放開那個女巫 第九百四十六章 酬勞問題
第九百四十六章酬勞問題
第九百四十六章酬勞問題
羅蘭合上書冊，輕出了一口氣。
沉睡島女巫的大量到來無疑會給無冬城的工業制造注入難以估量的活力，但……目前也有幾個棘手的難題擺在他面前。
其中最大的一點便是酬勞問題。
她們隸屬于沉睡魔咒，原則上受提莉領導，愿不愿意接受雇傭取決于個人意愿。雖說提莉對他的態度已大為改觀，但要讓他收回先前的承諾，借助對方的關系去驅使女巫，羅蘭覺得自己實在說不出口。
也就是說，書冊上的崗位規劃不過是他一個人的打算，真正能實現多少，還得看沉睡魔咒里有多少女巫愿意投身到生產浪潮中來。
跟她們嘮叨“勞動最光榮”、“勞動改變命運”這樣的口號肯定收效甚微，而“為了家園”之類的說法更是意義不大，對她們來說，能稱得上家園的地方恐怕也只有沉睡島一處。
羅蘭相信，只要住個幾年，任何人都會愛上這座城市，將它視作己出，可現在不行——對新來者而言，下意識地對陌生之地產生戒備和顧慮是正常之舉，他也沒法等到幾年后再來發展工業，因此最終還是得看酬勞說話。
簡而言之，必須得有欲望驅動她們去工作。
他此前已向提莉打聽過，在沉睡島時女巫們為峽灣商人或探險家提供的賞金服務，價格頗為昂貴，大多都在數十到數百枚金龍之間。盡管這些錢都被提莉用于基本生活物資的購買，女巫之間依舊采用原始的定額分配，日子過得十分清貧，但這不代表她們沒有見過錢。
何況如今混沌飲料貿易賺取的金龍有三成歸提莉支配，拿出一小部分改善同伴的生活水平是可以預見的。換句話說，即使女巫不工作，也不至于餓死，甚至過得會比在海島上要好得多。
所以單靠幾枚金龍恐怕行不通。
而且不怕報酬低，就怕攀比——女巫聯盟的薪水大多在一到三枚金龍之間，憑什么給外人開得更高？就算把后者的薪水漲上去，也很容易引來非議：快兩年了沒怎么變過，沉睡島女巫一來就上漲，難道老人的待遇還得靠新人抬襯？
就算聯盟成員不會這么說，羅蘭也不愿這么做。
想到這里，他忍不住望向了一旁趴在躺椅上翻看連環畫的夜鶯。
大概是感受到了他的視線，夜鶯微微側過身來，“怎么了？”
一道完美的曲線。
不對，現在不是想這個的時候，羅蘭清了清喉嚨，“你到這里有多久了？”
“兩年多十一個月外加二十六天，”夜鶯坐直起來，“你問這個干什么？”
這么精確？
“我記得一開始是給你每月兩枚金龍的薪酬，對吧？”
“啊，那個時候啊，”她露出一絲意味不明的笑容，“沒錯，比安娜多一倍，而且我還拒絕了。后來是你反復懇求，我才勉為其難答應當你的親衛的。”
哪有什么懇求，明明是你看到安娜平安度過成年日，回去想要勸阻哈卡拉，然后徹底鬧翻才決定留下來的好嗎！羅蘭暗自翻了個白眼，“那這些年里，你有沒有覺得過，自己的付出和收獲不成正比，并考慮過離開呢？”
“你想說什么？”夜鶯臉上的笑容頓時凝固，取而代之的是一絲慌張，“我……為什么要離開？”
“不，只是打個比方而已，”羅蘭立刻意識到這句話容易引起歧義，連忙改了口，“重點是前半句，會不會有女巫覺得薪酬太低？”
確認他是認真的后，夜鶯似乎松了口氣，一個閃身出現在他桌前，“怎么可能？一枚金龍已是普通人半年的收入，我們并沒有比那些工人更辛苦，自然也談不上不成正比。再說了，就算拿著一筆錢，大家也不知道用在哪里——畢竟平時不愁吃穿，這樣的日子已經是過去想都不敢想的生活了。”
“或許不是每一個女巫都這樣認為……”
“才怪！不信你可以問溫蒂，”夜鶯信心滿滿道，“她對姐妹們的了解比我要多多了。”
“也好，”羅蘭聳肩道，“正好這件事同樣需要她的意見。”
“什么事？”她好奇地問。
“秘密，不過你很快就會知道了。”羅蘭微微一笑。
“陛下，我從來沒有這樣想過！”溫蒂來了后，沒料到其反應更加激烈，“即使您不發放薪酬，我也想要建設好這里——我曾說過，無冬城便是女巫的新圣山，而其他姐妹也是懷著同樣的期待為您效力的！如果市政廳缺錢的話，我愿意把存下來的金龍都交給您。”
“呃……好吧，我只是收集下看法而已，”羅蘭忽然覺得有些被感動了，他摸摸鼻子，撇過頭去，“那你們有什么特別想要的東西嗎？”
“這個……”溫蒂一時愣住，而夜鶯已經向她快速眨眼起來。“如果非要說的話，我覺得……那個……或許……要是每個月的混沌飲料能多一瓶……就好了。”
“你也是嗎？”羅蘭望向夜鶯。
“這是在玩許愿游戲么？”后者輕笑道，“既然是隨便說，那我覺得兩瓶會更好。”
果然如此，他心中對女巫的酬勞改革一事已有了大致的框架。
如果說什么比錢更寶貴，那便是用錢難以買到的東西。伊芙琳的百味酒屋雖然也有不少女巫光顧，但高昂的定價會令大部分人卻步，轉而去選擇更便宜的果酒——不是完全買不起，而是她們的消費理念會制止她們將大把金龍投到這類奢侈品上來。
何況酒屋里出售的混沌飲料都是老品種，較低的銷量使得庫存很難更替，從新鮮感上來說也比不上每月發放的新品。
倘若將原本作為福利的混沌飲料變成一種特殊的購買物品呢？
叫積分制也行，叫雙貨幣制度也罷，通過工作來獲得女巫專屬的獎勵，然后用這種獎勵去換取一些金龍無法購買的東西，工作本身不就有了吸引力？同時還避免了提高薪酬所帶來的落差感。
另外特殊購買品也不限于混沌飲料一種，他腦中有無數個點子，都可以確保在擁有足夠吸引力的情況下，不會被他人所模仿，真正做到除此一家外，別無可尋。
想得到它們嗎？來努力工作吧！
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