重生99當大佬 第37章 人員補齊

郭遠航此刻卻是輕笑著道：“吳總說笑了。我的軟件可不是按照套賣的。我是按照電腦臺數賣的。一臺電腦兩百塊！”

兩百塊，這是郭遠航深思熟慮。腦海里不斷推敲和琢磨之后得出來的一個價格。郭遠航的根本問題就是，他對地產、建筑、制藥、影視娛樂以及互聯網投資和金融投資這些方面比較熟悉。可對網吧他是真的不了解。他沒有什么參考。這個價格也是他自己隨便考慮的。

“吳總，我的軟件是這樣的。最低五千塊一套軟件起價。電腦如果超過了二十五臺，那就按照實際臺數計價。另外，我們遠騰科技負責軟件每年兩次的更新和維護，為期三年。”郭遠航笑著解釋了一下。

吳振武也在考慮起來，他自己的網吧一共是六十八臺電腦，最近網吧比較火爆，上網的大學生是越來越多。吳振武已經在著手增加電腦了。尤其看到了騰達網苑五百臺電腦的規模之后。吳振武已經預定了一百臺電腦。很快就回來了。只可惜歡歡星的開業打亂了計劃。

不過，吳振武也越來越有信心。既然騰達網苑五百臺電腦可以，歡歡星七百臺電腦也可以。那就不差自己這一百多臺電腦了。

一百六十八臺電腦，那就是三萬七千六。一臺電腦保守估計一天四十。也就是說需要五天才能收回這個軟件的成本。

可帳不能這么算。吳振武看了一下整個騰達網苑也就三個網管在做事。可他那加上換班的就有八個人了。這個軟件能夠替代很多網管的工作。保守估計可以減少兩個人到三個人。一個月下來就能省三千，一年就是三萬六。三年能節約十萬塊！

至于三年之后。吳振武也很清楚。電腦換代太快，三年之后基本都要上新電腦了。那只能重新再買軟件了。

這么一細算下來。吳振武是對郭遠航越發的佩服了。心中隱約也有了一個想法。這個年輕人太厲害了。對人性的把控太強了。不僅價格卡在了別人心癢之處。就連時間、更新換代等問題都算進來了。這種人不成功，那真的是沒有什么人能夠成功了。

想到這，吳振武隨即點頭道：“好。那就按照郭總的價格。我預定一套，兩百臺電腦。不過，不是現在，最多一個星期，到時候我跟郭總你聯系。你再派人員去上門安裝和調式如何？”

郭遠航聽得是一愣。吳振武的星星網吧他又不是不知道。給他滿打滿算不會超過七十臺電腦。這是要擴張了啊。

隨即，郭遠航就笑著道：“看樣子吳總是要換場地，增加機器了。那我就先恭喜了。”

吳振武笑著道：“郭總你才是大魄力。騰達網苑生意火爆。歡歡星也是人擠人，如果我這點魄力都沒有，那就別做網吧了。郭總，留個電話吧。我們好聯系和溝通。”

雙方留下了電話，郭遠航也親自把吳振武給送到了大門口。這一筆生意不算大，可絕不小。而且帶來的影響是巨大的。未來這些網吧都會安裝這個軟件。按照保底價五千一套計算。全國多少網吧？一萬家有么？郭遠航估計這個數字還得翻個十倍才行。

遠騰科技的裝修工作也在周勇的日夜監督之下全部都完成了，楚大產業大廈，也就是楚大高新產業園的別稱。遠騰科技就在楚大產業大廈的十五樓。

到底是楚南大學的臉面。一樓挑高，外掛式的門廊，車子可以直接抵達大門口。看起來就如同是星級酒店一般的客氣。

進門就是一個高端奢華的前廳。只要配一個大堂和前臺，就是酒店的翻版了。

正對大門而入，大約十幾米的距離就是電梯間。兩邊一共八臺電梯承擔著整個大樓的運轉。

在電梯口的墻壁上是各個樓層的公司標識牌。遠騰科技因為占據了十七層的一半面積。所以標識牌也顯得格外的亮眼。遠騰科技四個字，一看就逼格滿滿。

到十七樓，出了電梯門，整個前半部分，也就是產業大廈臨江的這一側五百平米的面積全部被遠騰科技占據著。自動的玻璃門，前臺進去。遠騰的logo躍然醒目。

郭遠航其實是沒有管的，一切都是蔣菲在處理。在對蔣菲的定位上，郭遠航傾向于行政這一塊。因為蔣菲的確有這方面的能力，按理說標識這種東西應該屬于公共關系或者是宣傳營銷這方面管轄比較合適。可誰讓郭遠航沒有人呢。

