重生2019瘋狂人生 第一百二十七章 炒作新手機

捷足先登的小木集團，在一邊炒作新手機話題的同時，一邊加緊開發新手機；盡力讓新手機能早日面世。

自從宣平科技的產能暴漲之后，一車車的麒麟電池，被送到了小木手機的生產基地。

營銷能力不俗的雷兵，怎么可能讓這些花錢買來的麒麟電池，就這么靜靜的躺在這里。

就算一切順利，新手機最快也要八月份才能問世！只因這一次的改動實在是太大了！有了麒麟電池這個強勁的動力來源，也必須大改特改！不如此做，就浪費了一次難得的天賜良機。

早在第一批麒麟電池運抵漁州之前，雷兵就想到了兩者的時間差！

小木集團可不只是生產手機滴，他們的產品還有很多。要說與手機關聯性最緊密的，當然要屬充電寶了。

充電寶不比手機，它的構造實在是太簡單了。在此之前，充電寶的外形才是它最大的難點；因為除了模具之外，其它的都是現成的！

雷兵直接參與到了，產品設計團隊的工作之中，對充電寶的外觀進行了較大的改動。

玩手機游戲的大多都是年輕人，因此使用充電寶最頻繁的也是這群年輕人。

而現在的年輕人，都喜歡鮮艷的色彩、炫酷的外表。看看現在售賣的臺式電腦，各種燈帶，各種光源；只要好看，他們就愿意花錢。

在這樣的思潮之下，原本作為能源補充的充電寶，就不再那么節能了。整個充電寶的背面，都被加上了led均質發光板。鏡面處理的背板，不發光的時候還能當鏡子使用。

不但美觀好看，實用性也強。尤其是那些喜歡拍照的小姐姐們，一定會喜歡的！

就這樣，在新款小木手機問世之前；新的充電寶已經先面世了！

雷兵又一次走在了其它廠家前面。

以前開著手機電筒揮舞搖擺的小姐姐們，這一次直接揮舞起充電寶了！

潔白柔和的燈光，把一個個小姐姐映照的，如同小仙女一般純潔；在夜色的掩蓋之下，比ps還ps的照片之中，還帶著夜的朦朧與深邃。

新款小木充電器推出市場之后；用一個字來形容，那就是‘火！’。用三個字來形容，就是‘火爆了！’

這一波操作，不但讓小木集團賺到了錢！也讓木粉們提前感受到了，麒麟電池的強大。讓消費者更加期待雷兵口中的新款手機了。

火爆的銷售情況，讓雷兵不得不減少供貨。別等到手機生產的時候，把麒麟電池都給賣完了，那就因小失大了！

就此，雷布斯的帽子再一次扣在了雷兵的頭上！只不過這一回，是被逼的！

隨著時間的推進，新款手機的面貌越來越清晰。

在雷兵帶著全體開發人員，不舍晝夜的努力之下。7月23號這天，小木集團終于官宣了：將在28號發布新一代小木手機——薪火1.0。

‘薪火，這是小木手機的新起點！讓我們一起靜待28號的那一天，我會與您一起認識全新的她！’這是小木官網上，雷兵的講話！

消息一出，激動的可不只是木粉，喜愛電子產品的發燒友們更是蜂擁留言。重新點燃了，前段時間小木與夏為的罵戰。

點贊靠左手：沒想到已經開始走下坡路的小木手機，竟然又站到了c位上。希望雷兵能挽回頹勢，再唱一回大風吹！期待薪火手機！

十八歲的雨季：期待1

回眸一笑你會哭：期待1

孤夜燭照：我對雷兵本人還是比較佩服的。只不過小木手機這些年真的是不行了！在眼下這個市場里，沒有核心科技在手，是很難繼續輝煌下去的。只要踏錯了一步，小木手機就會死無葬身之地。成就一個企業的或許是運營，但讓企業江山穩固的，是各種專利與研發能力。看看現在智能機市場上，幾乎絕跡了的諾基亞與摩托羅拉；雖然不見他們的蹤影了，但這兩家公司依舊活的很好。要是換了小木，還能繼續存活下去嗎？雷總應該盡快把資源，投身到研發與專利上去！

沉默的啞巴：支持樓上的部分觀點。專利與研發能力，可以說是科技公司的戰略縱深。只要有這兩項依托，哪怕是一時的退讓，也有翻盤的機會。但是研發的過程太過艱難了，很少有企業能承擔起九成九以上的事敗。除非能做到一家獨大；不然、是沒有哪一個民營企業，能承擔起研發這個資本黑洞的。

歷史時刻：樓上的知道夏為嗎？知道5g嗎？

沉默的啞巴：歷史時刻，你可以多去了解了解夏為的歷史。如今夏為確實是牛逼，也是國內最偉大的‘民企’。但還遠遠不夠，整個夏國，也不是一個夏為就能夠支撐起來的。并且、夏為還沒有強大到離了他，就玩不轉的地步！這也是西方國家，敢于封殺夏為的原因之一！

不買貴的：我也不知道夏為好不好。便宜的我買小木，貴的我為什么不買蘋果？難道蘋果比夏為差嗎？不是小木不想搞研發，他要是敢搞研發，必死無疑！

狂暴的糞青：不買貴的，知道u型鎖嗎？就問你怕不怕！

除了爭吵激烈的網民之外。同一時間，各大媒體與手機從業人員，紛紛涌向漁州；想要在第一現場看到新款小木手機——薪火！主要是這一個多月里，新手機被炒的太火了。

走在前面的小木手機，又一次聚焦了所有人的目光！

再過幾日，全新的薪火手機，就將曝露在世人的面前，接受大家的檢驗。

對于小木集團而言，成敗在次一舉。

遠在開元市的馮波，也收到了雷兵的邀請函！

當企業做出了成績，又有核心優勢抓在手上；當老板的就會輕松很多。不用擔心業務好不好，也不用擔心公司的財務狀況；就連各種優惠政策，也會自然而然的找上們來，更不要說人才了！

需要馮波親自去做的，只是了解企業的運行狀況，指明企業的發展方向。工作安排下去之后，自會有人把馮波的意圖執行下去。

當然員工們的想法與建議，馮波也會借鑒一些，用在公司的管理上面。

老板提出想法，管理人員出方案，普通員工去實施。

上了正軌后的宣平科技，并不需要馮波操心太多。這個時候，馮波才真正體會到打著高爾夫談生意。

收到雷兵的邀請函之后，馮波當然會參加了；他也想看看，有了麒麟電池這個心臟之后，小木手機又會玩出什么花樣。

7月27號，馮波與丁依苗帶著幾個安保人員，啟程飛赴漁州，去參加小木手機的發布會。

得知馮波行程的雷兵，早早的就去機場等候馮波的到來。

馮波知道小木集團會安排接待人員；可怎么也沒有想到，在這百忙之際，雷兵會親自前來接機。

看到等候的雷兵，馮波趕緊小跑上前，握住雷兵的手。“雷總如此待我，讓馮波下回都不敢再來了！您可是企業界的前輩，親自前來，讓我這個后生怎么下臺！”

雷兵笑了笑，對馮波說道：“且不談你對小木集團的幫助。光是你們宣平科技，在新能源領域做出的成績，也值得我前來迎接你和丁依苗女士！”

兩人一番客套一番之后，就坐上了車，前往下榻的酒店！

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