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第九章:規矩

  作品:《》

  光老板從來沒見趙晨星如此認真過。

  因此,當趙晨星說出:“…這次,我就得讓你知道,什么叫壞規矩的后果。”時,他本能的后退。

  光老板伸出雙手,護住自己的胸口。

  他惶恐的問道:“你…要拿我的身子怎么樣?!”

  “滾!少惡心我!”趙晨星揮手。

  而后,他聲音忽然低沉,還帶著壞笑的說道:“嘿嘿,我要對你做的事情,其實早已經做完了。”

  “啊?!”光老板聞言,渾身上下摸索了好大半天,表情也空前的緊張。

  他胡亂猜測著,連連質問趙晨星說道:

  “你對我到底做了什么?…

  你是不是下了什么魯班術…

我會不會懷孕  我會不會變太監?

  不要啊…”

  看著光老板那急迫驚慌的樣子,趙晨星非常滿意。

  其實,他要的就是這個效果。

  就在程光牛急到最窘迫的時候,趙晨星這才忙不迭開口,沖光老板說道:

  “光老板,我問問你,你可知道為什么方老五那伙人會發瘋。”

  “這個…”光老板停止摸索,而后回答道:“你給他們喝的茶里下了毒!”

  “對!”趙晨星點頭,而后又借機提醒光老板說道:“光老板,剛才你和他們搓牌的時候…我記得你也喝了那些有毒的茶吧!”

  “啊?”光老板聞言瞪眼,仿佛遭到當頭棒。

  看著光老板那必然的反應,趙晨星繼續使壞。

  他慢條斯理的,又進步問道:“我的老哥哥,您和他們喝了同樣的東西,可為什么您沒發瘋呢?”

  “…我的簽名,你沒有把我的名字泡茶水里…”光老板如是的問道。

  “您觀察力不錯!”

  趙晨星點頭,又說道:“所以說,您可得長點兒心呀!萬哪天您的大名掉到水里了,我可沒法兒救您嘍。”

  趙晨星這話,威脅警告的意思再明顯不過了。

  有方老五的前車之鑒,光老板怎么會不怕呢?

  現在,趙晨星如果想收拾他,只需要紙名字而已!

  帶著恐懼,光老板半笑半窘的沖趙晨星說道:“晨星,你不能這么對我呀!咱們是合伙人,沒有我的今天,就沒有你的明天。”

  “正因為是合伙人我才這么對你呢!”趙晨星把臉拉,而后挑明道:“你現在知道怕我了?當初你滿嘴跑火車,混亂接茬的時候,你怕過我么?”

  “我保證!下不為例!絕對下不為例!”光老板信誓旦旦。

  雖然同樣是“下不為例”,但是第次從光老板的嘴里說出來,和第二次從嘴里說出來時可全然是不樣的。

  畢竟,現在他的小命在趙晨星手捏著的。

  所以,下不為例四個字,這次絕對是刻在光老板的心的。

  嚇唬光老板,趙晨星也是想告訴他,自己不是那種靠幾句軟化,個笑臉,就能次次糊弄的人!

  趙晨星要的是原則!

  既然他們是合作伙伴,那么對于合作伙伴,光老板就應該有最起碼的尊重和規矩。

  尤其是規矩,趙晨星看的極重。

  因為作為個匠工,“規矩”這兩個家伙事,可是他安身立命的工具呢…

  獲得程光牛的保證后,趙晨星收起了憤怒。

  而后,他擺出個笑臉,緩和的說道:“行了光老板,這次就這樣了。孫小余我收了,另外除了孫小余的事情…”

  趙晨星略微沉吟了下,而后又提道:“我還希望和你談下咱們倆合伙開店,以后利潤分配的事情。”

  “利潤?”聽著趙晨星的提及,光老板迅速提起了興趣。

  其實,趙晨星和光老板都明白,生意和人情是不樣的。

  在人情上,大家越黏糊越好。

  而在生意上,大家卻是分的越明白越好。

  聽著趙晨星的提及,對生意之道了然于胸的光老板立刻正色的問道:“那你想怎么分?我先聽聽你的意見?”

  趙晨星不是個貪婪的人,但他絕對是個講原則的人。

  所以,他回答光老板道:“在匠作行當里,工人的工資分為固定工資和提成工資兩部分。”

  “明白”光老板點頭,又問:“固定你想拿多少?”

  對問,趙晨星笑道:“咱們現在舉步維艱,所以我就不和您要固定工資了,你也按照孫小余的待遇,個月給我三百生活費就好。”

  光老板是個貪財的人,對于金錢的管理和概念又遠達不到趙晨星的高度。

  所以聽趙晨星如此“深明大義”,他立刻如吃了喜鵲屁般興奮。

  先前對于趙晨星的恐懼和埋怨掃而光,沒心沒肺的光老板拉著趙晨星的手就笑道:

  “哎呦喂!晨星呀!你太局氣了!老哥哥我不扶墻,就服你!”

  說話間,光老板面色轉淡,又帶著絲忐忑問道:“那么…提成部分你想拿多少呀?”

  對此,趙晨星想都沒有想的回答道:“我在這兒是全職,按照行業規范,應該拿利潤的百分之十五。但是我要百分之二十。”

  “哦?!二開!”

  聽著趙晨星多要,且僅僅只多要百分之五,光老板很不理解。

  于是,他又問:“晨星,為什么你只多要百分之五?有講究么?”

  對問,趙晨星點頭:“多出那百分之五不是我的,是孫小余的'規鈿錢'。”

  “規鈿?”光老板不解道:“這是個什么錢?”

  “是對徒弟幫工的種褒獎和回饋。”趙晨星說到這里,又詳細的說道:

  “按照古來的規矩,我收人家當徒弟,他三年出徒之后,我要拿這些錢給他包個紅包,好讓他安身立命。”

  “哦?”光老板聞言,有些猶豫的問道:“還有這種規矩呢?”

  “當然有!這是羈絆!”趙晨星鄭重其事,又補充道:“日為師終身為父,孫小余要盡到當徒弟的義務,我也必須盡到當師父的責任!所以…我得給他留條后路。”

  眼瞅著要多拿百分之五的利潤給孫小余,光老板內心里十二分的不樂意。

  不過又眼瞅著趙晨星做事如此講究規矩,光老板內心里卻又感覺無比的安慰和安全。

  多年商海的他知道,像趙晨星這樣講究“規則”的合作伙伴,現在太少了。

  而且現代人獨獨缺乏的還就是“羈絆”這兩個字。

  和有羈絆的人在起合作,光老板自知絕吃不了虧。

  當然,他必須絕對守“規矩”。

  (感謝丨小阿咚丨,書友20180330194852850,藏南老兵的打賞,感謝給我直支持我的老鐵投的推薦票)

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