對沖 第九十章: 花名
ps：感謝wus花ngbao、benforce、彷若l、zoonm、路遙哈利路亞、犯我者必誅、markdad等諸君打賞，其他未提及名字的諸君也一一表示感謝。
最近時局動蕩，望諸君相忍為國，不便之處，請多包涵……
“歡迎歡迎，熱烈歡迎諸位加盟通天科技！”
1月29日，處于降雪前夜的上海刮起了刺骨的西北風，寒意陣陣，但通天科技大會議室里卻人頭攢動，熱鬧非凡。
不僅元旦前夕回北京的寧致遠、張公權二人如約南下，他們甚至還帶來了4位新人，全是清華畢業的本碩同學，最讓常天浩高度關注的兩位碩士師兄。
寧致遠介紹道：“這位是我師兄，94年碩士畢業，姓鄧懋丕，懋字不太好寫，加上諧音，讀書時總被別人喊毛皮，他糾正無果干脆將錯就錯，在《俠客行》里給自己取名貓疲，別看聽上去一臉慵懶，可是正經厲害貨色，潛伏的朝廷鷹犬……這花名是如此出名，以至于在同學圈里大名沒人喊了，一叫就是貓疲，最怪的是有次他去郵局取包裹，簽名也是貓疲，人家差點不認賬！”
眾人笑得前俯后仰。
“貓疲師兄在金山公司西山居游戲室效力，剛從珠海回來，本想在京城找個工作，被我一勸就來上海了……”
貓疲笑笑：“其實西山居這幾年還是挺鍛煉人的，《劍俠情緣》就是我們小組主持開發出來的，我算2號召集人吧，不過我和他們理念略有差異，他們還喜歡往單機游戲走，我認為下一步將是網絡游戲的世界，聽到通天科技準備開發《水滸群英傳》和其他在線游戲就極感興趣……”
“這位也是我師兄，95年碩士畢業，姓吳名赤戟……赤戟倒是本名。”寧致遠笑道，“赤戟師兄自己介紹下？”
赤戟摸摸腦袋不好意思道：“我是遼寧人，你們知道的，評書四大家袁闊成、劉蘭芳、田連元、單田芳全是遼寧人，所以父祖輩全都聽著評書長大，對英雄好漢尤為仰慕，我出生那天父親做了個夢，夢見一個金甲將軍，手持一把紅色方天畫戟劃破夜空，引得雷電陣陣，于是給我取名叫赤戟……說實話，我都32歲了，到今天都沒弄明白哪家評書里的方天畫戟是紅色的？
去問老爺子，老爺子眼一瞪道，將軍出征，死傷累累，到處都是敵酋鮮血，何謂無赤？我說不過他！再說了，不叫赤戟就得叫銀戟、白戟、黃戟，那還是赤戟聽著威風點……”
眾人這次笑得更厲害了。
張公權補充道：“赤戟師兄在智冠電子北京分公司工作，參與了《金庸群俠傳》、《新蜀山劍俠》等游戲后期維護與資料片開發工作，在《俠客行》中，赤戟師兄也有偌大名頭，他扮演的角色異于常人。”
常天浩好奇問：“是什么？”
“明著是錢莊老板，實際上是江湖月旦評幕后黑手，有什么風吹草動，他就點評一番，排定英雄座次……”
“失敬失敬。”
常天浩笑道：“幾位大俠都有花名，江湖名聲赫赫，我看公司也可以仿效，否則每天王總、常總這么叫起來也有點渾身不自在，公開場合還好，公司內部場合尤其是郵件、會議中盡可能用花名……我花名可叫夫子。”
他想了想又補充道：“上海情況特殊，很多職場人士還喜歡取英文名，我英文名叫contini（孔蒂尼），諸位到時候也給自己折騰一個……”
王慧玲道：“我英文名是linda，花名就叫曼陀羅吧……我同意天浩的觀點，今后公司內部少稱呼職位，盡可能營造平等參與感。”
眾人都點頭，其他眾人也非常高興，這就是年輕人為主導的創業公司與傳統大企業之間的最大不同——有活力，不講論資排輩，只看能力和貢獻。
一般說來，這種公司通常規模都很小、實力也很微弱，但通天科技不同，寧致遠等人上次來時，公司還只有兩層寫字樓，一個月過去，不但整幢樓買下變成了通天大廈，就連迎接他們的車輛也變成了虎頭奔：西山居和北京智冠還沒這排場呢，倒不是說一定買不起，而是沒到這份上。通天科技偏偏就有了，這等實力可以小覷么？
有資本、有活力、有創意，簡直就是成功者的天堂。
不但來現場考察過的寧致遠和張公權等人毅然南下，就連貓疲和赤戟等4人，僅從他們口中得到相關消息就決定來通天科技闖蕩一番，這就是口碑影響力。
對他們的能力和資歷，不但清華眾人表示服氣，就連從上海招募的滬江、同濟、交大各系統員工也表示認可。畢竟程序員的世界很簡單，實力為王！
隨著這番人員追加，通天科技正式員工人數已近百人，再加一堆兼職在校學生，人數規模將近200，辦公產地擴充確實勢在必然。這11層全買下后，一下子寬裕不少。
