規則系學霸 第六百二十八章 空間光能傳輸技術
但是等到了第二天的時候，孫建新才知道，每個人都要寫一份‘靈感報告’，雖說不是強制性的，但不交一份上去似乎是有點不合群。
他干脆也費腦子想了想。
他平時非常的低調，也是部門兒里年紀最小的，剛出來工作，還是受到前輩照顧的。
現在聽到趙奕遇到的研發問題，他也沒有仔細的深入去想，因為他覺得趙奕解決不了的問題，他肯定也解決不了，公司里有這么多的人才，就算提供靈感，也輪不到他。
所以孫建新根本就沒有在意，甚至沒有考慮上交靈感報告。
這個年紀能在加州理工大學拿到數學碩士，絕對可以稱作是超級天才，知道，他被推薦到普林斯頓讀博士，但他個人希望早一點出來工作，也希望回國照顧家人，就沒有繼續讀博。
奕星科技招收這個級別的天才，也是當做未來的儲備技術人才，名校的理學碩士，潛力還是非常大的。
孫建新就問起了其他的人寫的是什么。
他聽到了好多‘靈感’。
孫建新剛進入公司的時候，為人還是有些自傲的，但僅僅過了半個月時間，他就發現科研部門，每一個人都可以說是頂尖人才。
各個科研組的組長，都有個名校的博士學歷，有的還專業從事航天器、飛行器的研發，無論是理論基礎還是技術研發水平上，他都還有很多需要學習的地方。
孫建新平時工作還是很低調的，大部分時間都在學習和工作。
奕星科研基地的每一個技術人員，都是國際最頂尖的人才。
有兩個航天局技術研發出身的經理，簽約就拿到了百萬年薪，還有和工作年限掛鉤的內部股權。
普通技術人員的薪資也普遍在兩萬人民幣以上，在包括五險一金、項目獎金、年終獎等福利待遇，都可以說是年薪四、五十萬。
每個人寫的都不一樣，有的寫擴大電池板面積，有的說論證降低衛星內部損耗功率，還有的開動腦筋說，發射一顆專門的充電衛星。
然后孫建新就后悔了。
如果是他自己單獨去想，也能想到類似的點子，但看了同事們寫的內容，寫類似的就有些‘抄襲’的意思。
他坐在辦公桌前，苦思冥想了一個多小時，頭皮都快要抓破了，干脆就破罐子破摔，“反正我也沒想得到什么獎金，隨便寫一個就行了，管它有沒有可行性！”
孫建新看著空白的頁面，直接打上了幾行字，“我的想法是，既然太陽能不足，就增加太陽能！”
“比如發射環繞太陽、專門用于吸收能量的衛星！”
“距離太陽越近，太陽能就越充足。”
“這樣——”
孫建新專心致志的寫了一份‘玄幻類’的報告，最少身后的同事是這么認為的。
“小孫啊，你這也太搞笑了吧，環繞太陽，專門吸收能量的衛星？”
“我記得上一次看科幻猜想，有一個類似的說法，宇宙最高級的文明，建造的吸收能量裝置，能把恒星包圍起來。”
“你說的就是這個吧？”
“有點兒意思呀！”
最后一集當然是調侃。
孫建新也知道自己寫的太玄幻了，他扯了扯嘴角很無奈說道，“要不王哥你給我想一個？這不是實在想不出來了，也沒辦法啊？”
“也對。”
王哥趕緊走開了，留下一句，“就寫這個吧，我看行，也許趙院士許諾的二十萬就是你的了。”
他說著都笑了出來。
上午的時候，趙奕收到了一大堆的靈感報告，他覺得各個組長有些小題大做，但他們的工作確實做的很好。
趙奕看起了一個個報告，發現里面確實有讓人眼前一亮的想法。
“充能衛星”
“如果制造一個專門充能的衛星，就可以一定程度上彌補功率不足的問題，但是高功率的運作需要持續不斷，充能衛星必須和z波衛星結合在一起，就還是有同樣的問題，固定面積、固定區域的太陽能是有限的。”
