錳無疑就是員腦子靈活的猛將。
他主事江汐武林盟的戰力,眾人都服。
唯一的缺點,就是年紀太輕,資歷不夠。
可有凌九霄這個活生生的例子擺在眼前,年齡還是問題么?如果真要論資排輩,凌九霄在凌霄盟至少得排在千名開外,如何做得盟主之位?
所以,李錳掌兵江汐武林盟,毫無問題!
王恒就更不用說了。
成名早、脾性好、面相俊,還多謀略。
自從凌九霄率領黑虎幫一統江汐武林之后,江汐府幾乎無人不知其‘玉面書生’之名。
因為一直以來,王恒都是黑虎幫的軍師。
凌九霄只負責打江山,建江山、定制度、搞建設、抓管理這些活兒,幾乎都是王恒在做。
所以,王恒之大才,江汐武林無不知聞。
他執掌江汐武林盟日常事務,無人不服!
話又說回來,江汐武林盟畢竟是凌九霄的小江湖,他當然要用自已信得過的人。
他愿意用誰就用誰,他說誰行誰就行。
即便二人力不勝任、德不配位,又有誰敢異議?
沒看到凌九霄根本沒有征求眾人意見的意思么?就連白盟主的意見,也只是象征性的隨意一問。
咱們抗議有用?
別忘了凌九霄和善俊朗的外貌下,隱藏著一顆殺伐果決的心。
宗義全尸身猶溫吶。
咱還想再活五百年。
說來也巧。
這邊剛剛議定停當,李錳和王恒就已聯袂而至。
原來,慶功宴已備好,二千勇士已入席相待。兩人正是前來相請凌九霄和靈遠、白高峰等人。
為示尊重,兩人這才聯袂而來。
凌九霄大手一揮:“請張老幫主前去組織勇士們開席,讓他們盡情盡興,我與白盟主半個時辰后再來敬酒。對了,李錳和王師爺留下。”
張老黑昂首挺胸而去。
這一刻,他很驕傲。
為手下有這許多勇士而驕傲,為王恒和李錳二人執掌江汐武林盟而驕傲,為黑虎幫而驕傲,為自已而驕傲…
更為一言九鼎的凌九霄而驕傲。
他不知道的是,凌九霄安排他去組織慶功宴,其實另有深意。
以白高峰在江汐府的威望,根本無須通過‘宣布人事任命’這種常規手段來收買人心;凌九霄和白高峰相交莫逆,根本無須事事客氣。
加之白高峰不喜多言,加之時間緊迫…
因此,凌九霄既未向李錳和王恒二人說明議事情況,也未跟白高峰客氣,直接當眾宣布:“即日起,江汐武林盟再度建立!嗯,此處應該有掌聲。”
話未畢,掌聲急。
凌九霄抬手下壓,續道:“對江汐武林盟,我的要求跟其他八大勢力一樣,只有‘兩個不得’:不得背叛,不得為禍一方。
希望各位牢記于心。
既然是武林盟,當然要以武為主。江汐武林盟,模仿軍隊建制。
盟主,白高峰,相當于軍之統帥。
全權負責江汐武林盟大事小務。
掌兵,李錳,江汐武林盟但凡與戰事、訓練有關事宜,均由李錳負責。
各幫派必須無條件服從調動!
一句話,李錳主殺伐、主戰事,相當于統兵大將。
軍師,王恒,負責江汐武林盟所有規章制度、發展計劃…的擬制和落實。
一句話,王恒主內政、主發展,相當于大總管。
你二人一文一武,共同操持江汐武林盟大事小務,希望你們像在黑虎幫那樣,合作愉快!
提醒一點,自已能夠辦好、自已能夠解決的問題,就盡管放手去做。
天塌下來了,有我給你們頂著。
沒有把握,或者無力解決的問題,尤其是事關江汐武林盟發展大計,必須請示白盟主!
小事情,就不要麻煩白盟主了。
他很忙的。
跟你們不同,他的追求在武道之巔。”
掌聲,愈加熱烈。
凌九霄側身望向白高峰:“下面,讓我們以熱烈的掌聲請白盟主發表獲獎感言!”
白高峰沒好氣的瞪了凌九霄一言:“被趕上架的鴨子,也配發表獲獎感言?哪有什么獲獎感言?不過,既然凌盟主發話了,那我就…”
凌九霄迫不及待地哈哈一笑:“沒有?那就散會!
看來白盟主是酒癮犯了,想著喝慶功酒吶。
替白盟主宣布一件事:三日后,今日的原班人馬在此聚會,宣布江汐武林盟其他高層人選。
對,你并未聽錯。
就是宣布,而非商議。
至于人選如何確定,那就是白盟主和王軍師、李掌兵他們的事了。”
章節未完,當前頁面不支持此瀏覽器,請更換其他瀏覽器打開本頁面即可正常閱讀№Ⅰ№Ⅰ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№Ⅰ