九朝杏壇 第八八六章 上下奔走
第八八六章上下奔走
9月1日，戶山中學的新學期如期開學了。
這一次的新學期開學比往年平淡了許多，沒有大張旗鼓的教師和干部聘任，也沒有太多的人事變動，所以說，戶山中學新學期的開學工作看起來波瀾不驚。校園內唯一的變化是多了兩名新分配的教師，還有就是老師們在新學期搬到了裝修一新的辦公室。
新學期的各項工作在錢進的運籌帷幄之下，在副校長莊世濤的親力親為之下，也是在學校各科室部門的大力配合下，一切工作都進行的井然有序，教學秩序和學生管理秩序也很快走入了正常軌道。
新學期開學之后，春天還是一如既往地投入到了學生管理、班主任管理和學校團委的各項工作之中，校園內隨時隨地都能看到春天忙碌的身影。
對于今年暑假內所發生的被人頂替去北京參觀學習和建房屢屢受阻這兩件事情，春天好像已經將它們拋之腦后。既然找不到解決問題的辦法，又何必去苦苦地糾結？春天相信，時間會給自己一個完美的答案。
新學期開學之后，錢進變得更加忙碌了，幾乎天天坐著出租車在外面跑，幾乎天天都喝得酩酊大醉，戶山中學的老師們在學校大院內也幾乎見不到錢進的身影，錢進的好多工作指令都是通過電話或副校長莊世濤發出的。莊世濤也幾乎成為了錢進在戶山中學的“代言人”，其個人權勢得到了空前的膨脹。
錢進忙碌的主題只有一個，那就是完成他教育官場關系的上下聯動和縱橫交錯關系網的修補，有些新的關系該加入的要想辦法加入，有一些固定的老關系，該鞏固的還需要鞏固。
不可否認，中國是個人情社會和關系社會，每個人都有自己的朋友圈、自己的人脈和關系網。有人好辦事，這也是不爭的事實。有了關系，就能辦別人跑斷腿都辦不成的事，別人排一天隊辦不成的事，有了關系就可即來即辦，更有甚者甚至一些違法亂紀的事情有了關系也能辦，這些都是這個社會的現實，想不承認都不行。
每個人都有托人辦事的經歷，這個托人辦事靠得就是關系。如今的社會，關系無孔不入，孩子入學靠關系，看病住院靠關系，升職加薪靠關系，安排工作靠關系，違法說情靠關系，公事私了靠關系，倒買倒賣靠關系。于是乎，那些有權有勢之人，就成了眾多人爭相拉攏的“關系”。
每年暑假，都是戶縣教育官場局勢動蕩不安的時刻，每年的這個時間，都會有不少教育干部的人事變動。有時候是教育局局級領導的變化，有時候是教育局科室負責人的變化，更多的是各中小學校長和教育辦主任的人事變化。每年這個時候，總會有不少在官場混跡多年的“老人”黯然退出，也會有不少的新面孔在戶縣教育的官場閃亮登場。
相對于錢進來說，有了高高在上的教育局局長的表姨夫陳昌平的庇護，有了大權在握的政工科劉科長等人的相助，錢進在戶縣教育的官場混得是如魚得水。盡管是這樣，浸淫官場多年的錢進也絲毫不敢怠慢。錢進深知“人無千日好花無百日紅”的道理，也見慣了官場的榮辱得失，有多少風光無限轉瞬間便成殘花敗柳？又有多少春風滿面眨眼間變成淚水漣漣？也正因為如此，錢進對那些新登臺亮相的官場新貴從來不敢怠慢，總會想方設法跟這些人巴結交往，誰知道哪一天自己就會求到這些人的頭上？臨時抱佛腳的事情錢進不會干。而對于那些曾經官居高位現在黯然下臺的教育干部，錢進也不敢有絲毫輕視，這些人手里有著潛力不可估量的人脈，說不定什么時間就會用得上。
這些日子里，錢進天天在戶縣縣城奔忙，每天兩頓轉著圈請人喝大酒。有了政工科劉科長等人的穿針引線，錢進很快就和教育局那些新更換的科室負責人打成了一片，而這些戶縣教育官場的新人對錢進這個叱咤風云的人物也都早有耳聞，且大有相見恨晚之意，再加上錢進在酒場豪爽大氣的作風，很快就贏得了這些人的交口稱贊。
有時候，錢進也會擺上一兩桌請一請那些已經退下來的教育局領導，或者是已經下臺的同僚，對這些剛剛經歷冰火兩重天的人來說，錢進的做法就如冬夜里的一股暖流一樣溫暖著這些人的心。于是乎，這一兩桌酒席為錢進換來的是褒獎和贊譽，是口口相傳的贊許和頌揚。
這些，都是錢進想要的，也是目前為止錢進迫切需要的。錢進除了要鞏固自己在官場現有的地位和位置，他還想要一個更大的發展空間。而這個發展空間，除了表姨夫陳昌平的關照之外，錢進還需要一個為進入這個更大空間的聲勢。這個“聲勢”就是戶山中學的教學成績和升學率，也是官場同僚和普通教師嘴中的“口碑”。
現在，戶山中學的教學成績眾目所睹，初三級部升學率已經連續兩年位居戶縣教育系統農村中學第一名，在這方面，錢進已經造就了一個不可磨滅的神話。明年暑假，也就是2000年暑假，就是錢進任職戶山中學校長兼戶山鎮教育辦主任三年的期限，錢進希望自己在戶山鎮任職校長和教育辦主任三年的期限屆滿之際，在戶縣教育的官場再創造一個令人矚目的“神話”。
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