重生之投資之王 關于所謂小肥羊分出60%股權的說明

關于所謂小肥羊分出60股權的說明

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原本在書評區和書友探討過，但看到這么多人問，還是在作品相關中貼一下當時的解釋：

回復三次沒回復成功，到底怎么回事。..

作為作者，我這本書雖然是爽文，但還相對注重合理性和稍稍有點專業性（至少是裝的有專業性）。

第一，小肥羊對主角來說，只是事業版圖的一小部分，是主角整個商業閉環中的一環。

第二，并不是拿出60的股權來做員工激勵，而是效仿華為，推行內部虛擬股票激勵計劃，虛擬向內部員工發行60的股票，這部分虛擬股票不可交易，同時不具備任何投票權，沒有真正意義上的法律效力，只是在小肥羊內部有用，只具備分紅權。

第三，從餐飲業的本質上來講，實質是服務業。而小肥羊整合了海底撈的服務模式，必然要做出相應的員工激勵，如果只是一些相對豐厚的福利和成功學式的洗腦，無法做到持久，并且因為社會福利的不斷完善，從維持競爭優勢上來說，會增加大量成本，從而降低利潤。因此推出虛擬股票是個必然。

綜上，并不存在主角過于大方的問題在，他拿出的只是虛擬股權，是用小肥羊的信用來維系的虛擬金融體系！

并且，作者本人主業就是商人。作為一名商人，如何平衡利益最大化和可持續發展之間的關系，本來就是最重要的問題之一。

而主角，身為重生者，重生者最大的優勢就是目光長遠，知道什么符合自己最根本的利益。只要從長遠看有機會，那么主角就會去做。

而且身為一個股權投資人，從投資變成控股是不符合投資人的根本利益的。如果企業具備成長性，自己不想在成長的過程中被踢出去，那么保留一定的話語權和威懾力就可以。如果真要控股，創始團隊同不同意不重要，重要的是，離開了合適的人，這家公司還真能像前世一樣成功？

長者曾經說過，悶聲發大財，主角的權力來源，來自于對整個世界經濟的影響，而不是一個小企業是否控股的得失。

換句話說，如果主角能做到，本來對一個公司一股都沒有，但卻想派人進入這家公司的董事會就能進入這家公司的董事會，股東大會還表示非常歡迎與有榮焉，這樣豈不是更爽？

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