九朝杏壇 第一一六三章 離任交接5

初戰告捷，會議室里的氣氛頓時輕松了許多，戶山鎮教育辦主任齊繼凱以主人的身份招呼參加離任交接儀式的工作人員喝茶、抽煙、吃水果，小會議室內歡聲笑語一片。

教育辦會計邱英的身份馬上由為“老主子”錢進的服務轉換成為“新主子”齊繼凱服務，自覺地以現戶山鎮教育辦會計的身份把所有的賬本材料收回到財務室保險箱內封存。事實也確實如此，在錢進和齊繼凱離任交接工作未結束之前，邱英的立場應該是站在“老主子”錢進這邊的，如果“新主子”齊繼凱對交接的財務狀況有質疑，那邱英就必須站在“老主子”錢進的立場上向“新主子”齊繼凱做出解釋說明，也就是說，如果在這一個環節出現意外，邱英必須要維護“老主子”錢進的利益，也只有這樣才能確保離任交接儀式的順利進行。不過，作為當事人的邱英、錢進和齊繼凱都明白，在他們三個人身上這種意外絕對不會發生。除非是教育局計財科的姜科長故意找麻煩，但是以姜科長的精明和干練，這種故意找麻煩的事情他會做嗎？“看人下菜碟兒”是姜科長這種官場“老油條”慣用的伎倆，面對著在仕途上風頭正勁的錢進，姜科長會傻到去故意找麻煩嗎？

錢進和齊繼凱的交接儀式結束之后，接下來進行的是錢進和孫吳冬的戶山中學校長的離任交接工作。此時，錢進將搖身一變成為戶山中學的前任校長，而邱英則要化身為戶山中學前任專職會計。這一次，邱英要維護的還是“老主子”錢進的利益。

不過，在戶山中學校長離任交接工作還未進行之前，邱英的心里突然略有了幾分忐忑，邱英雖然和孫吳冬接觸不多，但對孫吳冬的脾性邱英已經深有感觸，邱英就怕孫吳冬不知深淺在財務問題上故意找麻煩。如果孫吳冬讓錢進在眾目睽睽之下下不來臺，那她邱英作為戶山中學的財務總管肯定也得跟著吃瓜落兒。戶山中學的財務狀況是個什么情況邱英心里最清楚，如果孫吳冬真的要揪住不放，就是做的再好的賬在教育局計財科姜科長這些專業人士面前也得爛包。

眾人說說笑笑、抽煙喝茶休息了十幾分鐘后，齊繼凱便以教育辦主任的身份打電話通知孫吳冬到小會議室參加戶山中學校長離任交接儀式。

齊繼凱打電話的時候，孫吳冬正在戶山中學校長室里生悶氣呢。雖然說計財科姜科長再三聲明讓無關人員退場是依章辦事，但孫吳冬心里總感覺有點憋屈，好像被人灰溜溜地攆出教育辦會議室一樣。不過，憋屈歸憋屈，偏偏這火孫吳冬還發不得。其一，姜科長是依章辦事，人家占理；其二，不管是錢進還是姜科長，甚至是齊繼凱，這些人目前都是孫吳冬招惹不起的人物。因此，孫吳冬只能忍氣吞聲自己生悶氣。

幾分鐘后，孫吳冬帶著賈悅文急匆匆到了教育辦小會議室。

孫吳冬進了會議室之后，姜科長便笑著迎了上去，跟孫吳冬再次簡單地把離任交接的流程介紹了一遍，并有意無意地說錢進和齊繼凱的交接過程非常順利，沒有出現任何一點問題。

姜科長之所以要這么說，其實就是為了給孫吳冬打一個“預防針”，生怕孫吳冬在離任交接過程中鬧出什么幺蛾子。姜科長和孫吳冬并不熟悉，也不知道孫吳冬的背景，但是姜科長知道孫吳冬的從戶縣二中提拔起來的，大概其應該和局長陳昌平有關。姜科長還知道孫吳冬是官場新人，是第一次經歷這種離任交接工作，況且還是整個戶縣教育系統內第一次正兒八經的離任交接儀式，所以，為了不出什么意外，姜科長才故意提點孫吳冬幾句。至于孫吳冬能理解多少，那就看孫吳冬的個人悟性了。

離任交接的工作流程還是跟先前錢進與齊繼凱交接的流程一樣，先是邱英把財務賬本和各種登記明細及說明書一股腦地搬到了會議桌上，接下來就是計財科和鎮財政所的工作人員分頭審查。

戶山中學的學生多，教師多，收入多，支出也多，所牽扯到的方方面面的事情肯定也多，因此，賬本資料也多。負責審查工作的兩名工作人員用了差不多一個小時的時間才把所有的材料審查完畢，這還是裝模作樣和走馬觀花式的查看，要是真的細下心來對每一項資料逐一對比查證，估計半天時間也做不完。

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