重生之日本投資家 第467章 資本永不眠
深圳的夜景也是很美的。住在酒店頂層的岸本正義，再次站到了套房客廳的落地玻璃窗前面，一邊聽著山田未來的談判匯報，一邊雙手交叉的放在身前是悠閑的看著窗外霓虹燈點亮的城市。
過一千萬的人口，只有三百多萬人才有深圳戶籍，無疑是說明了這一座城市屬于外來移民城市。
實際上，它叫“深圳”這一個名字，也就是從1979年1月開始，到2000年為止，也就21年的時間，特別年輕的一座城市。
經濟發展速度之快，可謂是讓全世界都矚目。城市可以永遠年輕，可是人不會永遠年輕。
在這一座城市當中，又有多少人能夠悠閑自得欣賞它在夜晚里面所綻放出來的“美色”呢？
北京，上海，廣州，深圳四個一線城市當中，就數深圳的排外性最低。北京，上海，廣州，都有著各自城市所特有的文化符號和生活習慣。
一個地方土著們的歷史，那可是至少朝前能夠追溯到三代以上。至于深圳，除了寶安縣那些土生土長的人之外，不會超過有第三代的土生土長深圳人。
生在這里，長在這里，擁有戶籍的第二代深圳人都少之又少，畢竟這一座城市改名換姓也才21年。所以，深圳才會被稱作從小漁村快速發展成為了中國的一線大城市。
岸本正義明白，排外性不單單是在中國的大城市里面，而且日本也是一樣。準確的說，日本人天生就排外。
這和它是一個資源匱乏的島國有很大的關系。多一個人就多一張嘴，也就會被多消耗掉不少東西。
其實，很好理解。就如同一家子人一樣。自己人也就不說什么了，一個外人跑進你家來吃喝，作何感想？問題是你家還不富裕。
日本在明治維新之前，也不是一個富裕的國家。或者，歷史上長期都是相當貧苦的一個國家。
《楢山考節》，《七武士》，《低下層》等這一些出色的日本電影很真實的反應出了日本社會下層階級的經濟面貌和生活。
要不然，日本人也不會在吃飯的時候出現那一種儀式感，雙手橫握筷子，口中念叨一句“我開動了”。
至于日本人在對待死的超然態度上面，同樣和它的地理有莫大關系。多火山，多地震，多海嘯……再加之明治維新之前又生活貧苦，對于不少人來說，生不如死。這死也是一種解脫。
岸本正義明白，城市當中的排外主要是集中在中下階層。外來民和先民之間的矛盾沖突，畢竟任何一個城市里面的資源都是有限的。
僧多粥少的局面就必然會發生人與人之間的競爭。沒有過硬的一技之長，光靠單純的勞動力賺錢，累死累活也不會多。
這還不是重點，而重點是即便這樣的工作，也還會出現人與人之間為了能夠得到一份工作而相互壓價。
先民覺得外來者不守規矩，破壞了市場行情，而外來者為了生存和養家糊口，耗不起，也是不得已而為之。
畢竟，外來者有一個先民沒有的突出劣勢，那便是往往需要交房租或者是更多的房租。
先民不接納外來者，并排斥他們。外來者又難以真正的融入進城市，回不去老家，年輕的身體變得蒼老，又無法安心養老，才是他們真正的尷尬和痛苦的地方。
岸本正義聽完了山田未來的談判匯報之后，什么都沒有說。他的目光依舊是看向了窗外的城市夜景。
山田未來明白，主公不說話，那就是對他們最好的認可，也就說明了他們的談判策略和思路是對的，不需要更改。
如果有什么不對，需要進行修改的地方，岸本正義不會不吭聲。雖說這一個投資對于他們硬金集團是一筆小投資，但是被主公是格外看重。
要不然，他就不會說出那一句，志在必得的話。也就不會有他親自從日本東京飛到中國深圳這一行了。
山田未來同樣知道，上意難測。反正，自己就沒有看出當下正在談判當中的這一家小公司有什么巨大發展潛力？
除此之外，她不能夠理解主公意圖的還有關于集團公司的二號人物。主公不在東京總部的時候，過去，都是由南野孝之暫代負責全權。
這一次，不但是她，而且連同許許多多地管理層都覺得反常。怎么換成了高橋和也？
哪怕南野孝之和高橋和也都是他的發小，也不意味著就真得沒有一個親疏遠近了。
人事上面的變動，即便是很小，也會讓人在腦袋里面不自覺的進行著各種猜測，畢竟是可以事關到站隊的問題上面。
站正確的了隊和站錯了對，那完全就會出現兩個截然相反的結果。個人的前途和命運往往就會發生天翻地覆的變更。
“中國深圳也是一座不夜城。”山田未來平靜道。
岸本正義背轉過身來面朝她道：“資本永不眠。這一座城市經濟發展之迅猛，那可是云集了數量驚人的資本投入。
其中不但有本國的，而且還有各種各樣的外資。資本的本性是什么？就是貪婪，逐利，實現利益最大化。道德在資本的面前就是狗屎。
而人又是跟著錢在跑。那里有錢，那么就不會少了人。不單單這里云集了中國五湖四海的人，而且還匯集了世界五大洲四大洋的人。他們共同的目的就是為了來這里更好的賺錢，將來過上更好的生活。”
“主公的意思是你對當下這一個項目的投資是在對這一座城市做試探性的投資？”山田未來有所領悟道。
“也可以這么說。我對這一家公司的核心團隊成員是相當看好。”岸本正義伸出右手看了看自己的五根手指頭。
人這五根手指頭都不一樣齊，卻能夠收放自如的拿東西。如果五根手指頭真得一樣齊整了，恐怕也就不如現在這般靈活和方便了。
所以，尺有所長，寸有所短是各有各的用處。只不過，恰到好處形如五根手指一樣的團隊，就是一個難得的好團隊。
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