設置
上一章
下一章
返回
設置
前一段     暫停     繼續    停止    下一段

第六十六章 兄弟

提示:擔心找不到本站?在也可以直接輸入小說名可以少字但不要錯字第六十六章兄弟  最為可怕的是,哪怕是面對如此有針對性的針對,玩家或許還甘之如飴。

  為什么會甘之如飴呢?

  原因很簡單,就是游戲能讓他們快樂。

  為了或許廉價的快樂,甚至是免費的快樂,他們就不免要失去一些什么。

  就像是谷歌最近在推出了全新手機操作系統后,就悄悄地將“不作惡”這個企業信條從自己的官方網站上刪掉了。

  甚至,谷歌還很機智的臉網頁快照都改了。

  如果誰在以后發現谷歌做壞事了,從而說谷歌忘了初心,忘了他們的口號了。

  那么谷歌也會說,根本不存在“不作惡”這事兒。

  而職責谷歌的人當然死無對證。

  至于為什么那么多人記得曾經谷歌說過自己不作惡,或許是集體性夢游了吧。

  谷歌這家公司,雖然吹的各種概念震天響,其實它的核心業務,唯一一個幾乎盈利還是超額利潤的業務還是賣廣告。

  這一點上,與其它的搜索引擎提供商沒有本質上的差別。

  至于為什么還要不停地研究那些看起來高大上的東西。

  原因很簡單。

  就是為了保持谷歌有進取心的樣子,營造一個概念,讓谷歌的估值或者說股價不會過于下跌。

  要知道,對于公司真正的所有者來說,做業務賺錢,其實遠遠比不上股價的升值。

  就像是一家電影制作公司,你以為電影的票房收入是大頭?

  不,不是。

  而是一款成功的電影,會給投資者信心,與此同時股價會大幅拉升。

  甚至,一部電影的票房分成能夠一個億,在股市上可以賺來十個億。

  或許有人覺得不可思議,但是這沒有什么不可思議的。

  為什么資本市場會出現股市這玩意,還漸漸地投機屬性打過了投資屬性,就是因為這東西能賺錢呀。

  當然了,這個賺錢是對于市場優勢方的。

  對于那些散戶來說,他們僅僅只是隨波逐流的韭菜。

  一直被信息不對稱欺負的他們,只能一次又一次的賠錢。

  當然了,從概率上來說,大部分倒霉,就會有少部分人走運。

  而那些少部分走運的人,又會吸引韭菜們的持續投入。

  而那些少數幸運的人,究竟是真的幸運,還是故意塑造出來的呢?

  這就比較難說了,只能說,世界處處是陷阱。

  想要更好的生活下去,就要盡量避免那些陷阱。

  像是彩票這種不勞而獲是一種陷阱,而有時候辛勤地勞動也同樣是一種陷阱。

  有人說,勞動不是制造財富的么?

  是,確實沒錯。

  但是,是為你自己制造財富,還是為你的老板制造財富,就是一個很有學問的問題了。

  如果是為了你的老板制造財富,那么你越勤勞,就會讓你越貧窮。

  同時也讓和你一樣處境的人更貧窮。

  因為工資薪酬是一定的,哪怕有漲幅也是有限的。

  而辛勤勞作,就等于賤賣自己。

  聽起來有些殘酷。但是這個世界上不就是如此,到處都是生意人。有本事的賣別人,就像那些小貸公司,沒有本事的賣自己,就像是那些相信可以憑借自己辛勤勞作,受到老板賞識的可憐人。

  賣誰不是賣,買誰不是買。

  賣的人自己都把自己往廉價了買,買的人有何必花更高的價錢去買呢?

  要知道,生意人最講究的就是利潤。

  而至于那些賤賣自己的可憐蟲們,誰又在乎呢?

  而萬戶這家公司,一方面將自己的形象打造的很有情懷,說所有的玩家都是自己的兄弟。

  一方面又將所有萬戶的玩家都賣了一個好價錢。

  可以說萬戶虛偽么?

  當然可以。

  然而,這也是一個事實。

  就算萬戶不賣,也會有別人去賣。

  當然了,與明目張膽賣的人相比,像是萬戶這樣假仁假義的就可惡了。

  可以稍作對比的就是有一位臉盲不知妻美的資本家。

  這位資本家,時常說所有自家的員工都是自己的兄弟。

  這是什么意思呢?

  難道是指他給員工的待遇好很多?

  不,不是。

  這句話的含義是,都是自家兄弟,你好意思管我要工資么?

  說好的福利待遇,許諾好的福利待遇,遲遲不到賬。

  為什么不到賬呢?

  是因為真如好兄弟所說,都是因為可惡的中層克扣不給發么?

  不,不是。

  對于一個以盈利為核心的企業。

  省了成本就是賺了利潤。

  而毫無疑問,發福利會讓企業減少利潤。

  而這個時候,中層們忠實的執行來自于領導層的決策。

  就是對于公司利潤的提高。

  而員工們因此而憤怒,就有可能降低公司的利潤。

  這時候,就要最高層站出來,安慰大家,就說有少部分的壞分子,讓政策沒有好好執行。

  如此一來,員工們,好兄弟們就有了希望有了盼頭。

  哪怕是工作環境再艱苦,哪怕是薪水再低,又有了堅持的理由。

  而等他們發現這一切都是畫餅,想要離開的時候,他們卻尷尬的發現。

  他們哪怕尋找到其它的工作,這些工作也都是一樣,一樣的餅,一樣的味道。

  有人覺得,現代的招聘和應聘,對于員工和企業是公平的,是一個雙向選擇的過程。

  但是,在大多數時候,其實是不公平的。

  企業主是少數派,少數派聯合起來永遠比多數派容易。

  畢竟,多數派當中的一些人,會覺得為群體謀福利會損害自己的利益。

  明明應該吃肉,但是看到一點帶著肉沫的骨頭,就迫不及待上去啃了。

  少數派一看,既然這么好糊弄。

  那也用不到那么多好肉了。

  甚至,你們這些該死的、愚昧的、好吃懶做的窮鬼們。

  就讓你們在食物、住房、教育上,將你們所得到的一切全部花光。

  省著你們這些混蛋,有朝一日能夠積累出像是我們一樣的財富。也能夠當上企業主,和我們搶飯吃。

  而更多無知的人們,還覺得自己的工資稍微高一點,買上一點奢侈品,自己就和其它工人不一樣,就和企業主們一樣了呢。

  企業主們或許也用奢侈品,但是他們的奢侈品,是剝削別人得來的。

  而這些家伙們呢?

  是在別人剝削完他們之后,再剝削一波自己。再交上一波智商上的稅。

大家記住哦越是缺什么越強調什么。那些說所有員工,都是“一家人”、“親人”、“兄弟”的企業,用頭皮屑想一想,都知道不是什么好鳥大家要謹慎選擇哦  本網站提供的最新小說,電子書資源均系收集于網絡,本網站只提供web頁面服務,并不提供小資源存儲,也不參與上傳等服務。

  Copyright20102016塵緣文學網聯系我們:

飛翔鳥中文    日娛之游戲萬歲
上一章
簡介
下一章