九朝杏壇 第九二六章 翹首以盼
第九二六章翹首以盼
在錢進的翹首期盼中，終于等來了一個個令他振奮的好消息。
4月10日，戶縣縣政府“縣長辦公會”討論通過了由戶縣教育局提交的《戶縣初級實驗中學校長公開招聘方案》和《戶縣初級實驗中學教師聘用方案》，并責成戶縣教育局負責組織實施。
自4月11日之后，戶縣教育局又召集有關部門和人員專門去東州市和臨近兄弟縣市區的“國有民辦”學校參觀學習。此后，戶縣教育局又組織了規模大小不等的幾次閉門會議，集中研究有關戶縣初級實驗中學校長競聘和教師聘任的細節問題。
在“五一”國際勞動節后的第二天，戶縣教育局在教育局四樓會議室隆重召開了全縣股級及股級以上教育干部會議，公布并詳細解讀了《戶縣初級實驗中學校長公開招聘方案》和《戶縣初級實驗中學教師聘用方案》兩個實施方案。
《戶縣初級實驗中學校長公開招聘方案》和《戶縣初級實驗中學教師聘用方案》這兩個方案的公布，不亞于在平靜的湖面上丟下了一塊巨石，一時間在戶縣教育系統內激起了千層浪。
那些股級以上教育干部們議論的當然是戶縣實驗初中校長的競聘，但大多數人也只是議論一下而已。雖然說大家都明白實驗初中的校長職位是一個令人眼饞耳熱的“肥差”，可是，“國有民辦”學校在戶縣地區確實又是一個新生事物，盡管有好多人曾經聽說過，可“國有民辦”學校具體是個什么東西，好多人都搞不清楚。手里沒有金剛鉆，哪敢去攬那個瓷器活？所以說，大部分股級教育干部只能是望而興嘆。真正對這個實驗初中校長職位感興趣的，也只是少數幾個在戶縣教育系統內名聲顯赫、或自恃個人背景深厚的人物。這些人里面，有位高權重的教育局部門負責人，也有大權在握的中小學校長和教育辦主任，當然，肯定也少不了戶山中學校長兼戶山鎮教育辦主任錢進。
戶縣教育系統老師們熱議的是實驗初中公開招聘70名教師的事情，細心的老師們還從《戶縣初級實驗中學教師聘用方案》的通知中摳出了“實驗初中中聘教師的身份和編制不變，但教師的工資將由實驗初中獨立核算發放，原則上要高于教師現行工資，教師的獎懲和績效工資由實驗初中校長決定發放標準”這些字眼。
“中聘教師編制不變”這當然是最受老師們擁護的條款，如果真的把老師們的事業編制改成合同聘任制，估計百分之九十以上的老師接受不了。雖然說教師工資不高，但有一個“事業編”就等于是抱上了“鐵飯碗”，好不容易十年寒窗苦讀熬出了頭，沒有哪個老師舍得丟掉這個看起來如同雞肋般的教師編制。
最吸引老師們眼球的，是“實驗初中的教師工資由學校獨立核算發放，原則上不低于現行教師工資”這句話。不低于是個什么概念？當然是高于現行教師工資。到底是高多少呢？是每個月500元？還是每個月600元？文件上雖然沒明確說，但老師們都猜測肯定不會太少。實驗初中的初次招生就有1000名，每生學期的學雜費是3600元，這樣一年下來光是學雜費一項就得收取七百多萬元，那教師工資會低得了嗎？如果三年之后三個級部同時招生呢？那收上來的學雜費可就是一個天文數字了。所以說，實驗初中教師的獎懲和績效工資，估計也會是一個誘人的數字。
還有，如果能在實驗初中的教師招聘中順利中聘，那就可以正大光明地調入縣城，肯定比教師考錄進城要容易得多，也算是一條進入縣城的捷徑。因此，確實也吸引了不少年輕教師的目光。
文件和通知的內容是很誘人，不過，實驗初中招聘教師的硬杠和條件還是令很多教師望而卻步。首先是任教年限必須滿五年以上，且必須是在初中學段任教的老師才有報名資格；其次，通知還要求報名實驗初中教師應聘的人員必須有縣優秀教師、縣優秀教育工作者以上的榮譽稱號，再或者必須有教學能手、縣級公開課這一類的條件才可以報名，一頂點兒縣級榮譽稱號沒有的教師不能申報。單單這一條規定，就令很多蠢蠢欲動的年輕教師心如死灰。
雖然說戶縣教育系統的大部分教育干部和普通老師都達不到去戶縣實驗初中應聘校長和教師的條件，但一樣阻止不了老師們對戶縣實驗初中招聘校長和教師議論的興趣。即將正式啟用的投資兩億元人民幣的代表著戶縣教育界最高硬件建設標準的戶縣初級實驗中學的公開招聘校長和教師的事情，一時間成為了戶縣街頭巷尾的熱談。
自從5月2日，戶縣教育局公布了《戶縣初級實驗中學校長公開招聘方案》和《戶縣初級實驗中學教師聘用方案》兩個實施方案之后，錢進便閉門謝客，推掉了所有應酬，開始在家里備戰戶縣初級實驗中學校長的應聘。錢進用了整整一個周的時間，對照著戶縣教育局下發的文件和通知、以及教育局局長陳昌平的指點和提示，再加上錢進前些日子外出掛職學習的體會，斟詞酌句、反復推敲，撰寫了一份有根有據、條理清晰的應聘答辯稿。
不過，錢進要去應聘戶縣初級實驗中學校長的消息，錢進沒有向任何人透露，包括他的妻子鐘紅和親信莊世濤。這不是錢進的低調，也不是錢進害怕最后不能中聘實驗初中校長而惹人笑話，而是錢進怕自己應聘實驗初中校長的消息傳出去之后在戶山鎮教育系統內引起騷亂。這也是錢進的小心謹慎之處。
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