“還有這個，把z波發生衛星，放在一千公里外，甚至更遠的太空。”
“這確實能夠大大降低太空穿梭所需要的z波功率，但是，這對推進器是個挑戰。”
“小型太空飛船是需要推進器運送的，而且距離越遠，控制起來就越不靈活。”
“但也是個可行的辦法，沒有選擇的情況下，也勉強可以試試。”
趙奕很快就翻到了孫建新的報告，他看了第一句話就知道，是沒有認真去想的內容，“增加太陽能？虧他能夠想出來。”
“制造環繞太陽的聚能衛星？太科幻了吧，現在的技術也實現不了呀，而且能量要怎么傳輸呢？”
“難道拉一根兒線，從太陽直達地球？”
趙奕搖著頭正準備略過報告，手指忽然就停住了，眉頭微微皺了起來，“如果沒有直接的連接，能量能夠通過空間來傳送嗎？”
“其他的能量，應該不可以，但是太陽能——？”
“也許可行了！”
趙奕猛地一拍桌子，起身站起來朝著外面喊一句，“把袁海濤叫過來！”
袁海濤一直跟著趙奕，他是宇宙飛船設計組的人員，也加入了奕星科技做實驗相關工作。
很快。
袁海濤就走進了辦公室，“趙院士，你找我？”
“對！”
趙奕點頭交代到道，“袁隊長，找兩臺直接能用的空間連接設備，一臺放在黑屋子里，另一臺放在陽光下，正午的時候，咱們準備做實驗。”
“還有，準備個太陽能充電面板，接上個燈泡。”
“另外——”
他連續交代著實驗需要的東西。
袁海濤拿著個本子認真記錄，他沒什么擅長的技術能力，但優點在于做事認真，也有一定組織、領導經驗，分配下來的工作，都能完成的很好。
等趙奕交代完以后，袁海濤就馬上去準備了。
正午。
趙奕帶著幾個技術人員，說起了即將進行的實驗內容，“我要驗證一下，空間鏈接技術是否能傳遞光能，理論上是可性的，但還是需要實驗一下。”
“正常來講，空間連接會把一臺設備的光子，傳遞到另一臺設備的端口上，就能形成映射效應。”
“這種映射效應是光子傳遞的顯現，而光子是具有能量的。”
“如果光能能夠傳遞，那么太陽能充電面板就會有反應，接上的燈泡就會亮起來。”
他簡單說了一下實驗內容，頓時讓其他人也期待起來。
實驗開始。
黑屋子里的空間連接設備運轉起來，映射出了外部大片的光線，讓這個屋子也跟著亮了起來。
這一點光線對于充能來說，起不到什么作用，但是實驗的要求并不高，就只是讓太陽能面板有反應，接通的小燈泡就會亮起來。
時間大概過了有二十秒，小燈泡微微的閃了幾下，隨后燈絲慢慢的亮了起來。
雖然能明顯看出功率不足，燈泡發出的亮度有些灰暗，但只要能亮起來，就代表實驗成功。
“呼啦”
“成功了，燈泡真的亮了！這說明空間連接技術能夠傳遞光能！”
“我從來沒想過，還能做到這種事情。”
“我覺得吧，這想想也很正常，我覺得最主要是沒有想到，而不是這件事有多么驚人！”
“是啊！”
“趙院士，太了不起了，這都能想到！”
趙奕也非常的高興，但他不會搶占其他人的功勞，馬上搖著手說道，“是三組，有個姓孫的技術員，他提交上來的報告，我看了，才想到這個。”
“我決定了，不管這個技術能不能解決z波衛星功率問題，都給他二十萬獎金！”
他確實覺得這個發現意義非常大。
另外，也是對于員工的鼓勵。科研來說，創造力是非常重要的，往往很長時間的努力，都比不上一個好的想法，所以，科學研究才更需要有創造力的年輕人。
現在以公司的名義發放獎金，也是鼓勵所有人多去開拓思維，而不是純粹的研究固定技術。
空間連接黑屋子實驗也讓趙奕開啟了研究欲望，他馬上致電給了空間信息科技公司，要求他們派一個研發小組過來。
他需要通過實驗計算光能傳輸的效率。