將近1萬平方米辦公面積，按10平方一人計算，可容納1000人同時辦公，就算考慮到息壤投資和網吧因素，同時考慮把辦公面積擴大到15方每人，也可實現500人同時寬裕的同時辦公。
500人的公司可不算小，尤其在互聯網和游戲領域，絕對是響當當的巨頭。
這個時代，天橋哥的盛大網絡還沒創辦，常天浩認為他起步可能沒那么容易；至于上海另一家游戲公司九城，雖然起步略早，但發展速度滯后于通天科技，甚至于他們主打的gamenow虛擬社區理念，也在被合理借鑒。
“接下去公司組織架構會進行調整，根據天浩提議，業務部門一分為二，變成兩個事業部：游戲事業部和軟件事業部，前者專注于各類游戲開發，后者專注于非游戲類軟件開發。”
王慧玲掃視眾人一眼道，“鑒于公司人員、規模、項目急速擴張，為優化管理，兩個事業部暫不設事業部總監，仍實行扁平化項目組管理方式。行政和日常辦公，由我負責審批，業務問題由各項目經理向創意總監匯報，同時呈報總經辦備案。
我希望各路人才脫穎而出，而不是被先入為主的框框設定束縛住手腳。公司將在9月展開內部競聘，根據這一年來的實際工作表現和各方面能力綜合確定人選。因為這兩位總監不僅需要技術能力，更需要管理能力，通天科技的用人之道將以績效考核為向導。”
該管理模式是有現實意義的，隨著人員逐步增多，后期進入通天科技的員工，其能力與履歷愈見光鮮，這完全符合事務發展規律，隨著通天科技越來越有錢，越來越體系化，越來越多的人才會向往。
但這不可避免又會給前期進入公司的老員工以巨大沖擊：在公司還弱小、不景氣時，他們把自己的職業生涯押寶在公司上，現在你稍微變強了點就準備拋棄或邊緣化老員工，不利于團隊穩固和團結。
隨著大批it工程師加入，整個業務部門分成了比較清晰的派系：一派是南下的清華派，學問驚人、履歷光鮮，人數雖然不到15，但能量很大；一派是上海本土院校，尤其是滬江、交大、同濟三校畢業的學生，算是地頭蛇精英部隊，他們占據了至少25；最后一派是人數更多的、所謂一般院校畢業的其他人員，他們占據了絕大多數位置。
名校相互間有鄙視鏈，本埠、外省又有鄙視鏈，加上通天科技是完全從無到有的公司，管理難度也在逐步加大。為防止機構固化對這種結構和活力造成傷害，常天浩絞盡腦汁后推出了扁平化項目管理體制、績效向導和公開應聘機制，試圖揚長避短、激發活力
這決定得到了眾多骨干的一致認可。
“最后重申下時間節點控制……”
按照預定目標：1月31日通天科技游戲社區與虛擬平臺——碧游宮上線，今后所有通天科技開發或引進的游戲都將依托碧游宮展開，而橫跨各游戲的賬戶名稱也予以選定，取名通天令！
碧游宮上線同日發布第一款在線游戲，在線棋牌站點——匯智世界公測，很明顯該游戲對標北京聯眾世界。除聯眾外，全國折騰棋牌類游戲的站點不多，主要依靠當地門戶網站生存，常天浩希望通過主動出擊把匯智世界鋪向全國，為此準備了高達100萬元的宣傳推廣費——這么大數目在其他公司看來都不可思議，但對通天科技而言，既然要一炮打響，便不能過于小氣。
聯眾在1月份同時在線人數已接近2000人，實力不容小覷，常天浩擬定的目標是三個月內實現彎道超車！
部署完工作，常天浩又帶著同時南下的沈麗麗和閆光明去四處參觀。
閆光明無比震驚道：“天浩，我簡直不敢相信僅僅一個學期你就折騰出這個場面來，要不是咱倆三年同學，我對你一舉一動都能熟悉，我一定以為現在你是其他人假冒的。”
其實他沒說錯，常天浩還真是假冒的，20年后的重生者。
“光明，有得有失……你看我這學期連課都沒好好上，整個人感覺已完全異化，還是羨慕你在未名湖畔逍遙自在啊。”
“這不一樣，你是可以選，我們沒得選……”閆光明雖為人持重刻板，不過看問題一針見血，“你砸開思想枷鎖開始擁抱世界了。”
常天浩轉頭：“麗麗，你也這么看么？”
沈麗麗輕輕點頭又搖頭：“天浩，不忘初心才難！雖然你用了夫子花名，但我覺得當初那個常夫子你真回不去了……將來你會不會和我們半開玩笑半當真地來一句：當年挺后悔選擇放棄學術而創辦通天科技呢？”
悔創通天常夫子？
常天浩一愣，隨即心情沉重地點頭嘆息：“說不定真會……”
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