九朝杏壇 第一三〇九章 又起爭執1
第一三〇九章又起爭執1
10月13日，周五。
課間操時間，春天拿著九月份學校班級量化成績的積分排名表來到了校長室。
今天，春天想找孫吳冬兌現他所承諾的班主任補貼和績效獎懲。本來，春天原打算在國慶節假期期間把九月份的班主任績效統計出來，等國慶節一上班就送孫吳冬報批。可誰承想半路又出了籌建饅頭店的事情，這一忙就是七八天時間。因此，九月份的班主任績效一直拖到今天才統計好。
班主任績效工資的發放額度，春天是按照孫吳冬上任之初在全體教師會上所承諾的，在原趙志強和錢進校長給班主任每月25元補貼的基礎上再加20元計算的，不過，孫吳冬所承諾的每個班主任每月25元錢要拿出10元錢作為量化績效。
春天推門進辦公室的時候，孫吳冬正端坐在寬大的辦公桌后擰著眉頭不知道在想什么。
因為孫吳冬同意了饅頭店落戶學校大院的事情和孫吳冬主動提出讓饅頭店從學校配電室拉電的事情，春天現在對孫吳冬的印象還算不錯。春天笑嘻嘻地向孫吳冬問過好，然后便把手里的九月份班主任績效統計表放到了孫吳冬的案頭。
“哦？這是什么？”孫吳冬一愣，伸手拿過九月份的班主任績效統計表。
“是九月份的班主任量化績效統計表，”春天笑了笑說，“因為國慶節假期的緣故，這都快要拖到中旬了，再不兌現下去班主任們恐怕就要有意見了”
孫吳冬沒有理會春天的解釋，而是直接把目光看向了統計表最下面的匯總一欄。810元？這個數字讓孫吳冬看了不由心驚肉跳。一個月就是810元，一學年按十個月計算，光班主任補貼這一塊就得支出接近一萬元。而且，孫吳冬的抽屜里還放著學校會計賈悅文昨天交過來的一份九月份學校干部的補貼統計表，上面的數字是600元，這個數字同樣讓孫吳冬心驚肉跳了一番。不過，這份九月份的學校干部補貼統計表孫吳冬還沒簽字，孫吳冬一直在考慮這件事情該怎么處理才好。說句實話，學校干部補貼和班主任補貼加起來一個月就得1400多元，一年是多少？那可就得是一萬多塊啊！說孫吳冬不心疼那是假的！如果再加上逢年過節給老師們發放的福利呢？學校里收取學生的那點學雜費和住宿費的三分之一就這么沒了。還有呢，前些日子因為減免學校貧困生費用的問題，在春天、莊世濤和孫成章等人的堅持下，孫吳冬無奈地做了最大讓步，這一塊一年下來也是一筆不小的開支。如果再刨去學校的辦公經費、電話費、招待費、校舍維修和基建等項目的開支，學校里的那點收入還能剩幾個？到最后落到自己兜里的又能剩幾個？唉！都說“不當家不知柴米貴”，看來這話所言不虛啊！看來要想把戶山中學這個大家庭的家當好，還真的需要精打細算。
“這錢不少啊！”孫吳冬抖了抖手里的班主任績效統計表，皺了皺眉頭。
“孫校長，這可是嚴格按照當初您在全體教師會上所承諾的標準核算的”春天趕緊解釋。
“是這我知道！”孫吳冬嘆息一聲，“當初只想著該怎樣去調動班主任老師的積極性了，還真沒仔細算過這筆賬！現在看來這錢確實有點多啊！”
“孫校長，您可不能反悔啊！”春天一聽就急了，“如果您反悔的話那接下來的工作可就沒法做了！”
“唉！”孫吳冬再次嘆息一聲，“我又沒說要反悔！我只是覺得這樣下去學校財務上可能要吃緊”
春天所說的道理孫吳冬當然明白，如果因為班主任補貼的事情犯了眾怒，那十八位班主任要是一齊撂挑子，那自己這個一校之長就是想哭都找不到地方。聯想到前些日子在評優選先的事情上已經惹怒了班主任們一次了，如果這一次再把班主任們給惹惱了，那后果將不堪收拾。
“得！我給你簽字！”孫吳冬說著，拿起桌頭的簽字筆在班主任量化績效統計表上的右上角刷刷刷寫上了“孫吳冬”三個大字。
隨后，孫吳冬把那張他簽字的班主任量化成績統計表往春天面前一扔：“到總務處交給會計賈悅文就行了，他知道該怎么做！”
春天也沒多言語，拿起孫吳冬簽字的班主任量化統計表出了校長室便直奔總務處。
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