第105章公司成立第105章公司成立 傅安搖頭道:“我們這么做,有點卸磨殺驢的感覺,不妥不妥。”
蔣瀚哈哈大笑,說道:“傅總,你真是多想了。我們這是在幫他,你想想,他拿著這個技術能干什么?去別的公司,只怕會被吞的骨頭渣子都不剩。”
“而我們呢,資助他建立公司,還幫助他前期發展。多少人想都想不來。至于公司經營的怎么樣,那就是他自己的事情了。”
傅安皺眉,“這公司即便在我們的幫助下建立起來,如果他不能保證技術的領先,很快就會籍籍無名,淹沒在市場里。”
“那就不是我們能管得著的。”蔣瀚說道,“我們首先要站在紅桃科技的立場上看待問題。”
“我也贊同蔣總的看法。”余銳意說道,“我們提出的方案他拒絕,現在的方案是他自己提出來的。我估計他是對自己有信心,覺得能夠掌舵一家公司,那我們就順理成章,如他所愿吧。”
他這話帶著一些諷刺意味,因為他覺得陸小川此舉是盲目自信。公司哪是那么好經營的?如果他自己拿不出新的技術,這公司要么最后淪為紅桃科技的附庸,要么被市場淘汰。
但最難的,就是新技術的開發。沒有誰說能夠一直保持技術的領先性,更何況陸小川擺明了要自己研發,不靠紅桃科技的幫助。
在余銳意看來,陸小川就是年少得志,太膨脹了,以為自己什么都能行。
他們一直討論了許久,傅安才重新找陸小川談論。
這件事一直談論了兩天才協定,最終的結果是:陸小川以個人名義成立獨立科技公司,紅桃科技進行資金贊助和協助公司建設。同時,陸小川需要提供部分技術資料和紅桃科技進行新產品研發,并且六個月內只能提供給紅桃科技一家…
后面還有許多細節詳議,陸小川都讓賈維斯幫他過了一遍,應該是沒有問題。
把協議簡單的探明,就是紅桃科技幫助陸小川成立一個公司,目前只有一個產品——激光全息投影儀。然后這項產品包括它的部分技術在半年之內是兩家公司共同開發。
在這期間,紅桃科技每使用他的技術專利一次,都要付給他相應的專利費。六個月之后,陸小川就有權用這個技術和其他公司合作。
至于紅桃科技還會不會和他繼續合作,那就難說了。陸小川的公司發展成什么樣,也要看他自己的本事。
陸小川沒有秘書,什么事情都得他親力親為。這期間還有很多復雜的事情,他索性又請了半個月的假,去折騰這方面的事情。
還好他有個賈維斯,能夠通過數據分析給他不少建議,不然陸小川真的就只能任由別人安排了。
傅安專門安排了人協助陸小川處理這件事情,首先他先去工商局領取預申請表,給自己的公司準備一個名字。
“現在的公司名都要通俗易懂,朗朗上口,方便記。”一邊紅桃科技的陪同的人員提醒道。
“那叫香蕉科技?”
“對不起,該名稱重復。”工商管理局的工作人員搖頭道。
“饅頭?”
“重復。”
“火星科技?”陸小川突然想到這個名字,問道:“這個重復嗎?”
“重復了。”工作人員回答。
“都重復啊…那,就叫超時空科技吧,這個應該沒有重復吧?”
“超時空科技,可以使用。”
陸小川的新公司名字,便定為了超時空科技有限責任公司。目前公司還不算成立,還需要去銀行開公司賬戶,然后再審核、注冊、檢驗等等。
有紅桃科技的人幫忙,這些事情都很簡單。花費了一個星期,陸小川的“超時空科技有限責任公司”終于正式成立了,并且辦完了所有手續。
有公司,當然就要有辦公地點了。紅桃科技按照協議為陸小川的公司在科技園區的一棟大樓里租下了兩百平米的范圍,作為公司的辦公室。
而公司的成員,目前董事長、法人代表、執行總裁都是陸小川一個。當然他也不是光桿司令,因為紅桃科技那邊也派了兩個員工兼職他公司的成員。
一個是兼職會計,一個是兼職秘書,兩個人就是負責幫助陸小川和紅桃科技進行合作的。他們在職六個月就會離開,至于其他的員工,都需要陸小川自己招攬。
在公司賬戶里,只有一百萬的資金,用于公司的半年內運轉。而紅桃科技另外又打給了陸小川的私人賬戶一百萬,讓他能更方便的使用。
畢竟即便公司他全權持有,公司賬戶和私人賬戶還是不同的。
這些初期投資其實加起來也就幾百萬,不過紅桃科技在合作期間的產品,超時空科技都能拿到提成,那時候的錢才是大頭。
“陸總,這里就是您公司的地點了。辦公的桌椅,電腦什么的,我們都配置好了。”一名三十多歲的西裝男對陸小川說道。
他是紅桃科技借給陸小川用的秘書宋楠,之前幫陸小川注冊公司的就是他。
這里是江城科技園,創意大廈的16樓A區,陸小川還是第一次來這里。這里之前就是一家小公司的辦公室,設備一應俱全。宋楠租下這里后,稍微請人一布置就成了。
宋楠打開大門,陸小川走進去,里面有辦公室、工作間、會議室等等。布置很簡單,面積也不算很大,設備也不多。但陸小川看的卻是激動不已。
因為這是一家屬于他的公司!如果父母也知道這件事,他們不知道該多激動!
