九朝杏壇 第一三四七章 年終忙碌10

掛掉手機后，孫吳冬指揮著老劉火速趕回戶山鎮。

為了大力推動戶山地區旅游業的發展，現在從縣城到戶山風景區再到戶山鎮和半山鄉已經修了一條曲折蜿蜒的柏油路，路面雖然不是太寬，但相比以前坑洼不平的土路不知要強了多少倍。坐在開著暖風的出租車內，看著擦肩而過的或熟悉或陌生的風景，孫吳冬心里充滿了愉悅感。今天的縣城之行對孫吳冬來說非常順利，事情也辦得讓人滿意，中午又有一桌好酒席在等著，孫吳冬的心情好也在情理之中。

一個小時后，孫吳冬一行人趕回了戶山鎮。孫吳冬讓老劉先把出租車開到戶山中學校門口把賈悅文放下來，然后又指揮著老劉把車子開去齊繼凱的家里。

此時，齊繼凱正一個人坐在中心小學校長室里。

辦公室的中央生著一個土暖爐，爐火燒得正旺，正源源不斷地向四周輸送著熱量，雖然屋外寒風凜冽，屋內卻是溫暖如春。齊繼凱正坐在寬大的辦公桌后面，身子癱倒在椅背上，正在擰著眉頭深思著什么。在齊繼凱面前的辦公桌上，碩大的煙灰缸里堆滿了煙蒂，滿屋飄散著繚繞的青煙。

學生和教師都放寒假了，按說身兼戶山鎮中心小學校長和戶山鎮教育辦主任兩大要職的齊繼凱也該松一口氣了。可是，此時的齊繼凱心里并沒有假期開始后的那種輕松，心里反而有一種憋悶感，就像有一塊大石頭壓在胸口讓人喘不過氣來。

其實，這也跟一個人的性情有關系，有時候同樣的一個問題在有些人眼里根本就不是問題，但在有些人眼里卻是一道難以跨越的溝坎。齊繼凱生性謹慎，做事總喜歡瞻前顧后，再加上齊繼凱有些“內秀”，遇事總喜歡一個人憋在心里瞎捉摸，久而久之就會養成一副整天心事重重的樣子，其實，齊繼凱的心機并不深。

作為戶山鎮教育系統的當家人，齊繼凱正在考慮的問題主要有以下幾個方面。

其一，年關將近，齊繼凱正在考慮要不要去“跑一跑”的問題。

作為戶山鎮教育系統的“當家人”，齊繼凱明白這個時候去教育局各級領導和鎮政府的相關領導那邊去跑一跑，肯定是只有好處而沒有壞處的。可是，齊繼凱生性不善人際交往，任職戶山鎮中心小學校長一年半和兼職教育辦主任半年時間來，齊繼凱接觸的各級領導根本沒幾個，更不用說有什么私人關系或深交之類的了。在這種情況下，要是讓齊繼凱硬著頭皮去挨家挨戶登門拜訪？齊繼凱還真的撕不下那個臉皮來，也不知道到底該怎樣去做。齊繼凱現在正在糾結的就是這個問題，去與不去一時間齊繼凱還真的難以抉擇。不過，對自己有提攜之恩的錢進那邊齊繼凱是必須要去走一趟的。一是找錢進敘敘舊情，二是有些工作方面的問題還可以找錢進討教一個主意，工作方面的問題就是齊繼凱正在糾結的第二個問題。

其二，就是讓齊繼凱感到壓力頗大的工作問題了，這里面最重要的一點是人際關系的問題。

雖然齊繼凱生性小心謹慎，但并不代表齊繼凱沒有雄心壯志。在見識了錢進在官場上的如魚得水和縱橫辟闔，以及錢進對戶山鎮教育官場的把控手段之后，齊繼凱也想著在戶山鎮教育系統內打造一個屬于他齊繼凱的天下。只可惜，齊繼凱雖然有此野心，但卻缺乏掌控官場大局的能力。錢進可以在談笑間指點江山，可齊繼凱怎么努力也難以達到錢進的那種效果。錢進對待下屬向來是恩威并施，既能放下身段跟下屬打成一片，又能以一種絕對的威懾力讓下屬在自己面前戰戰兢兢，可齊繼凱偏偏學不會這一招，這也是讓齊繼凱煩心的原因之一。

在就任戶山鎮教育辦主任之初，為了樹立自己的個人形象，也是為了拉開自己與教育干部之間的距離，以便為后續大刀闊斧地展開人事動作打好基礎，齊繼凱曾經在校長例會上公布了幾點幾點嚴厲的要求，一是加強了校長例會的文化知識學習，二是堅決制止了把校長例會開成“酒會”的做法。而且，齊繼凱還以身作則，拒不接受學區校長和普通教師任何理由或借口的送禮，也很少接受教育干部的私人宴請。齊繼凱本來以為這樣做可以很好地樹立個人威信，可是，齊繼凱現在卻發現他的這個預期目標并沒有達到，有的只是自己和戶山鎮的教育干部們之間越來越遠的距離，以及自己對戶山鎮教育官場的把控力越來越差。有時候，齊繼凱自己都感覺要同時領導和把控戶山鎮教育辦和戶山鎮中心小學有點吃力了。

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