九朝杏壇 第一一〇一章 混亂忙碌33
第一一〇一章混亂忙碌33
“最后一點，也是最重要的一個問題，大家對學校的學生管理和班主任管理工作方面有什么好的意見和建議盡可暢所欲言，我打算在廣泛征求在座各位的意見和建議的基礎之上再修改完善本學年的學生管理和班主任管理的規章制度···”春天言辭懇切。
“好！小春這么做就叫做禮賢下士、不恥下問，比那些只知道高高在上、閉門造車、紙上談兵的個別領導不知道要強多少倍，這才應該是一個一心為公的學校領導干部的樣子···大家說對吧？”不甘寂寞的吳曉再次發言，不過，這一次吳曉得到的不是女朋友王莉的叱責和白眼，而是老師們熱烈的掌聲。
“好了，大家別鬧了！有什么心里話大家就各抒己見吧！”春天揮手止住了掌聲，吳曉的話雖然是玩笑話，但春天總感覺吳曉有拍馬屁之嫌。
“小春，咱們學校學生管理和班主任管理的那一整套規章制度已經非常完善了，這些規章制度的可行性也在具體的工作實施中得到了印證，在這一方面你做的很好，我們這些班主任老師心服口服···關于學生管理和班主任管理規章制度方面，我們就沒有必要再去畫蛇添足了，一切都按照學校團委制定的規章制度照章辦事不就得了···”宋建的一番話得到了與會人員的一致認可。
“不過，”宋建突然話鋒一轉，話語中不無擔憂，“雖然孫校長在會議上講的非常好，但他所承諾的那些到最后都能做到嗎？”
宋建所說的話也是會議室里大部分班主任老師的共同心聲，隨聲附和者甚多。
“這個···”春天眉頭一皺，因為對孫吳冬并不熟悉，春天還真不知道孫吳冬這個人能不能做到言出即行。不過，此時此刻，春天絕對不能涼了班主任老師們那一顆顆熱切的心，只好硬著頭皮實事求是地分析解釋，“關于增加二十元班主任補貼的事情是在第一次的校委會上就討論通過的，這個應該不會有什么變數，老師們盡可放心。至于組織班主任老師們外出參觀學習的事情，這個也應該不會有什么問題，只是參觀學習次數的多少而已，在這方面我會盡量督促孫校長，盡最大努力為大家爭取外出學習的機會，這一點請大家盡管放心，我的個人立場始終是和班主任老師們站在一起的···麻煩最大的很可能就是評優選先和提拔這方面的傾向性政策，我估計在校委會上討論的時候很可能會引起一番爭執。畢竟，評優選先和提拔干部的事情太敏感，也牽扯到了很多人的利益，肯定會有一部分人不樂意看到咱們班主任老師撿了這個‘大偏宜’，所以，麻煩肯定會有的。不過，我一定會在校委會上據理力爭，一定會盡最大努力保證咱們班主任老師的權力和利益，請大家相信我！”
“小春啊！不是我們大家不相信你，而是怕你一個人勢單力薄，猛虎斗不過群狼，這可是實實在在的真理啊！”人群中又響起吳曉的破鑼嗓子。
“我堅信邪不壓正和事在人為！”春天的話鏗鏘有力、擲地有聲。
目前，整個戶山中學大院里心情最郁悶和最煩惱的，應該是非總務主任宋秀文莫屬了。
一直以來，學校后勤都是一個既清閑油水又豐厚的部門，尤其是像宋秀文這種大權在握的總務主任，每年從學校基建、學校物資采購等各方面落下的好處可不只是一點兩點。別的不用看，單從宋秀文那價值八千多元的“金城鈴木”坐騎和他腰間橫挎的手機這兩點就可以看得出來，放眼整個戶山中學，像宋秀文這種既能得便宜又會處處賣乖討巧的能有幾人？
本來，經過了前些日子的算計和奔忙，宋秀文又如愿以償地坐穩了他戶山中學總務主任的“寶座”，原以為又可以在總務主任的位置上作威作福、恣意而為了。可誰承想孫吳冬竟然會在今天的全體教師會上公布了一個各部門自我消化教師任課安排上出現的問題這樣一個難題。讓一個總務主任插手學校前勤一線的教師的任課安排聽起來有點扯，其實也確實是扯淡，估計孫吳冬的這個做法絕對是前無古人后無來者。可是，孫吳冬是新任的戶山中學校長，在個人地位沒有穩定和鞏固之前，宋秀文就是明知孫吳冬的做法是扯淡也不敢提出異議，也得硬著頭皮往前沖，這就叫“明知山有虎偏向虎山行”！
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