第二十五章 篩選簡歷
而在和小童一起處理這些簡歷之前，李逍遙還有一個事情需要完成。他要給苓青云授予門派職位。
不知道為什么，李逍遙在這個時候，竟然想起了苓青云。
可能是因為她的能力太出色了吧，這種瓜才用起來很順心。李逍遙是這樣向自己解釋的。
李逍遙再一次打開了官網，準備發布第一個門派職位的歸屬公告。
最近頻繁地向瓜皮王國發布公告、簽訂契約，李逍遙發現自己對瓜皮們的說話方式已經比較熟悉了。最近幾次的公告，就算沒有小童的幫忙，他也可以擬定得有模有樣。
李逍遙思考片刻，很快構思出了公告。
《逍遙霸業》第一個門派職位今日公布 大家久等了，在推出了門派職位系統后，相信大家都比較好奇，逍遙派里究竟設立了哪些門派職位。
現在就讓我來公開第一個門派職位，那就是逍遙派的審訊堂堂主。
此職位干系重大，審訊堂堂主主要負責領導整個審訊堂的弟子，快速而全面地從俘虜的敵人那里獲取情報。
那么誰能擔任如此重任呢？此人選就是前段時間完美完成了我李逍遙發布的特殊任務的玩家——扶搖闖青云。
玩家扶搖闖青云的能力大家有目共睹，相信在她的領導下，審訊堂必將為我逍遙派做出更大的貢獻！
從今日起，玩家扶搖闖青云就任逍遙派審訊堂堂主一職，享受每月100點貢獻值，1000點榮耀值的福利，當玩家扶搖闖青云領悟功法突破至煉氣期后，每月還會有100點的靈力值福利。
（靈力值系統尚未開放，出現第一名突破至煉氣期的玩家后推出，敬請期待。）
撰寫人：逍遙派李逍遙。
李逍遙剛把公告發布在官網上，就發現下面立刻多了兩三頁的樓貼，再一刷新，竟然變成了十幾頁！
二樓是我嗎？媽媽我上電視了！
手速！
我不說話，我恰檸檬。
青云大神NB！（破音）
？？？樓上在說什么？What
他是在說‘逍遙哥哥’吧（汗）
仔細研究了青云大神發布的特殊任務記錄貼，的確是NB，尤其是青云大神和XYGG的默契，真的強好吧。
話說，我逍遙哥哥什么時候變成了四個大寫字母了？
我不管，XYGGNB！
策劃大人，希望您能看到這條消息，我真的好愛霸業這款游戲，沒有霸業玩我會死的，希望您能大發慈悲，給我一個內測名額吧！
樓上舔狗，鑒定完畢。
舔狗不得face，尤其是狗策劃的舔狗。
我不管，我就要舔出一個內測名額！
我室友得了白血病，他臨死前想要看我玩一次《逍遙霸業》，求大家幫幫忙 我爺爺真的得了癌癥，他臨死前想要看我在《逍遙霸業》里一展宏圖，希望策劃能夠幫我完成我爺爺最后的愿望。
我女朋友已經到前男友的家里了，她說如果我在一個小時之內不能幫她拿到一個內測名額，她就要綠我！求策劃老爺救命啊！
我，秦始皇，打錢！（手動狗頭）
樓上的都好慘，如果這是真的，我希望這是假的；如果這是假的，我希望這是真的。
李逍遙看得莫名奇妙，他狐疑地問小童：“雖然我早就知道了瓜皮都是受虐狂。但是他們如果不被虐，他們的爺爺奶奶父親母親室友就會死是為什么？女朋友還會綠他們又是什么道理？”
小童沉默良久，吐出了一句話：
“無中生友、無中生爺、無中生爸、無中生老婆這些等等的無中生X都是瓜皮們吹牛時的慣用伎倆。”
李逍遙若有所悟。
與此同時，游戲里的苓青云也同時收到了系統公告，而第一個月的福利除了靈力值外，也全部到賬了。
此時苓青云的胸前掛著高端大氣上檔次的六等英雄勛章，身上閃爍著的是能亮瞎人眼的六品逍遙魂。
而她的頭上則多了一個彩色稱號——審訊堂堂主。
苓青云成功成為了目前逍遙派回頭率第一的玩家！
不管認識不認識的人，一看到她渾身閃閃的特效，就知道她就是那位著名的青云大神！
苓青云高興瘋了，簡直就是人在家中坐，好事從天上來。她有種隱隱的感覺，好像李逍遙有些偏愛自己。
不對，應該是策劃偏愛自己，或者說，他們想把我立成一個門派職位系統的招牌？
其實不只是苓青云納悶，就連小童也很納悶，為什么李扒皮接二連三地做出了不符合他人設的事情呢，這究竟是人性的泯滅，還是道德的淪喪？
后來經過長足的觀察，小童才發現，李逍遙的確是轉性了。不過他只在苓青云一個人的面前轉性，而在其他瓜皮面前，他還是那個一毛不拔的李扒皮。
李逍遙現在可沒有時間去管苓青云的小心思，他現在正在忙著和小童一起挑選如海一般的簡歷，希望從里面能夠找到一些像苓青云一樣的人才。
這時小童提出了一個增加效率的方法。
由于簡歷太多，所以就容易產生很多“特長重復”的簡歷。而批量處理同樣特長的簡歷，就可以節省很多時間。
比如說他們第一個看到的簡歷，特長是“跑得快”。李逍遙并不需要這方面的瓜才，這個時候，他們就采用了“關鍵詞過濾”的方式，把所有特長是“跑得快”的簡歷全部淘汰，而同時有二十多萬的簡歷上特長都是“跑得快”，這樣一來就一下子刷掉了二十多萬份簡歷，大大節省了時間。
再比如說李逍遙看到的第三份簡歷，特長是“軍事謀略”。李逍遙需要這方面的瓜才來指揮以后的門派戰，這個時候，他還是采用了“關鍵詞過濾”的方式，把所有特長是“軍事謀略”的簡歷全部提取出來，再進行對比他們之間的優劣，從中選出最合適的瓜才。這樣一來，直接進行橫向對比，瓜皮們能力的高低就顯而易見，也大大地減少了篩選的工作量，節省了時間。
有了小童的這個方法，雖然篩選完上千萬份的簡歷的工作看起來還是很有難度，但并不算是遙不可及了。
然而讓李逍遙沒有想到的是，在這次篩選瓜才所面臨的所有問題里，數量問題只不過是開始而已。
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