九朝杏壇 第一一九三章 迷茫困惑1

錢進走了，毫無后顧之憂的瀟灑地離開了戶山鎮。

可是，錢進的這一次高調的戶山鎮之行，卻給不少人帶來了不少的迷茫和困惑，也給戶山鎮埋下了一個又一個的“雷”，誰也不知道在什么時候，錢進埋下的這些“雷”就會爆炸，指不定就會把誰炸一個體無完膚，或者是粉身碎骨。

對錢進此行心里感到最迷茫和困惑的有兩個人，一個是戶山中學校長孫吳冬，另一個是戶山中學副校長莊世濤。

孫吳冬的性情雖然有些異于常人，但孫吳冬的智商可是非常高，要不然也不可能考上大連外國語學院這樣的名牌大學。盡管孫吳冬的為人處事有些讓人不敢恭維，但在戶縣二中經過了這么多年的官場歷練，察言觀色和審時度勢這些官場的基本功孫吳冬也算是學會了。但孫吳冬就像不少人所犯的通病一個樣，盡管心里明白某一件事的道理，也清楚這件事正確的做法是什么，可自己偏偏不能按照正確處理問題的方式去進行。這里面的原因也是多種多樣的，有的是因為內在的心理問題，有的是因為外在條件的制約，還有的是內在和外在因素都存在，屬于內外交困的那種。像孫吳冬，目前就屬于內外交困的那種人。

孫吳冬不傻，通過今天的離任交接儀式，孫吳冬看明白了三個問題。

首先，前任校長錢進對戶山中學副校長莊世濤“情有獨鐘”，莊世濤可以說是不折不扣的錢進的“嫡系”，這一點是毋庸置疑的。

其次，錢進對莊世濤目前的現狀心有不滿，也就是說錢進對他孫吳冬這個繼任校長心懷不滿，這一點，從錢進的談話和酒桌的座次安排上就可以看得出來。

最后，錢進在戶山鎮的影響力和勢力都很強大，像分管教育的副鎮長徐文凱、教育辦主任齊繼凱，還有教育辦辦公室主任孫鴻運，教育辦會計邱英等等，這些人應該都是錢進的人。這還僅僅只是孫吳冬通過今天的近距離觀察看到的，還有那些沒有看到的呢？因此，錢進的勢力在戶山鎮根深蒂固，這一點也是毋庸置疑的。

這些問題孫吳冬都看明白了，但接下來有些難題也就擺在了孫吳冬的面前。

其一，孫吳冬面臨著該怎樣與分管教育的副鎮長徐文凱和教育辦主任齊繼凱搞好關系的問題。孫吳冬心里很清楚，自己要想在戶山中學和戶山鎮混的順風順水，和這兩個手握大權的頂頭上司搞好關系是必須的。可是，因為戶山中學學生作業本和辦公用品的購買問題，孫吳冬已經無意中把副鎮長徐文凱給得罪了，要想再次討好徐文凱有那么容易嗎？況且，孫吳冬心里還委實放不下那令人眼饞的巨額回扣。還有那個教育辦主任齊繼凱，雖然齊繼凱目前還沒有明顯表現出對孫吳冬的厭惡，但孫吳冬在齊繼凱身上也絕對沒有看出齊繼凱對他的熱情。這是一個很令人糾結的問題，到底該何去何從，孫吳冬一時間沒了主意。

其二，就是該怎樣對待副校長莊世濤的問題。孫吳冬不否認莊世濤有著不錯的工作能力，也不否認有站在莊世濤背后的錢進和齊繼凱等人對他的支持，這些都是不容小覷的力量。但是，更讓孫吳冬感到有所忌憚的是莊世濤在戶山中學的勢力，在戶山中學校委會的九個人中，至少田克永、于文軒和沈其南這三個人都是莊世濤忠誠的追隨者，還有那些看不到的隱形支持者呢？如果再加上莊世濤在教師中影響力，那莊世濤在戶山中學大院內的力量是絕對不容小覷的。雖然孫吳冬在王一川和桂國興的暗示和引導下，一開始就對莊世濤采取了打壓、瓦解和分權的斗爭策略，也已初見成效。但是，到目前為止，孫吳冬總算是明白了一個道理，如果莊世濤在戶山中學得不到他該有的權力，享受不到他該享受的待遇，那在錢進的操控下，齊繼凱和徐文凱那邊肯定不會給自己好臉色，那自己在戶山中學的工作開展起來就一定會畏手畏腳。別的不說，單單是人事問題徐文凱和齊繼凱聯手就可以把自己的手腳給捆死。手里丟掉了人事大權，那這一校之長的權力也就等于丟掉了一半，那這校長做的還有什么意思？可是，如果給莊世濤放權，任由他在戶山中學的勢力再次壯大，這也是孫吳冬不愿意看到的事情。孫吳冬也怕啊！萬一哪一天莊世濤利用他手中的力量發動一場“兵變”或者“政變”，把自己從戶山中學校長的位子上掀下來后再轟出戶山鎮，那自己又該怎么辦？如果真有這種事情發生，那可真的會讓人笑掉大牙。可是，這種事情發生的可能性還真的存在。

其三，如果為了討好錢進、徐文凱和齊繼凱而給莊世濤放權，還必須要考慮莊世濤與王一川和桂國興之間權力均衡的問題。因為是高中同學的緣故，孫吳冬已經義無反顧地選擇了和王一川與桂國興站在同一個陣營，現在，如果孫吳冬要掉過頭來跟王一川和桂國興的死敵莊世濤示好，那王一川和桂國興心里肯定會有看法，甚至還有可能做出什么對孫吳冬不利的舉動。這也是孫吳冬最擔心的地方，因為王一川和桂國興兩個人聯合起來的力量同樣不容小覷。不過，到目前為止，孫吳冬還不想失去王一川和桂國興的支持。這就是讓孫吳冬感到左右為難的地方，一邊是勢力不可小覷且腦后有“反骨”的莊世濤，一邊是對自己工作大力支持且已手握重權的昔日同窗王一川和桂國興，孫吳冬真的不知道該如何去選擇，又該如何去均衡他們之間去權力和利益。

孫吳冬再一次感受到了大權在握后的艱難和糾結，在未能找到一條合理的解決權力均衡和利益分配的方法之前，孫吳冬只能走一步看一步了。

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