整個標識設計以黑白色調為主。不知道蔣菲是找的什么公司。竟然是一個卡通的熊貓造型。圖案之下，配上書法體的遠騰二字。再旁邊遠騰科技四個字很亮眼。

“老郭，這邊就是技術部了。”周勇指著大廳的一個龐大區域介紹著。這里整個大廳有三百平米，足足有一百二十多個工位。按照卡位上方的銘牌可以看到，大約六十個卡位都劃給了技術部。其他的則是營銷部、人事行政部、客戶服務部等這些部門。

其他的面積，設置了一大兩小三個會議室。總裁辦公室，財務部的辦公室、以及幾個副總的辦公室。

“勇子，我看你這是多才多藝啊。你做銷售是不是屈才了。要不你改行做行政吧。這不也做得挺利索的么？”郭遠航笑著調侃起來。

周勇卻是笑著道：“你饒了我吧。大部分都是蔣菲做得。這次裝修蔣菲真讓我大開眼界了。根本不像是一個大三學生，能力太強了。老郭你這是哪輩子修來的福氣。還是你給蔣菲下了什么迷魂湯？我也沒見你跟她有情況啊。這怎么就死心塌地了呢？”

說起蔣菲，郭遠航也是一頭霧水。笑著道：“我也想搞清楚呢。對了，這兩天要開始招聘人手了。整個公司的架子要盡快搭建起來。我也會全程參與。技術部那邊，你要催促一下張強。這小子技術還行，可管理能力和想法都很不錯。相比李長瑞還有國科大過來的程建和范維維，我更看好他一些。”

周勇聽著也是深以為然，技術部的組建很快，有李長瑞這個大牛人。再加上程建和范維維的加盟之后。本來大學城這邊就不缺少人才。應屆的、歷屆的甚至是在校的學生里面都有不錯的人才。

如今整個技術部已經是組建了一個三十人的隊伍，每一個工位上都是雙顯示器的配備。在郭遠航心中，這些可都是寶貝。

可是，相比來說，技術部里面，李長瑞他們更多的還是擅長技術。在管理上就弱了一些了。

周勇也點頭道：“我也是這么考慮的，李長瑞未來擔任首席技術官，程建和范維維他們的待遇等同李長瑞。至于真正做到和市場、服務等其他部門溝通的人，估計還是張強。”

如今的周勇也是越發的成熟了起來。不僅在營銷這方面。其他的事物都變得成熟了很多。

郭遠航點頭道：“這就好。發出招聘公告吧。我想定在十二月八日開業。”

“這么急？”周勇皺了一下眉頭。現在距離十二月八日可沒有幾天時間了。看著郭遠航有些堅定的神情，周勇問道：“這一天是有什么特殊意義么？”

郭遠航笑了一下道：“也沒有，純粹就是覺得128這個日子聽著吉利而已。爭取吧。如果能大部分人員補齊。也可以，實在不行，推遲也是沒有關系的。我就這么一說而已。”

接下來，忙碌的招聘和面試開始了。這個時代雖然不缺機會，可同樣的，隨著大學的擴張開啟。也不缺人才。這還算好。再過一些年。大學生滿街跑的時候。別說工作了。哪個行業，哪個角落沒有大學生的身影。而且，不僅僅是大學生，這次招聘，郭遠航也發現了一些不錯的人才。

財務總監王悅瓊，這是一個三十六七歲的中年女士。有多年大型企業財務主管的經驗。為了解決兩地分居的問題，辭去了原來在國企的職務來了東河，她暫時成為了遠騰科技的財務總監。至于魏明哲，在郭遠航的計劃里面，那將是整個集團的首席財務官。而不是局限在遠騰科技這一個公司

行政人事總監李洪波，現年四十歲。長年在東海的大企業從事hr的工作。經驗豐富。回來之后因為待遇要求太高一直沒有找到工作。這種人，郭遠航自然是毫不客氣的收攬了下來。

至于蔣菲。郭遠航著實有些頭疼。雖說現在因為學業的問題暫時不適合。可郭遠航是決定在以后讓蔣菲擔當重任的。可是，蔣菲卻拒絕了。蔣菲的態度很明確，她只擔任郭遠航的助理就行了。當然，整個公司的重中之重。周勇的銷售部門也完整的建立了起來。

三天的招聘時間下來。整個遠騰科技已經沒有了那種冷清。每天早晨過來上班，可以看到前臺的陳燕和王妮都會站起來展示著傲然的身材，然后甜甜的跟郭遠航說一句：“郭總早安。”

對此，郭遠航是表示不屑的。紅粉骷髏而已。我郭遠航是那種人么？再說了，蔣菲比她們還要好看。

晚上，公司上下都在加班忙碌和布置著。公司自購的花籃、盆栽都擺放好了。郭遠航親自打了電話給陳大蝦和瓢哥。明天就是十二月八日。

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