“辦公室簽了一年的租賃合同,寬帶、物業費都包了,水電需要自己交付。”宋楠介紹道。
“嗯,不錯!”陸小川一臉紅光,這個地方和騰龍游戲工作室差不多大了。
“這是您辦公室,現在還很簡陋。”宋楠打開一間辦公室的門,給陸小川展示。陳設很簡單,辦公桌椅,一個小沙發。
陸小川坐在椅子上,恍惚之間,覺得自己已經是個大公司的老板了。可以指點風云,談笑間就是千萬的資金流動。
“陸總,會計小李明天就會過來上班。我目前也是主要幫您處理一些前期的事情,您以后還是要招人的。”宋楠說道。
“這我知道。”陸小川點頭,公司肯定要招人。現在的兩個員工名義山是他公司的,其實是紅桃科技的。他還是孤家寡人一個,要想發展,就得打造自己的班底。
陸小川第一次創立公司,什么都不懂,宋楠又跟他交代很多。之后,他們開始正式討論公司的第一項業務了。
“紅桃科技的那邊的規劃是,先合作生產第一批全息投影儀趕緊投入市場。您需要配合進行技術指導。”
合同已經簽了,陸小川當然也想著快點賺錢。所謂的技術指導,其實就是他把制造技術傳授給紅桃科技,這是必然的。
因為他現在還占著專利,只要紅桃科技使用這技術,都必須分他一部分利潤。
紅桃科技要想擺脫他,起碼得等他們研究透了這項技術,并且進行改進成為另一種技術才行。
“這個沒問題,到時候我會把資料交接。你和紅桃科技那邊先把第一次合同的相關協議商定,然后交給我處理。”陸小川說道。
“您放心,這個交給我。”
“記住了,你現在是給超時空科技辦事,不要胳膊肘往外扭。”陸小川提醒道。
“您說笑了,這點職業道德我還是有的。”宋楠答道。
其實陸小川也不想把這么重要的事情交給他,但是沒辦法。他一個人不可能去做所有事情,只能等他代表自己初步協定,然后自己再進行修改協商了。
他目前的計劃就是趕緊招收幾個基本員工,先把公司的架子撐起來。起碼,得有人來公司上班不是?陸小川自己,平時肯定還是要在學校的。
然后等紅桃科技的產品上市,他拿到利潤錢,然后再逐漸完善公司的相關部門。什么自主生產、研發,那還遠著呢!
“宋哥,公司還要招幾個人,你再辛苦一下。把招聘信息給我發出去,等我來面試。”陸小川吩咐道。
“您說。”宋楠作為一個專業秘書,立刻就打開了隨身攜帶的筆記本等待記錄。
“嗯,首先得要一個清潔工,清潔工作肯定要人做嘛。”陸小川一邊思考一邊說道,“還要一個項目管理,負責跟進合作項目的。暫時就這么多。”
陸小川覺得自己有必要派一個人去紅桃科技進行監督和學習,免得紅桃科技做一些小動作,找個自己人去他們公司看著很有必要。
至于其他的員工,目前公司還沒有別的業務,先不急。
“那薪資待遇呢?”宋楠問道。
“目前的市場普通待遇寫個保底,具體的面談。”
“嗯,可以,那您是什么時候有時間可以安排面試?”
“下周末。”陸小川下周得去學校上課,起碼不能把課程拉下。他學的就是管理學,這對他的事業也很重要。
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