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第二章第一個三年計劃 對于離開這個念頭,高橋已經盤算了有一段時間,也不算是無的放矢。
雖然人才儲備還不是特別豐富,但是各個領域里也漸漸出現了一批能夠獨當一面的人才。
在召開的第一次三年計劃上,高橋對于這些人才都有了相應的調動。
在三年計劃書中,高橋也對未來萬戶的發展路線進行了規劃。例如硬件部門未來的發展方向,制作什么樣的硬件。
動畫部門未來的公關方向,怎么從二維動畫轉入三維動畫領域。
電子游戲制作部門也同樣如此,探尋這怎么進入三維領域。
在世嘉最近獨自舉辦的經銷商游戲展上,面對著框體銷量的下滑,世嘉展示了一款嶄新的格斗游戲《VR戰士》。
之所以說這款游戲“嶄新”,不是它的游戲系統,相比于其它的格斗游戲有了多大的變革。
而是它擺脫了以前2D格斗的桎梏,進入了3D時代。
雖然多邊形少的可憐,人物看上去都方頭方腦的,甚至連貼圖的概念也都還沒。
但是到場的街機廳老板,依舊覺得這樣的畫面很有震撼力,相比于以往的格斗游戲,有著質的不同。
在幾位會玩游戲的街機廳老板,親手嘗試了這款游戲的操作手感后,他們立馬決定購買這款游戲。
不過…
當他們聽到這個框體的價格和交貨時間的時候又猶豫了…
三百萬日元!
一個街機框體三百萬日元!
雖然近幾年來街機框體的價格逐年上升,但是除了體感游戲外,其它的框體最高也就一百萬日元左右。
怎么這款《VR戰士》的框體就要賣三百萬日元?
雖然中山隼雄先生親自向大家介紹這臺街機所采用的技術是多么的先進,展示了框體下那厚重的一坨。
但是大家依舊表示這個價格比較難以接受。
最后的訂單量相比預計中的數量也少了許多,雖然大失業的浪潮席卷全國,讓街機廳的生意在短暫的時間里好了不少。
但是,在街機廳玩游戲可不是什么廉價消費。真的沒有工作了,想要一直在街機廳玩下去也不可能。
因此,相比于前兩年的財大氣粗,雖然有許多老板看好《VR戰士》這款游戲,但是卻畏手畏腳不敢放開手去買。
與世嘉不同,萬戶的第一個三年計劃當中,并沒有不惜工本制造三維游戲街機的念頭。
雖然也要制作三維游戲,但是因為萬戶有專門的硬件部門,有硬件部門專門為了三維圖形運算而制造出來的顯卡,萬戶制作三維游戲的成本不會很高。
萬戶現在研發的顯卡,BM兼容機按人話來說,就是個人電腦。
要知道像是萬戶的GG掌機,都會有廠商制作配套的,帶有攝像頭的相機卡帶。可以一鍵拍攝,然后把數據線連在附贈的熱敏相機上,就能直接打印。
個人電腦上的使用通用接口奇奇怪怪的配件就更多了。
萬戶制造的顯卡,就是這千千萬萬奇奇怪怪配件中的一員。
個人電腦的兼容性極強,可拓展性極強。雖然它出現的最初目的,是用于各種商務辦公用途。
但是隨著逐漸的普及,進入美國人民的千家萬戶上。
專門針對個人電腦制作的游戲也多了起來。
因為個人電腦的特質,在這上面推出的游戲,都是以文字冒險游戲為主。甚至有許多游戲,地圖、人物、墻壁,都是用各種各樣字符組成的。
雖然在魔奇聲卡、創新科技的聲霸卡出現后,神奇的程序員不必再想方設法編程,利用蜂鳴器實現各種各樣的音樂了,但是在畫面上卻依舊沒有太好的辦法。
萬戶的顯卡雖然不是第一塊推向市場的顯卡,自從八九年ATI等公司,就開始嘗試制作顯卡了。
但是,相比于ATI等公司昂貴的顯卡價格,萬戶的顯卡定價要來的更低,更讓人有購買的沖動。
并且,相比于那些只有增強畫質這一個功能的顯卡,萬戶在顯卡的主板上,也焊了一片音頻芯片。
雖然不能與創新的聲霸卡相媲美,但是至少也能聽個響。
這在個人電腦接口緊張的情況下,相比于其它家的顯卡,可有十足的優勢。
這些都是面向用戶時的優勢,如果說萬戶的顯卡面對游戲制作者有什么優勢。還要說萬戶在這幾年以來,就開始耕耘的“萬能驅動”。
要知道,雖然個人電腦的兼容性極強,但是不同廠家的不同設備插在一起,經過不同的排列組合,經常會遇到許多預想不到的問題。
這些問題,讓玩家感到麻煩的時候,讓游戲開發者更感到頭疼。
萬戶的顯卡配合萬戶的萬能驅動,雖然不能完全杜絕這種矛盾產生的錯誤,但是卻可以極大的減少它們出現的概率。
高橋在會議上著重指出,“許多同事以為我們的掌機勝利了,推出主機也一定會勝利。在報告中有關于一部主機的設計成本和推廣成本。萬戶雖然有錢,但是能不能在燒完所有錢之前,在主機戰爭不說取得勝利,至少也是站穩腳跟,誰都沒有辦法預料。
既然如此,我們為何不把目光放在已經非常普及的個人電腦上?
我們的硬件——顯卡,配上我們的游戲。將現在全世界保有量就超過一千萬臺個人電腦,打造成我們的游戲主機不好么?
孫明,你兒子是不是要游戲機你沒給他買,要電腦你就給他買了。
我相信,在個人電腦上,我們的顯卡和游戲大有可為。”
會議結束,萬戶的第一個三年計劃涵蓋的范圍很廣。各個分支的負責人,都去理解和領會,并且準備執行去了。
而高橋則在他們思考的時候,與小藝伎一起,前往了機場。
雖然高橋想把自己股份,分給所有參與萬戶建設的員工。
但是研究了許久,也沒有一個太好的分法。
最后叔叔建議說他先幫高橋托管。
高橋對于諸位萬戶員工的補償,只能是更高的工資和更好的待遇了。
爭取讓所有的萬戶員工,都能遵守八小時工作制。當一個不拼命的“懶蛋”。
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