大國智能制造 第九十九章 言出必行的小老板
看著吳燕離去的背影，許振鳴不由得搖了搖頭。
他還有一些話沒跟吳燕交代完，這丫頭居然扭頭就走了。想到這里，他拉開辦公桌的抽屜，拿出一個嶄新的摩托羅拉牌大哥大在手中把玩了幾下。
這個大哥大是許振鳴準備配發給吳燕的。吳燕加入一鳴公司雖然只有兩個來月，取得的成績是有目共睹的。許振鳴準備以她為典型，配大哥大和bp機，激勵其他的員工更加努力工作。
這種投入產出比劃得來！
放下手中的大哥大，他準確去生產基地里看一看，了解一下各種產品生產基地的情況。
豐田子彈頭轎車剛剛才在紡織機械配件廠辦公樓的門口停下，宋大姐就迎了上來，在車門旁等待著。“小許老板！你準備什么時候去參加路考？”她笑嘻嘻的問剛剛下車的許振鳴。
“等我從魔都回來后再說吧！我估計元月二十一二號左右有時間！”
許振鳴微笑著感謝宋大姐。有了宋大姐幫忙，他參加駕照考試這方面一路綠燈，只剩下最后一個科目考過之后就可以拿到駕照了。
宋大姐說完這件事卻沒有著急離開，而是笑瞇瞇的問：“小許，你還沒談對象吧！我有一個親戚的女兒跟你同歲，人長得很漂亮，工作單位也不錯。怎么樣，給你們介紹認識一下？”
“哦？宋大姐！我現在還年輕，暫時不想找對象！”
許振鳴微笑著婉言謝絕宋大姐的好意。在李小雅沒有成年之前，沒有做出抉擇之前，他暫時不會考慮男女情愛之事。
和宋大姐閑聊了幾句，他于是就急匆匆的朝五間重型廠房走去。
半路上，韓大姐和呂萍兩人和他迎面偶遇。
“小許老板，告訴你一個好消息：我們公司《關于年產一萬臺電腦繡花機項目》的工業用地申請報告已經被有關部門批準了！呵呵…我們申報的五十畝工業用地，有關部門都同意，后面的程序就是掛牌、拿地……”
韓大姐笑盈盈的向許振鳴報喜。
她不愧是人脈廣的百事通，居然能這么快把征用工業用地的事情落實。一鳴公司準備打造百畝小型產業園的項目很快就能落地了！
這件事應該是一鳴公司進入新年后的第二件大喜事！
想到這里，許振鳴笑容滿面的說：“太謝謝你了韓大姐！你給我幫了一個大忙，一鳴公司制造產能瓶頸的問題，將很快會得到緩解！”
韓大姐還是那么熱情，心態很年輕。當聽說許振鳴要提她為副總經理的時候，她有些激動，興奮的問身旁的呂萍：“小呂！我當公司副總合適么？是不是年紀有點大了？”
“韓大姐！你看起來很年輕，也就是三十多歲的模樣！還能為我們一鳴公司打拼二十多年！”
許振鳴喜笑顏開的奉承了一句韓大姐。打心眼里，他還是比較感激韓大姐的。一鳴公司能走到今天，韓大姐功不可沒，值得他么一夸！
韓大姐此時紅光滿面的，笑得像朵花兒一樣，看上去頓時年輕了幾歲。
她拿過呂萍手中的一份員工招聘報告遞給許振鳴：“小許老板！按照你的要求，我們又招聘了一百名下崗職工。這些人都是不超過三十六歲的老技工，應該能很快上崗！”
“許總！這些下崗職工的履歷我都一一核對過，決定沒問題！”這時，一旁的呂萍，臉上掛著討好的笑容在小聲解釋著。
“行！韓總，人事這方面都交給你來負責！你來主管這些我是放心的！”
許振鳴翻了幾下手中的報告，沒有發表意見，又還給了韓大姐。
韓大姐拿出鋼筆在報告上簽下大名，把報告還給了呂萍。與此同時，她有些好奇的問許振鳴：“小許老板！咱們為啥只要下崗職工，不招聘社會上的其他人員？”
“只有失去工作崗位之后，一般人才會珍惜來之不易的機會！下崗職工們渴望有一份穩定的工作，來一鳴公司以后一定會努力工作的！這就是我要招聘下崗職工為公司員工的原因！”
許振鳴若有所思的解釋了一句。
在他看來，那些過了而立之年的下崗職工們，來到一鳴公司后會更穩定一點，不會整天想著跳槽。被生活所迫，這些人是不敢隨隨便便亂跳槽的！
擁有穩定的職工隊伍才能培養出高素質的職工！
一個公司的職工隊伍不穩定，這個公司吹得天花亂墜也不行，就是一個垃圾公司！
這都是許振鳴打工生涯里總結出來的經驗。
想到這些，他囑咐韓大姐和呂萍：“一定要重視新員工的安全教育和崗位培訓這一塊！”
“這些都沒問題！我們已經抽調了一批機修車間里的老師傅專門做班長，來帶一帶這些新員工！”
呂萍把自己工作的安排小心翼翼的給許振鳴匯報。說著說著，她皺著眉頭告訴許振鳴：
“許總，這些新招聘來的下崗工人都好安排！紅河鄉紡織機械配件廠的那幫殘疾職工人數太多，現在安排不下去！要不然，我們可以安排一部分殘疾職工在家待崗，拿待崗工資如何？”
說完這番話，她用詢問的目光看著許振鳴。