很快。
空間信息科技公司就派過來一個研發小組，而且是內部最核心的研發小組，帶隊的是光學實驗室的院士，他們還帶上了大量的檢測設備。
接下來的一個星期時間，趙奕都待在辦公樓里，臨時建造的光學研究實驗室里，和空間信息科技公司的研發小組一起進行相關的研究。
他們得到了模糊的數據
通過空間設備建立的鏈接，傳遞的光能比率大概在百分之五到百分之三十之前。
這個數據偏差值非常大，主要是因為不同的空間鏈接設備，光能傳遞效率存在巨大的偏差。
所以，得到的結論就是，空間連接技術針對無質量粒子傳輸，相關的理論不足。
理論不足，就體現在技術研究出現了問題。
有一臺小型的空間鏈接設備，光能傳遞的效率非常高，卻根本不知道是為什么。
最后研發小組還是回去了。
他們有了很有研發潛力的發現，卻根本解釋不了原因。
這是遺憾的地方。
趙奕卻一點都不感到遺憾，他反倒是對相關的研究更感興趣。
針對空間連接技術來說，他并沒有怎么做深入研究，當時就是根據映射發現，推到出一些相關的理論。
他一直都把空間連接技術當成是一種信息傳遞的手段。
因為空間連接只能傳遞無質量的粒子，就完全沒有想過，還能進行能量傳輸。
現在的發現就非常有意義了。
哪怕光能的傳遞效率只能達到百分之三十，也是一個相當有實際意義的數據。
因為距離太陽越近，單位面積的光子數量就越多，太陽能也就越充足。
如果把太陽周邊一萬公里的光能，傳遞到地球上用于太陽能電池板充電，哪怕轉換率只有百分之三十，也足以維持超高的功率。
“這樣只需要發射一個同步地球環繞太陽軌道的充能衛星，并和同步地球軌道z波衛星建立空間鏈接。”
“然后就能實現源源不斷的光能傳遞，支持轉化電能的高功率，支持高功率的z波發生器運作。”
“這個想法絕對是可行的！”
雖然還沒有做詳細的計算，但趙奕仔細思考一下，就知道是可行的，他利用《因果律》，也很快得到了確定的答案。
那么缺少的就是研究空間連接與光能傳輸的關系，建立完善的光能傳輸理論。
“這個技術，如果能夠實現的話，未來就能得到源源不斷的光能，來保證z波航道的運作。”
“甚至說，還能為地面提供遠遠不斷的清潔能源。”
“這甚至要比核聚變技術還要重要，只不過暫時——”
“成本很高！”
但是，二十萬也是幾個月的薪資了，最主要的吸引力在于，只是提供一個靈感思路，而不是真正去解決問題，另外，為世界最頂級的科學家提供靈感思路，說起來就是很了不起的事情。
所以好多人都非常的期待，真正把這件事當成一個工作。
趙奕召集科研組的組長們，討論太陽能電池板轉化功率不足的問題，會議結束以后，組長們就把事情說給了其他人聽。
奕星科技的研發基地，從事研發的技術人員只有幾十個，很快，所有人都知道了消息。
組長們干脆交代了任務，讓每個想拿到獎金的人，寫一份‘靈感報告’交上來。
二十萬人民幣的獎金，還是很有吸引力的。
其實，二十萬人民幣聽起來很多，對奕星科研基地的技術人員來說，也并不算非常心動的數字。
科研三組，內部稱為‘動力部門’，主要是做飛行器起降、轉彎等技術的研發。
三組有個剛進入公司半個月的實習生，名字叫做孫建新，他畢業于水木大學數學系，并留學到加州理工讀了碩士，以優異的成績畢業以后，回國就被招進了奕星的科研部門。
孫建新的年紀并不大，就只有二十四歲，他還是土生土長的江城人。
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