這時候，韓大姐也是一樣。她目光焦慮的看著許振鳴，等待自己小老板做決策。
從她們倆的表情上來看：她們已經事先商量過這件事，遲早要給許振鳴打報告。
“不行！這種安排我不同意，做人不能出爾反爾、不講信用！我當初答應了給他們安排崗位，就一定要履行承諾！花費一點錢是小事，誠信才是大事！這樣吧，你們征求一下馬廠長的意見，通過增加業務范圍來解決這些殘疾工人們的崗位問題……”
看了看韓大姐和呂萍兩人的表情，許振鳴堅持要履約，不想做言而無信的奸商。
“哎……好吧！”
聞言后，韓大姐嘆了口氣，領著呂萍離去。
告別了韓大姐和呂萍，許振鳴來到已經投入生產的數控機床改造生產基地的車間里。
車間里，一排排改造組裝好的數控機床都發出嗡嗡的響聲，在空載運行著。按照一鳴公司的內部規定，這些機床要做四十八小時的老化試驗，才能打包發貨給訂貨的客戶。
肖國宏正在給一幫新挑選出來的技工們上培訓課，看到許振鳴走來，連忙停下自己的工作。他準備前來給許振鳴打招呼，順便匯報一下工作情況。他這種心態和所有想上進的職工們一樣，喜歡跟老板套近乎。
工人們把這種現象稱之為拍馬屁！
許振鳴是打工仔出生，對肖國宏的心態很了解。他能了解手下骨干們的想法，卻不喜歡職工們拍馬溜須那一套。“肖經理！你請繼續你工作不要管我！”看著走來的肖國宏，他擺了擺手說道。
話音落下，他獨自一人在車間里轉悠起來，從數控機床裝配到調試，從數控機床調試，到老化，從數控機床老化到打包發貨……等等，他都仔細查看了一遍。
總的來說，這個車間在肖國宏的管理下，還算是不錯的，整齊有序，產品質量這方面肯定沒問題。
“許總！自從實行配件標準化以后，我們數控機床改造生產基地的效力提高了25，數控機床調試時發現次品率下降了50……”
不多時，肖國宏結束了培訓會，來到許振鳴的身旁匯報工作。他知道許振鳴喜歡用數據說話，所以專門準備了一份數據化的報表，一邊匯報一邊遞給許振鳴審閱。
“嗯……這些都還不錯！只是比我們以前的生產方式有所提高！但是，距離我心目中的目標還是有一定距離的！”
看了看手中的報表，許振鳴夸獎了一句肖國宏。
隨后，他又把自己的要求提了出來。這個要求距離現在的數據還有一些距離，肖國宏的團隊要經過很長時間的努力才能到達。
聽完許振鳴的介紹以后，肖國宏紅著臉，尷尬的站在那里。
他眉頭微皺，對自己小老板的要求很不以為，心中暗道：“我已經很努力了！在老板的眼里：沒有一名員工是他滿意的！你做得再好，他都能找出不足的地方！”
看了看肖國宏的表情，許振鳴也能猜出一些他內心的想法。于是，許振鳴把肖國宏領到一臺正在組裝的數控車床旁邊。
這時候，有四名裝配鉗工正在給這臺數控機床安裝外殼和防護罩。一人操作著電葫蘆吊著數控機床的防護罩朝機床靠近；另外三人一邊扶著防護罩，一邊給防護罩上螺栓。
從操作動作上來看，他們并沒有偷懶，工作很努力！
看到這種情況，肖國宏很納悶：“這些操作沒問題啊！工人們也很努力，并沒有偷懶！老板喊我來是啥意思？”
一邊想著，他一邊看著許振鳴，摸不清自己老板的想法。
“像這種工件的安裝，你有沒有考慮過做一個專門的工裝小車？用工裝小車推著防護罩就位會不會更節省時間？會不會更省力？”
看了一眼身旁的肖國宏，許振鳴提出自己的看法。
在他的眼里：大部的工件都可以用工裝小車來運輸和協助裝配，工效比現在的安裝方式要省時省力許多。
許振鳴設計的粗軋輥倒運小車就是屬于這種工裝。工人們使用起來非常方便，非常受歡迎！
“許總說得對！數控機床的防護罩體積大，重量沉，用電葫蘆來就位非常耗時間！如果有工裝小車推著來就位，速度肯定快！”
這時候，一位正在操作的老鉗工師傅笑嘻嘻的插話。他年紀有點大，機械裝配經驗挺豐富，見識過類似的工裝設備。
聽到這番話，肖國宏頓時豁然開朗。他能聽明白許振鳴描述的工裝小車是什么模樣，表情激動的說：“許總！我們改造的數控機床，型號也就那么幾種，幾乎都可以做出工裝小車來裝配工件！”
想到這里，肖國宏對提高生產效率充滿了信心。他這時候才知道：自己的小老板經驗豐富，不是一般人！
“關于制作裝配工裝小車和其他工裝等，你可以請教車間里的老師傅！發揮大家的智慧一起來攻關，這才是最好的工作方法！我還是很看好你的，肖經理！”
見肖國宏終于開竅了，許振鳴微笑著夸了他一句。
旋即，他來到數控火焰切割機的生產車間。
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